市場營銷總監的主要職責(精選19篇)
市場營銷總監的主要職責 篇1
職責:
1、根據公司發展規劃建立全面的銷售戰略,明確市場發展目標和市場定位;
2、規劃公司銷售系統的香精事業部運營、業務方向,領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門開發多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;
5、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,能夠獨立制定市場開發及推廣實施計劃,制定并實施市場營銷策略級預算。
6、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
7、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
任職資格 :
1、管理、市場營銷專科以上學歷;
2、有5年以上銷售管理工作經驗,3年以上咸味香精香料銷售工作經驗;
3、具有較強的市場策劃和運作能力; 有大型企業市場部工作經驗者優先;
5、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;
市場營銷總監的主要職責 篇2
1、主持公司的營銷工作,組織制定和實施營銷戰略、年度銷售和推廣計劃、費用預算和資金回收計劃;
2、負責項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責規劃公司整體的營銷戰略體系,組織制訂年度營銷計劃、市場開發計劃和銷售團隊的組建,團隊成員的培訓及管理,完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;
4、負責整合營銷資源,指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;
5、負責管理外部合作伙伴,建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系;
6、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
7、組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;
8、根據企業戰略發展規劃,協助總經理編制企業年度經營計劃,從市場發展的角度保證企業經營計劃的可實現性;
9、組織編制企業市場推廣、營銷策劃、公關活動、產品銷售、客戶服務管理等方面的規章制度,并監督、檢查各項制度的執行情況;
10、監督、檢查客戶及售后服務情況,確保客戶服務質量不斷提高。
市場營銷總監的主要職責 篇3
1.負責整個部門的日常管理,帶領營銷部實施酒店全年營銷方案;
2.組織制定下一年度銷售方案及預算,提出銷售策略;
3.根據市場情況,做好市場調查、信息收集,調整營銷方案及措施,以確保年度銷售計劃的完成;
4.走訪重點客戶,了解意見和建議,并及時向酒店各部門反饋,不斷提高酒店的管理水平和服務水平;
5.制定團隊、散客及不同季節的銷售重點,定期匯報各指標的完成情況;
6.及時了解市場信息,調整酒店銷售策略,以適應市場競爭的需要;
7.參加酒店的收款分析會,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,并協助財務部催收;
8.制定銷售管理制度、工作程序,并組織實施,控制營銷部費用開支。
市場營銷總監的主要職責 篇4
職責:
1、根據總經理規規劃及商務部、戰略項目部工作內容,組織各種市場營銷策劃推廣活動;
2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動,如園區宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業績的活動;
3、建立并維護與項目發展相關媒體、政府機構和社會組織的關系,為項目發展聚集更多有效資源。
任職要求:
1、市場營銷相關專業,大專及以上學歷;
2、具有5年以上市場與品牌相關工作經驗,3年以上部門負責人崗位經驗,有互聯網等IT行業工作背景的優先;
3、具備優秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力,能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監的主要職責 篇5
職責:
1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理,確保公司營銷推廣的工作正常運行;
2、全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據;
3、負責擬定銷售預測及行銷計劃,并監督執行;
4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業;
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經驗,3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經驗者優先;
3、具有敏銳的市場感知的能力,以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。
市場營銷總監的主要職責 篇6
職責:
1、對全國市場進行深入調研和分析。
2、根據公司的銷售目標,制定各項銷售策略。
3、分配并組織區域經理及銷售人員完成各地區銷售目標任務。
4、協調各區域、各部門的工作。
5、領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、茶行業從業經驗三年及以上。
2、大專及以上學歷。
3、學習能力強,執行能力強,責任心強,公平公正。
4、有一定的銷售管理經驗。
市場營銷總監的主要職責 篇7
職責:
1.依據公司整體戰略,組織制定營銷策略,組織市場銷售推廣工作;
2.規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化;
3.參與制定公司銷售項目總體規劃,依據公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.具有市場營銷、企業管理專業本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業從業經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3.具有優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強,邏輯性強。
市場營銷總監的主要職責 篇8
職責:
1、各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、對商業地產營銷見解獨到,分析透徹,熟悉商業地產市場,有大型綜合體項目營銷推廣成功經驗優先;
3、有成功的個人主導的項目投資拓展業績經歷;豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;
4、對產品、客戶、市場有深刻認識,有較強的邏輯思維和文字表達能力;
5、對商業地產市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識,熟悉商業地產行業營銷流程;
6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團隊意識強,能承擔較大的工作壓力。
市場營銷總監的主要職責 篇9
職責
1、了解新高考改革關于生涯規劃的相關內容,
2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務,考核下屬部門的工作效率;
任職要求
1.大學本科及以上學歷,管理類、市場營銷類專業,有教育培訓行業3年以上銷售管理工作經驗;
2.善于溝通,熱愛教育事業,具有較強的團隊管理能力和組織協調能力,學習能力強,形象氣質佳,親和力強,工作積極主動;
3.具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;
4.具備大局意識,不斤斤計較個人得失。
市場營銷總監的主要職責 篇10
職責:
1、帶領團隊推動部門業績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監督執行;
3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵,培養各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續及可持續運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。
市場營銷總監的主要職責 篇11
職責:
1、熟悉電商規劃和運營,各類活動推廣方式,根據公司產品以及品牌發展戰略負責平臺、產品的運營推廣,合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,能夠對公司核心產品和平臺進行規劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優化策略
4、熟悉產品、平臺的運營模式,不斷提高運營渠道業務規模
5、負責營銷部門管理工作
任職要求:
1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經驗,大專及以上學歷
2、良好的數據管理分析能力,適時的策略調整和方法改進
3、嚴謹靈活的創意策略,能夠適應電商行業壓力,樂于挑戰
4、學習能力強,具有團隊精神,帶領部門團隊成員成長,不斷提升業績
篇三
1.把握政策,分析市場;
2.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發建議;
營銷總監工作內容:
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過
3. 分配銷售任務
4. 調度銷售資金
5. 審核,簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責人的工作調配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態
10. 分析并合理制定本部門的組織結構
11. 編寫本部門經濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規章制度
13. 組織培訓部門負責人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協調同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區負責
市場營銷總監的主要職責 篇12
部門名稱:市場部
職位名稱 市場總監(CFO) 崗位人數:1人
直屬上級:總經理 所屬部門:市場部
職位概要:
規劃制定公司的市場戰略與策略,并推進實施,實現市場發展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定
位, 及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業務計劃,配合市場
推廣業務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景: 市場營銷或相關專業本科以上學歷。
◆培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經 驗: 8 年以上企業市場管理工作經驗,3 年以上市場部經理工作經驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環保部門的長期關系;
4、熟練操作辦公軟件;
態 度:
◆薪 水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經理
市場營銷總監的主要職責 篇13
職責:
1、根據公司營銷規劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃并配合校區完成業績目標;
我們的要求:
1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷優先,一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業推廣工作經驗者優先考慮。
市場營銷總監的主要職責 篇14
1.負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2.統領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6.建立有效的協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
市場營銷總監的主要職責 篇15
職責:
1、公司高層管理崗位,負責公司市場營銷戰略計劃的制定和執行,并對執行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司市場的開拓及管理工作;
2、做好市場定位,市場調研、品牌宣傳與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;
3、及時分解并完成分公司下達的業績指標,并監督實施;
4、組建和完善銷售體系、銷售團隊和績效考核制度,負責公司銷售團隊的招聘、培訓、管理、激勵、協調等工作;
5、指導、檢查業務經理的管理工作,培養優秀的中層領導,組建高效率的領導團隊,明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
6、組織搜集和匯報用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等,并及時向公司總經理傳遞市場與公司的要求,做好信息溝通工作。
任職資格
1、分子生物學、細胞生物學、免疫學等生物學或醫學相關專業背景,碩士及以上學歷。
2、三年以上生物醫藥相關行業的管理與領導經驗,團隊管理經驗豐富。
3、具備全國市場營銷總監及以上職位的工作經驗的優先聘用,有成功帶領一定規模的市場營銷團隊實現公司銷售目標的良好記錄。
市場營銷總監的主要職責 篇16
1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施;
2.負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
4.具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度,督導銷售目標達成相關相關客戶開發、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施;
6.費用管理:根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;
7.部門內部管理:合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。組建銷售團隊,完成即定的銷售目標;
市場營銷總監的主要職責 篇17
1、在總經理的領導下,負責帶領本部門人員執行公司的相關規定制度、最終達成公司市場營銷目標;
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;
3、負責制定并組織實施市場工作計劃,督導檢查市場開發情況;
4、根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責產品的銷售工作;
5、負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施;
6、根據目標市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;
7、負責年度市場計劃的起草,包括市場營銷計劃,廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃;
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;
9、按年度計劃要求,定期檢工作計劃的執行情況;
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實;
11、定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作,提高員工的業務素質;
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場營銷總監的主要職責 篇18
職責:
1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。
2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃,合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。
3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。
4、重點項目跟進,抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地拓展公司業務,完成公司銷售計劃。
5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議,定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。
6、銷售人員日常工作的監督管理,根據當年公司經營計劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標準,建立健全銷售管理網絡,認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作。
7、制定客戶開發的計劃,監督、指導銷售人員開發新的客戶并加強以往客戶的關系,幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。
8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同,節約銷售費用、及時回款,加速公司資金回籠。
任職資格:
1、有3年以上銷售工作經驗,市場營銷管理類或相關專業大專及以上學歷;
2、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
3、能夠指導市場調查,并根據市場調查報告作出方向性建議
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
5、團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
市場營銷總監的主要職責 篇19
.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃,制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3.負責制定企業內部工作流程,保證各項工作能順利進行;
4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5.協調各部門之間的工作與關系,建立有效的企業內部工作機制;
6.與企業外部部門建立良好的合作關系,協調與政府、媒體等的關系,保證企業良好的外部環境;7.建立有效的員工激勵制度,負責對各部門進行績效考核。運營總監應具備的能力
