首席設計師工作的職責

首席設計師工作的職責（精選17篇）

首席設計師工作的職責 篇1

　　職責：

　　1、對于設計有自己的想法;

　　2、參與新產品開發從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

　　3、協助圖紙的成本及修改;

　　4、持續提升產品團隊創意、專業度;

　　5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，重點設計專業優先，男女不限;

　　2、優秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

　　3、接觸學習產品領域的設計;

　　4、有較強的設計創意能力及整合設計能力;

　　5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

　　6、專業培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。

首席設計師工作的職責 篇2

　　職責：

　　1、執行整體開發計劃，協助總監開發產品系列;

　　2、把控開發進度，準確把握產品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產品開發按時完成任務;

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產品還原樣衣的準確性和及時性;

　　4、參與市場調查并制定調研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發匹配市場需求;

　　5、負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作;

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業設計相關工作經驗，2年以上主設計師崗位經驗;

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力;

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創新能力、色彩把控能力;

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協作能力;

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創意，策劃能力;

首席設計師工作的職責 篇3

　　職責

　　1、接待業主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內設計、裝飾、環藝相關專業大專以上學歷;

　　2、8年以上室內設計從業經歷，有高檔別墅與大空間現場施工管理經驗，富有創意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內設計規范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師工作的職責 篇4

　　職責：

　　1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;

　　2.制定設計項目意向方案 ;

　　3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;

　　4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;

　　5.負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜 ;

　　6.協助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;

　　7.服從公司安排，完成公司相應業績指標 。

　　職位要求 ：

　　1、五年以上的室內設計工作經驗;

　　2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;

　　3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;

　　4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優良的團隊協作精神，服從上級安排;

　　5、具有良好的溝通、語言表達能力，具有較強的工作責任心和服務意識。

首席設計師工作的職責 篇5

　　職責：

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

　　4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

　　任職資格：

　　1、有相關工作經驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數量

　　2、能快速掌握客戶需求，根據客戶需求開展工作、設計方案

　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格

　　4、有家裝經驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力者優先

　　5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

　　6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執行力

首席設計師工作的職責 篇6

　　1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師工作的職責 篇7

　　職責：

　　1、根據品牌風格定位，完成每季(毛織品類)設計企劃;

　　2、根據企劃案開發款式，設計款式圖，進行紗線、織片等的打樣跟進工作;

　　3、協助研發技術部、生產計劃部確認產品工藝、面輔料情況，保證大貨生產進度;

　　4、根據銷售信息反饋，分析產銷情況，提出改善意見，跟進落實效果。

　　任職要求：

　　1、服裝設計類專業，本科以上學歷，者優先;

　　2、5年以上女裝毛織設計工作經驗，通曉毛織品類設計開發全過程，熟悉紗線性能，制作流程，工藝標準;

　　3、具備產品分析能力及獨立開發款式的能力;

　　4、基礎美學，繪畫，和相關電腦軟件操作熟練;

　　5、工作認真，踏實，溝通能力強。

首席設計師工作的職責 篇8

　　職責：

　　1、 根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的優劣，提升設計產品的競爭優勢;

　　2、 協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等;

　　3、 定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報;

　　4、 協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，設計專業，設計院校背景優先;

　　2、了解箱包類產品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質熟悉者佳;

　　3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;

　　4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛箱包產品，三年以上箱包行業設計開發工作經驗優先考慮;

　　5、具備優秀獨立工作、溝通、團隊協助能力。

首席設計師工作的職責 篇9

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產品研發工作，確保工作如期完成。設計研發任務，控制設計產品質量和開發成本，嚴控執行設計預算;

　　4、具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協作能力，較強的設計創新能力，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產品風格，整合全盤產品。

首席設計師工作的職責 篇10

　　職責：

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;

　　4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;

　　7、為有意向的客戶，做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協辦)等;

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理;

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，建筑裝飾、設計及相關專業;

　　2、5年以上同崗位工作經驗;

　　3、了解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;

　　4、熟悉建筑裝飾材料;

　　5、了解設計流行趨勢;

　　6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;

　　7、熟悉組織行為學、戰略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;

　　8、熟練操作office等辦公自動化軟件。

首席設計師工作的職責 篇11

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;

　　l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師工作的職責 篇12

　　職責：

　　1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理，為客戶提供室內設計意見和方案;

　　2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監督;

　　5、設計師應協助家居部對裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理;

　　7、通過上述各環節完成客戶簽單，實現自己收入預期。

　　任職資格：

　　1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業，大專以上學歷,年齡在24歲以上;

　　2、三年以上相關工作經驗，有大中型家裝公司設計師工作經驗優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的職責 篇13

　　職責：

　　1. 依據時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產品主題風格規劃公司的服飾產品線;

　　2. 負責產品的開發及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;

　　3. 擁有較強的創新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產品開發與設計任務;

　　4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場;

　　任職要求：

　　1. 服裝設計、平面設計等相關專業，本科以上學歷 ;

　　2. 手繪能力強、有女裝設計經驗者優先 ;

　　3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;

　　5. 富有創意及執行力，酷愛設計、熱愛時尚;

　　6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專業繪圖軟件及辦公軟件。

首席設計師工作的職責 篇14

　　職責：

　　1.負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師工作的職責 篇15

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產品開發和企劃;

　　2、掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，并協調處理工藝、技術等問題;

　　3、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創新能力;

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的職責 篇16

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;

　　3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;

　　4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

　　5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。

首席設計師工作的職責 篇17

　　1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;

　　3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;

　　4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

　　5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;

　　6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;

　　7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;

　　8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;

　　9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;

　　10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;

　　11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

　　12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通

　　13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;

　　14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;

　　15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。