如何制定京東運營店長崗位職責(zé)（通用5篇）
如何制定京東運營店長崗位職責(zé) 篇1
1.一年以上京東運營經(jīng)驗，有能力領(lǐng)隊，其它事情可以團隊配合。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常維護，保證網(wǎng)店的正常運行，優(yōu)化店鋪及商品排名
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案
6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案
7.制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)
8.客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題
如何制定京東運營店長崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)京東總體運營，對接運營商進行店鋪首頁架構(gòu)、陳列調(diào)整、活動策劃、商品價格調(diào)整、營銷推廣等;
2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等相關(guān)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)京東店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、協(xié)調(diào)設(shè)計、文案人員完成店鋪的相關(guān)工作。
如何制定京東運營店長崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助運營完成京東店鋪整體運營，充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù);
2、配合京東運營人員的日常工作，利用資源提升產(chǎn)出;
3、分析數(shù)據(jù)，跟進商品及其營銷策劃，定期進行總結(jié)并實施改進措施;
4、檢查修正頁面錯誤，不斷優(yōu)化主推產(chǎn)品頁面，突出產(chǎn)品營銷賣點，提升產(chǎn)品視覺表現(xiàn);
5、根據(jù)市場需求開展新品選款、上架、銷售和維護工作，配合活動資源提升新品銷量;
6、對店鋪在售商品安排合理的庫存儲備，把控滯銷和斷貨風(fēng)險，確保正常銷售。
如何制定京東運營店長崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù);
2.負(fù)責(zé)京東商城店的總體運營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及 充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù);
3.對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告;
4.對推廣效果進行跟蹤、分析、評估，提出改進方案。
如何制定京東運營店長崗位職責(zé) 篇5
1、京東商城日常推廣，提升店鋪流量;
2、京東站內(nèi)各項官方、非官方發(fā)起的營銷活動策劃及報名，協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外部資源、執(zhí)行活動方案;
3、與京東運營人員的接洽溝通，做好配合工作;
4、定期針對廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，統(tǒng)計分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案;
5、京東商城的運營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動方案，完成銷售目標(biāo);