保安形象崗崗位職責優秀（精選5篇）
保安形象崗崗位職責優秀 篇1
1、嚴格執行安全服務作業規范，服從領班領導，聽從指揮，忠于職守，提高警惕，遵紀守法;
2、遵守交接班制度，不遲到早退，不擅離職守，交接班要清楚，責任要明確;
3、在緊急情況下，服從領導和現場負責人的指揮，全力保護物業的安全
5、按規定線路巡邏，集中思想，尋找不安全因素或事故苗子，防止各類治安事件發生;
7、發生可疑人、可疑事、突發事件或違章作業，及時進行禮貌詢問或勸阻，
9、具備星級酒店禮賓工作經驗、高檔涉外寫字樓禮賓接待工作經驗以及退伍軍人優先;
10、持有“建(構)筑物消防員”證者優先;
11、完成上級交辦的其他工作。
保安形象崗崗位職責優秀 篇2
1、負責維護銷售中心、樣板房內的公共秩序及停車場有序、安全，并確保銷售中心、樣板房內財產的安全;
2、向進出銷售中心的客戶敬禮、問候，并主動予以必要的指引;
3、為進出銷售中心的客戶提供打傘、拎提重物等服務;
4、向駛入銷售中心的車主(客戶)致以敬禮,并協助、指揮車主準確、合理地停泊車輛;
5、對進入銷售中心、樣板房施工、維修的人員，應問明情況并核實，及時做好登記，并跟進工作進度;
6、領導交辦的其他工作。
保安形象崗崗位職責優秀 篇3
一、進出入口門衛工作：
1、對出入本公司業務人員、洽公人員、外來送貨人員進行嚴格驗證并根據公司有關會客制度嚴格履行登記手續，對不能出示有效證件、報不清受方部門或拒絕檢查登記的人員和本司不同意接待的人員嚴禁入廠;
2、對出入人員車輛所攜帶、裝載物品物資進行嚴格的檢查核對，禁止私自將危險品和危禁物品帶入，嚴防公司物資流失;
3、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員進出有序無阻;
4、協組公司管理好職工考勤工作，對出入廠區內不佩戴廠牌、代人打卡者按公司規定進行登記報人事部處理;
5、對上班時間外出人員須出具相應部門主管簽準的外出放行條，部門主管級外出人員須有相應部門經理審批方可放行。
二、巡邏崗位工作描述
1、負責公司各生產區域及宿舍區域巡查，留意治安消防情況及時發現和制止各種違法犯罪的行為;
2、負責巡查可疑人員及事，清理區域內無關人員，發現問題要及時處理，處理不了的要及時上報相應部門;
3、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛按公司指定位置停放。對違反規定與不聽指揮的車輛按規定處罰;
4、保安員每半小時須在各巡邏點簽到，巡邏路線實行定線與亂線相結合的原則。
三、保安交接班工作
1、各班相互轉換崗位時須認真做好工作記錄;
2、各班最后一崗與下班交接時要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下班開展工作;
3、交班人員將公物轉交下一班并在大門崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名;
4、發現問題，交接雙方須當面說明如果交接班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題的應立即報告班長或部門組長處理;
5、交接班須正點守時，非特殊情況不得超時接班;
6、接班人來到時，交班人不得離崗，否則由此產生的一切后果由交班人負責。
四、班長交接班工作
1、各班相互轉換崗位時須認真做好工作記錄;
2、各班最后一崗與下一班交接時要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下班開展工作;
3、交班人員將公物轉交下一班并在大門崗的工作記錄欄里定明下一班接崗人的姓名;
4、交接人須將相關記錄書定清楚，并將相關記錄移交給接班者;
5、發現問題，交接雙方須當面說明，如果交班人離開后，接班人才發現屬于上一班問題時，應立即報告部門組長處理。
保安形象崗崗位職責優秀 篇4
1、對客禮節禮貌問詢及指引，解答，及車輛有序指引;負責做好來訪登記記錄及人員檢查;
2、負責各種違章行為、突發事件等調解處理;
3、完成交辦的其他任務。
保安形象崗崗位職責優秀 篇5
辦公區保安形象崗崗位職責
1、崗位保安做好自身形象(著裝整潔、皮鞋黑亮、面部干凈、不留胡須、頭發干凈且長不及耳;按統一方式佩戴對講機耳機和白手套)，盡快熟悉公司各部門領導及員工，對所有經過本崗位的人員敬禮、問好，面部保持微笑;
2、在崗時，如辦公區域人員需要我們提供幫助，通知當班班長或隊長，接到指示后主動熱情地提供物業公司的特色服務;
3、對本公司的員工進入公司，禮貌地要求其帶上工作牌;
4、對于到公司來訪的人員：
A、敬禮問好，要求其主動出示有效證件進行來訪登記，如是找地產的人員，登記后，發《來訪證》，用對講機呼叫告知辦公室值班員，辦公室值班員接到報告后，領其在前臺休息區就坐，然后告知前臺值班人員，由前臺人員聯系相關接待人到休息區帶領;必要時跟隨其至被訪者辦公室;
B、對在公司離職的員工：主動敬禮問好，通知之前其所在部門相關主管/經理，并由相關主管/經理到前臺帶領其進入辦公區，否則一律不得給予放入辦公區內;
C、對到其他公司的或來訪人員，敬禮問好，讓其主動出示有效證件進行來訪登記，并要求其聯系相關人員到前臺帶領，必要時跟隨其進入被訪者辦公室;施工人員，聯系相關人員帶領，否則不能進入。如有特殊情況需要施工的，請其填寫施工申請單，經同意后在晚上20：00以后再施工，否則一律不得給予放行;
5、對于公司物品的外出管理：
A、看其進入公司時是否有資料記錄;沒有資料記錄的見放行條才能給予放行，放行條由物業公司提供，簽署放行條必須要有申辦人、相關部門領導人的簽字及聯系方式，經確認后方可放行。
B、如有進入公司時物品有資料記錄的(比如有些物品是樣品，而且又有記錄)，經與相關部門責任人確認簽字后方可放行。
6、領導接待，當接到通知有領導到公司參觀或檢查時，崗位準備雨傘，人行通道保持暢通，領導經過崗位時，敬禮、問好，指引其乘坐客用電梯，并及時通知相關部門負責人。