行政部有哪些崗位職責（精選17篇）
行政部有哪些崗位職責 篇1
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作;
2、負責接待公司拜訪人員;
3、負責公司相關(guān)會議的組織與安排;
4、負責辦公用品的采買、管理及相關(guān)費用開支的報銷;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
行政部有哪些崗位職責 篇2
1、負責管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督
2、負責檢查財務合同收據(jù)，交接財務資料;
3、負責會議的準備和通知
4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題，衛(wèi)生監(jiān)督;
5、負責公司的社招與校招工作，各項人事手續(xù)的辦理
6、上傳下達公司的發(fā)文，檢查執(zhí)行層面的落實
行政部有哪些崗位職責 篇3
1、負責公司規(guī)章制度的編制、修訂、完善、執(zhí)行。
2、綜合協(xié)調(diào)公司日常管理工作。
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合人員發(fā)展述求，提升人員整體綜合能力。
4、組織做好團隊建設，掌握員工心理動態(tài)，保障人員穩(wěn)定。
5、負責員工月度計劃的審定、檢查、督辦、考核。
6、負責公司重要會議的籌備及議定事項的檢查督辦工作。
7、負責公司重大活動、重要公務接待的協(xié)調(diào)服務工作。
8、做好公司宣傳和資質(zhì)、各項社會榮譽申報工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政部有哪些崗位職責 篇4
1、新產(chǎn)品進度跟進、技術(shù)資料整理、試產(chǎn)會議、試產(chǎn)跟蹤;
2、金蝶ERP管理、圖紙管理等;
3、部門會議記錄及監(jiān)督完成;
4、技術(shù)研發(fā)樣品統(tǒng)計采購;
5、部門人員報銷單審核;
6、上級領(lǐng)導交代的其他工作任務;
行政部有哪些崗位職責 篇5
協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;
起草各類策劃文案、公文、工作計劃與總結(jié)，做好會議記錄并跟蹤落實;
起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，上傳下達做好宣導跟進工作;
公司管理制度的完善、修訂、監(jiān)督執(zhí)行;
接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當應答，并做好電話記錄;
掌握并負責總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào);
完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
行政部有哪些崗位職責 篇6
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下和上級部門的指導下，負責與業(yè)主合同的簽訂和本單位勞動人事、辦公室、總務后勤等日常管理工作。負責公司工作車輛、機具的管理，負責向公司上報本單位生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作信息。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的有關(guān)勞動人事、公文處理、檔案、固定資產(chǎn)(辦公設備)、公章、公函、介紹信、衛(wèi)生防疫等各項制度、辦法。
3、負責有關(guān)會議組織協(xié)調(diào)和會議記錄的整理工作并督促落實。
4、負責人員的招聘，面試，考核及績效考核等工作，項目人員統(tǒng)計、工資分配、員工培訓、技能鑒定等各項業(yè)務工作。
5、負責組織擬定公司的有關(guān)規(guī)章制度、行政公文、布告、通告;搞好各類文件的登記、歸檔、存檔工作。。
6、按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，負責辦公生活區(qū)域安全、環(huán)保、防疫管理方案措施制定、檢查落實。
7、負責公司對外業(yè)務合同的擬定與簽訂。
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
行政部有哪些崗位職責 篇7
1. 負責行政綜合運營與服務工作，包括前臺、會務、郵局、健康驛站、員工福利等板塊。
2. 負責文化溝通、活動策劃、行政宣傳等工作，持續(xù)提升行政對話能力和品牌建設。
3. 制定和優(yōu)化職責內(nèi)的制度、標準及工作流程，不斷提升行政服務質(zhì)量。
4. 負責工作內(nèi)行政業(yè)務數(shù)據(jù)的提取整合、分析，對行政服務策略優(yōu)化帶來價值。
5. 負責工作內(nèi)的合作供應商的日常管理和考核評估工作，促進供應商服務水平的提升。
行政部有哪些崗位職責 篇8
1.協(xié)助銷售研究和分析潛在客戶，審查客戶資料,提供報價.
2.協(xié)助銷售報價、接單及跟進業(yè)務進度等相關(guān)工作;
3.負責與客戶及公司內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡，回答客戶的一般業(yè)務詢問;
4.跟進并更新檢測項目的狀態(tài);
5.給客戶派發(fā)確認函或者檢測報告，檢測證書;
6.上級安排的其他輔助工作。
行政部有哪些崗位職責 篇9
1、負責總部及各項目部行政人事管理工作;
2、負責總部及各項目部相關(guān)行政人事管理制度的制定、執(zhí)行;
3、負責總部與項目部相關(guān)工作的上傳與下達;
4、負責辦理公司證照與年審，公司文檔、合同檔案的管理工作;
5、完成公司及上級領(lǐng)導臨時指派的相關(guān)工作
行政部有哪些崗位職責 篇10
1、統(tǒng)籌管理人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、員工關(guān)系、薪酬福利等工作;
2、根據(jù)公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、
培訓;
3、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動;
5、負責公司管理制度、績效考核、各部門崗位職責的完善修訂，并督促執(zhí)行;
6、負責公司日常管理工作及行政后勤工作，企業(yè)資質(zhì)年檢工作;
7、負責建立完善的文本資料、人事檔案的管理方式;
8、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理;
9、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障;
10、接受上級交付的工作，完成公司領(lǐng)導臨時布置的其他工作。
行政部有哪些崗位職責 篇11
1.協(xié)助技術(shù)部完成員工培訓。
2.負責部門人員的績效核算、評定。
3.活躍部門氣氛，落實團建活動。
4.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)日常工作處理。
行政部有哪些崗位職責 篇12
1、統(tǒng)籌集團與分子公司行政工作，制訂行政中心工作計劃、規(guī)章制度并監(jiān)管落地執(zhí)行，對分子公司提供行政工作指導與支持;
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立和完善集團各項行政管理規(guī)章制度;
3、統(tǒng)籌集團各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理;
4、組織行政人員做好集團文檔管理工作，對文檔進行定期抽檢、整理、分類、歸檔;
5、統(tǒng)籌辦公環(huán)境優(yōu)化，跟進辦公用品及固定資產(chǎn)采購、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
6、統(tǒng)籌集團房屋租賃管理、做好房屋租賃審批、租賃費用支出審批;
7、統(tǒng)籌負責行政辦公費用、固定資產(chǎn)的管理及車輛調(diào)度管理，持續(xù)改善行政服務平臺及辦公秩序;
8、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和集團理念，樹立集團的良好形象;
9、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
行政部有哪些崗位職責 篇13
1.協(xié)助機構(gòu)網(wǎng)站、微博微信、宣傳刊物等策劃推廣與執(zhí)行，或?qū)ν饷襟w聯(lián)絡;
2.協(xié)助撰寫機構(gòu)和項目的宣傳文案、服務報告、公文、新聞稿、主持稿等文書
3.負責機構(gòu)黨支部、團支部、工會的文件資料、會議資料收集、整理、保管工作;
4.負責機構(gòu)檔案文件資料、會議資料撰寫、整理、保管工作;
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政部有哪些崗位職責 篇14
1、負責4萬份老客戶繳費提醒，以及對客戶的線上服務。
2、負責人力資源招募方面工作，進行人員溝通、面試等。
3、負責客戶與團隊人員檔案整理。
4、完成領(lǐng)導交代的其他任務。
行政部有哪些崗位職責 篇15
1、負責制定公司行政工作目標、管理制度等建設，編制公司年度綜合性資料，草擬工作總結(jié)和計劃;
2、負責公司會議活動策劃及組織實施;
3、負責公司人力資源管理相關(guān)工作;
4、負責組織公司黨建工作、工會工作、團支部工作;
5、負責公司宣傳，新聞撰寫及公眾號管理工作;
6、負責公司公文、合同、文書檔案、公章及用印管理;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
行政部有哪些崗位職責 篇16
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤
4、協(xié)助進行人力資源管理
行政部有哪些崗位職責 篇17
1、負責接待、協(xié)助對外溝通交流工作;
2、往來文件、流程上傳下達、活動安排等工作;
3、行政后勤，員工關(guān)懷工作;
4、其它行政相關(guān)工作。