項目管理主管的基本職責說明

項目管理主管的基本職責說明（精選16篇）

項目管理主管的基本職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責項目過程的進度管控，交期的協(xié)調(diào)和管控;

　　2、負責與客戶及設計進行流暢溝通，確保項目各項問題的順利解決;

　　3、負責預見項目存在的問題并出具預防方案;

　　4、負責核實項目預算執(zhí)行的成本，并提出優(yōu)化成本的方案;

　　5、負責負責配合現(xiàn)場人員解決問題;

　　6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷;

　　2. 具有5年以上貼標、賦碼、機器人、輸送線等工業(yè)自動化實施及項目管理經(jīng)驗，熟練掌握項目管理的組織、流程、項目管理方法以及管理制度，至少負責管理過2個及以上大型項目(標的金額大于100萬元人民幣以上)項目管理;

　　3. 良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協(xié)調(diào)能力;

項目管理主管的基本職責說明 篇2

　　職責:

　　1、協(xié)助項目辦理開工前期資料的備案及其相關工作;

　　2、施工過程中分包合同的管理以及項目完工后的竣工資料歸集存檔;

　　3、負責項目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的辦理;

　　4、協(xié)助部門主管進行項目進度及施工情況資料搜集分析;

　　5、協(xié)助部門主管貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的項目管理體系文件;

　　6、按時完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　任職資格:

　　1、工程管理及相關專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心;

　　4、有過現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，懂內(nèi)業(yè)、審算優(yōu)先;

項目管理主管的基本職責說明 篇3

　　總體負責公司項目的實施規(guī)范和監(jiān)管

　　制定與貫徹執(zhí)行項目實施規(guī)范性的流程和制度，并根據(jù)實際情況修訂

　　制定與貫徹執(zhí)行項目質(zhì)量、進度監(jiān)控的流程和制度，并根據(jù)實際情況修訂

　　按制度監(jiān)管涉及到用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務系統(tǒng)及割接等有重大風險的項目

　　深入項目現(xiàn)場進行質(zhì)量、進度檢查，及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風險，給出合理規(guī)避建議，并跟蹤執(zhí)行狀況

　　參與對項目實施人員實施規(guī)范性的裁定與獎懲

　　參與技術部項目總結(jié)與評審

　　協(xié)調(diào)資源，使項目中各部門配合順暢

　　主持每周項目例會，發(fā)布項目信息匯總

項目管理主管的基本職責說明 篇4

　　職責：

　　1、按照公司的項目管理制度，對各項目制定QA計劃，從第三方角度跟蹤項目問題和風險，實施日常監(jiān)控等;

　　2、推廣及實施項目管理規(guī)范，如內(nèi)部人員培訓、日常流程答疑、意見采集等;

　　3、采集過程問題、量化數(shù)據(jù)分析及執(zhí)行流程改進。

　　任職要求：

　　1、熟悉CMMI3管理體系及軟件工程技術;

　　2、有二年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗、或軟件測試經(jīng)驗、或項目跟蹤、管理經(jīng)驗;

　　3、溝通能力強、有較好的團隊合作精神;

　　4、有獨立QA或EPG工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有CMMI3及以上實踐經(jīng)驗或敏捷教練經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、編制開發(fā)相關流程及制度者優(yōu)先;

項目管理主管的基本職責說明 篇5

　　職責：

　　負責新項目的引進，和客戶確定項目需求和時間表，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的啟動和實施。

　　按既定流程建立和維護項目相關的數(shù)據(jù)和文檔，確保符合營運質(zhì)量的相關要求。

　　作為客戶的代言人，對項目的運作進行監(jiān)控，協(xié)調(diào)和推動，推動營運目標的達成。

　　作為面向客戶的服務窗口，提供優(yōu)質(zhì)的服務，對客戶的需求做出及時專業(yè)的響應和處理。

　　協(xié)調(diào)公司和客戶之間的溝通，接待客戶來訪，代表項目管理部門參加客戶的質(zhì)量審計。

　　對客戶投訴和質(zhì)量問題進行迅速反應，推動調(diào)查和整改，最大程度減少負面影響。

　　傾聽客戶的意見和反饋，推動公司內(nèi)部持續(xù)的改進。

　　崗位要求：

　　本科或以上畢業(yè)于物流，工程，生產(chǎn)或其他相關專業(yè)。

　　3年以上生產(chǎn)/倉儲/物流項目管理和客戶服務經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)，臨床供應和GSP/GMP營運環(huán)境者優(yōu)先。

　　學習能力強，有較強成長發(fā)展的意愿，有比較好的抗壓能力。

　　擁有良好的責任心，協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作能力, 以客戶和結(jié)果為導向。

　　良好的英文書面和口語能力。

　　熟悉Office辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗。

項目管理主管的基本職責說明 篇6

　　職責：

　　1、項目跟蹤協(xié)調(diào)，包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和客戶溝通;

　　2、注冊申報資料撰寫、整理、審核;

　　3、文獻資料查詢、翻譯;

　　4、日常原始記錄、物料/儀器臺帳記錄檢查;

　　5、合同簽訂前的審核;

　　6、接受BD等內(nèi)外部人員關于注冊法規(guī)等咨詢。

　　任職要求：

　　1、藥學、藥理、藥代、毒理、臨床等相關專業(yè)，碩士3年以上相關工作經(jīng)驗，本科5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉CFDA、FDA、EMEA政策法規(guī)要求;

　　3、良好的項目統(tǒng)籌管理，跟蹤協(xié)調(diào)能力;

　　4、良好的科技文獻及市場信息調(diào)研、整合歸納能力。

項目管理主管的基本職責說明 篇7

　　職責：

　　1、 完成商戶的二次裝修管理事宜。

　　2、 按項目實際所需制定各項工作制度。

　　3、 配合運營方，積極與商戶溝通接洽，為實質(zhì)管理打好基礎。

　　4、 制定通告格式及內(nèi)容，各類緊急事件之處理程序。

　　5、 督導保潔、保安、客服接待條系的日常工作。

　　6、 配合工程人員做好設備設施、裝修驗收所需的相關工作。

　　7、 抓好員工之紀律、品德、考勤，以確保現(xiàn)場的服務品質(zhì)。

　　8、 處理投訴及突發(fā)事件(現(xiàn)場處理)，督促事件回訪。

　　9、 出席各類會議(運營方、政府部門)，并提交會議記錄。

　　10、定期進行客服問卷調(diào)查，確定客服的實際需求。

　　11、通過周報、月報等形式，定期向運營方提交管理報告與建議。

　　13、協(xié)調(diào)各部門工作(原開發(fā)商相關部門)，保證日常服務工作正常有序。

　　14、抓好物業(yè)費收繳，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率完成公司月、季、年度的各項指標且做好相關統(tǒng)計工作。

　　15、完成由運營方安排的其他合理工作

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，3年以上同類崗位任職經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家物業(yè)管理法律、法規(guī);須持全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

　　3、有物業(yè)管理師/助理物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先;

　　3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能妥善處理突發(fā)事件并能承受較大工作壓力者。

項目管理主管的基本職責說明 篇8

　　職責:

　　1、推動項目預研、產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、負責項目立項策劃、預算、計劃編制;

　　3、負責組織進行工程可行性分析;

　　4、項目相關會議組織、主持;

　　5、負責定期進行項目狀態(tài)匯報;

　　6、負責推進項目各階段節(jié)點/質(zhì)量閥達成;

　　7、推進車型開發(fā)過程中零部件、系統(tǒng)、整車的設計開發(fā)、試驗、試制、驗證等環(huán)節(jié)按計劃進行;

　　8、系統(tǒng)性充分識別項目風險并推進解決;

　　9、領導安排的其他事項。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，車輛工程及相關專業(yè);

　　2、熟悉汽車結(jié)構和設計理論，熟悉汽車設計開發(fā)流程和方法;

　　3、有整車研發(fā)項目管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備良好的責任心、敬業(yè)精神、有上進心，踏實穩(wěn)定;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應國內(nèi)國外短、中期出差;

　　7、5年以上汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗。

項目管理主管的基本職責說明 篇9

　　一、業(yè)務系統(tǒng)支持

　　1、負責對本事業(yè)部關鍵用戶群咨詢進行及時答復、反饋，并有效將有效反饋信息與集團信息部對接，提升用戶滿意度。

　　2、負責對本事業(yè)部關鍵用戶進行信息化推廣、實施的培訓，提升系統(tǒng)應用使用率。

　　二、業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃

　　1、負責事業(yè)部業(yè)務和當前的功能應用融合分析、規(guī)劃，形成適合事業(yè)部業(yè)務發(fā)展功能實現(xiàn)路徑、并與集團信息部門有效對接。

　　2、負責事業(yè)部業(yè)務流程梳理、并有效推動流程優(yōu)化、重組。

　　三、項目管理

　　1、負責事業(yè)部相關需求管理，具備需求收集、整理、分析能力，能將篩選的有效需求進行原型描述，對需求響應進行優(yōu)先級排序。

　　2、負責事業(yè)部項目進度管理，跟進項目進度，保障系統(tǒng)工期。

　　3、負責事業(yè)部各信息化任務管理，任務分解、分配、并制定明細任務計劃。

項目管理主管的基本職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責項目質(zhì)量、項目安全、項目進度等項目管理工作;

　　2、負責組織項目售后服務工作，并對特殊設備提供定期維護、定期保養(yǎng);

　　3、負責項目現(xiàn)場考察，隱患排查工作，保證項目順利實施;

　　4、組織項目會議、起草函件;

　　5、負責領導安排的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上化工工程相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件，熟悉項目管理基礎知識;

　　3、具備較好的溝通能力、文字編輯能力、分析總結(jié)能力、組織能力。

項目管理主管的基本職責說明 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理落實公司項目人力資源，設備資源和物資的整體管理與協(xié)調(diào) ;

　　2、參與項目投標，負責項目技術標書、作業(yè)計劃和方案、安全文件等配套項目文件的編制和審核工作 ;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理對客戶進行信息跟蹤、與客戶進行技術澄清和交流，解答客戶的技術問題 ;

　　4、監(jiān)督項目全過程的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理不合理現(xiàn)象，定期匯報項目開展情況。

　　崗位要求:

　　1、具有較強的計劃分析能力、人際溝通能力、組織策劃能力、客戶管理能力;

　　2、具有較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德 ;

　　3、熟悉項目管理的基本流程和常用項目管理工具(project等);

　　4、有較好的機械設計技術基礎，熟悉CAD，proe等繪圖軟件使用 ;

　　5，有海洋工程相關經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　6，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

項目管理主管的基本職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責公司的采購流程、銷售流程、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程等流程制度的分析與完善

　　2、負責公司的流程培訓

　　3、負責監(jiān)管公司流程的執(zhí)行情況

　　4、與各部門主管共同討論，制定流程效果評判標準尋，尋找流程瑕疵，完善流程制度，提高各個環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量

　　任職要求：

　　1、全日制本科畢業(yè)

　　2、熟悉IPD流程

　　3、有PMP認證證書

項目管理主管的基本職責說明 篇13

　　職責

　　JOB RESPONSIBILITES AND DUTIES

　　1. 組織項目組制定研發(fā)項目的進度計劃和項目實施方案等;

　　2. 負責就公司研發(fā)項目與合作單位進行溝通交流，對項目進行研發(fā)質(zhì)量把控及進度跟蹤;

　　3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)助項目組解決項目開發(fā)過程中遇到的問題;

　　4. 協(xié)助部門負責人，完善項目管理體系建設;

　　5. 協(xié)助進行商務拓展方面的工作;

　　職位要求(列出該職位所需的最低資歷包括學歷，經(jīng)驗和其他要求等)

　　QUALIFICATIONS (List minimum qualifications for job, education, experience, other).

　　1. 本科及以上學歷，藥學相關專業(yè);

　　2. 有3年及以上藥物開發(fā)經(jīng)驗，熟悉藥品研發(fā)整個流程，有項目管理經(jīng)驗或項目技術轉(zhuǎn)移經(jīng)驗者佳;

　　3. 熟悉藥品研發(fā)相關法規(guī)要求及技術指導原則;

　　4. 具有獨立工作能力，同時又具有強烈的團隊合作精神;能夠融入團隊、奉獻團隊;

　　5. 具有出色的書面與口頭表達能力，善于進行活躍而積極的溝通，與各種不同類型的客戶/研究者進行交往，并能建立起良好關系，具備良好地服務意識;

　　6. 具有優(yōu)秀的團隊組織能力和項目管理技能，如組織召開項目組會議，針對出現(xiàn)的問題能迅速反應并拿出解決方案。

項目管理主管的基本職責說明 篇14

　　職責：

　　1. 制定并監(jiān)控研發(fā)或量產(chǎn)項目的主計劃

　　2. 監(jiān)控、匯總、匯報項目進度進展

　　3. 支持CVE項目組，識別并預警主計劃進度風險

　　4. 組織主計劃協(xié)調(diào)會議

　　任職要求：

　　4年以上相關經(jīng)驗，外資或合資企業(yè)工作背景優(yōu)先

　　全日制大學本科及以上學歷，理工科及管理類專業(yè)

　　良好的項目時間管理.，項目質(zhì)量管理 ，項目風險管理 ，項目干系人管理 ，項目溝通管理的能力

　　良好的英語能力

　　熟練運用MS OFFICE, OUTLOOK

項目管理主管的基本職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)部各項目(系統(tǒng)開發(fā)項目，基礎設施項目)的簽報審核、合同結(jié)算、報銷流程提交、跟進，并及時通知相關人員;

　　2、負責部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

　　3、負責各類合同報銷單據(jù)整合、初審、遞交;

　　4、負責各類IT項目相關文書材料的編制;

　　5、部門內(nèi)其他與項目相關的行政工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先,2年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、了解IT項目，有在IT部門或采購部門擔任項目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備一定財務知識，對數(shù)字敏感，有會計師資格證者優(yōu)先;

　　4、有較強的文字功底和美工能力，文字歸納性強，行文具備較強的邏輯;

　　5、做事認真細心，負責有擔當，積極主動。

項目管理主管的基本職責說明 篇16

　　崗位職責：

　　1. 負責宮頸癌新型疫苗項目的全面管理，并制定詳細的工作總計劃(生產(chǎn)，檢測，放行等)

　　2. 負責項目實施及管理項目時間表和可交付成果的管理;

　　3. 負責項目風險的管理，提出應對策略，保證項目高效和有序進行，并能按時高質(zhì)量地完成任務

　　4. 負責組織、召開項目會議并撰寫會議記要

　　5. 負責向總經(jīng)理定期匯報項目進度和項目總結(jié)

　　6. 負責各生產(chǎn)和質(zhì)量部門間的協(xié)調(diào)和合作，促進部門間順暢溝通，確保項目高效運行

　　7. 協(xié)助項目的注冊申報等工作

　　任職要求：

　　1. 具備豐富的項目管理經(jīng)驗 (5年以上)，熟悉項目管理工具 (Microsoft Project)

　　2. 對項目具有全局覌和有強烈的責任感

　　3. 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力和凝聚力

　　4. 具有極強的執(zhí)行能力

　　5. 能夠激發(fā)團隊的積極性和能動性