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      黨政辦辦公室主任職責

      發布時間:2022-09-19

      黨政辦辦公室主任職責(精選15篇)

      黨政辦辦公室主任職責 篇1

        1.負責局黨政綜合性工作規劃、計劃、報告、總結、決議、決定、命令、會議紀要的起草和審核以局名義發出的文件文稿及局領導講話等公文的起草和處理。

        2.負責局黨委會議、局務會議、局長辦公會議、局黨委和行政綜合工作會議的時間和議程安排、會務文件和材料準備、會場布置等工作的組織和協調;負責會議決議、決定執行落實情況的檢査并向局領導匯報。

        3.根據局領導對呈送文件的批示,負責落實和催辦;批轉上級部門文件,督促執行貫徹。

        4.深人實際、調查研究,抓好信息工作,向局領導傳遞和反饋各方面的信息;為局領導決策和指導工作提供可靠的依據,當好局領導的參謀助手。

        5.協助局領導協調部門之間的意見分歧和工作矛盾,提出相應的解決辦法和備選方案。

        6.負責黨的組織宣傳日常工作的組織指導,認真執行政策,協調局黨委組織宣傳工作的安排、檢査和信息收集,及時掌握動態并向局領導匯報反饋。

        7.協助局領導負責組織、指導全局精神文明建設和社會治安綜合治理等工作。

        8.負責統籌協調機關接待、交通、通訊、網絡、后勤等事務工作,審批機關辦公經費的使用。

        9.負責組織抓好局機關房地資產、工作生活設施設備、車輛等的管理運用,厲行節檢、反對浪費,充分發揮資產設施的利用效益。

        10.組織承辦和協調督促人大代表建議和政協委員提案的辦理工作。

        11.協助局領導處理干部職工和人民群眾的來信、來電、來訪工作。

        12.協助局領導做好全局的保密工作和局機關的機要工作。

        13.協助局領導搞好社會各級各界各方面的工作聯系。

        14.抓好辦公室隊伍思想、作風、業務建設,加強辦公室人員管理,關心辦公室人員的學習、工作和生活。

        15.承辦省水利廳辦公室交辦的事項。

        16.承辦局領導交辦的其他事項。

      黨政辦辦公室主任職責 篇2

        一、負責綜合文字工作,審核黨政發文文稿;

        二、負責調研、協調、督辦工作和重要會議、校務活動的組織籌備等工作;

        三、負責印章管理、保密、外事、合同管理、信息、信訪、統計、檔案、辦公自動化、報刊征訂、收發等工作;

        四、負責會議、接待、協調等服務工作;

        五、完成領導交辦的其他事項。

      黨政辦辦公室主任職責 篇3

        一、負責組織安排黨委會議、黨委常委會議、校長辦公會議及其它全校性重要會議、活動,并檢查督促反饋學校決策和重要事項的貫徹落實情況。

        二、負責起草學校年度和學期黨政工作要點、總結等重要文件和學校領導的重要講話以及黨委和學校名義發布的通知、通告、布告、會議紀要等材料,審核各部門以黨委和學校發布的文件。

        三、負責學校發文的核稿、編號、立卷、歸檔工作。

        四、負責上級黨政及校外來的機要密件、公文、函件、傳真的收發、登記、送批、傳閱、歸檔工作。

        五、負責學校大事記編制、學校基本情況匯編編印等工作。

        六、負責辦公自動化系統的管理及學校門戶網站內容的維護、更新,“渾河岸邊”BBS帖子回復情況的督辦協調,以及辦公樓大屏幕信息的發布和電子政務工作。

        七、經常組織和參與調查研究工作,向學校領導傳遞和反饋各方信息,為領導決策和指導工作提供科學依據。

        八、負責學校領導行政事務和后勤保障與服務工作。

        九、負責處級干部值班和全校節假日值班安排、部署工作。

        十、負責校外聯系及各種公務接待工作。

        十一、負責學校黨政辦公室車輛的調度和管理工作。

        十二、負責學校愛衛會、校園綜合治理、紅十字會工作。

        十三、負責學校印鑒和書記、校長名印的管理使用,負責審核、辦理校內各單位公章的刻制和啟用等有關手續。

        十四、負責學校法人證書和組織機構代碼證的年檢和使用管理工作,出具或轉開學校介紹信

        十五、負責協調學校各種突發性事件的應急處置工作。

        十六、完成學校領導交辦的其他工作。

      黨政辦辦公室主任職責 篇4

        1、全面統籌人事、行政等相關管理工作;

        2、負責公司的整體企業文化建設;

        3、負責與公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等)建立良好的溝通機制和關系管理;

        4、協助上級領導協調各部門及各級公司之間的工作關系。

      黨政辦辦公室主任職責 篇5

        1、在總經理的領導下,負責公司辦公室的全面工作。

        2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。

        3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實執行情況。

        4、負責草擬公司的文件,并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。

        5、及時收集各部門的工作信息,對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。

        6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯系和公司有關法律咨詢聯系工作。

        7、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。

        8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。

        9、執行落實公司的考核計劃,對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。

        10、按校本部檔案管理相關規定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作,并對公司大事記資料編寫負責。

        11、按校“節能辦”工作安排,組織、落實各部門的節能工作,并對各項節能指標執行情況上報工作負責。

        12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。

        13、對學校電話費和車公司票托管的發放、統計等管理和服務性工作負責。

        14、完成領導交辦的其他工作任務。

      黨政辦辦公室主任職責 篇6

        1、積極配合上級領導處理外部公共關系,商務洽談、商務接待,展示良好的企業形象;

        2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

        3、負責公司日常行政管理工作;

        4、負責組織起草公司重要文件、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

        5、辦公室內務管理

        6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

      黨政辦辦公室主任職責 篇7

        1.報銷的審核與收付款處理;

        2.銀行對賬,統計銷售回款,完成資金日報;

        3.基礎賬務處理與登賬;

        4.發票開具,進項認證,抄報稅,印花稅及個稅申報;

        5.部門臨時安排的其他工作

      黨政辦辦公室主任職責 篇8

        (1)負責工程塑料生產時出現不良得確認和及時提出改善方案,現場技術支持。

        (2)負責統括工程塑料不良品數據,提出降低不良品改善方案。

        (3)負責產品的研發與原有產品的改善。

        (4)負責現有生產裝置的技術改進和新技術的引入。

      黨政辦辦公室主任職責 篇9

        1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

        2、協助董事長根據項目總體要求,對計劃、成本、質量等進行有效控制;

        3、協助董事長制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

        4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監督,發現問題、解決問題;

        5、負責公司的日常管理工作,代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

        6、審查、批準年度計劃內的經營、投資的報告;

      黨政辦辦公室主任職責 篇10

        1、負責組織起草酒店行政方面的規劃,計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件,并審核簽發前的文稿。

        2、負責組織安排有關行政會議和總經辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況,及時掌握和反饋信息。

        3、負責督辦、檢查各部門對上級指示和行政例會決定的貫徹執行。

        4、巡視、監督、檢查酒店各部門辦公秩序及負責酒店的質檢工作。

        5、掌握辦公室的整體工作情況及酒店重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結果,定期為總經理、常務副總提供酒店工作簡報。

        6、做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

        7、負責酒店行政、財務、營銷等會議及其他重大會議、活動的會務工作。

        8、協助總經理接待重要貴賓,與社會各界人士保持良好的公共關系。處理重要信函,接待重要客人。

        9、負責辦理酒店有關證照,處理酒店的法律事務。

        10、負責對酒店車輛的統籌管理,監督檢查車輛定點維修。

        11、負責制訂、健全酒店的安全保衛制度,部署保安的工作安排和檢查落實,審定各崗位的安全制度。確保安全管理的規范化、程序化、標準化、制度化。

        12、按程序做好與相關部門的橫向聯系,積極接受上級和有關部門的監督檢查,及時對部門間爭議提出界定要求。

        13、指導、監督、檢查酒店各部門的行政工作,掌握工作情況和有關數據。

        14、定期向總經理、常務副總述職,做好各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神,及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

        15、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

        16、開展內部民主管理活動,負責酒店工會管理,調動和發揮員工工作的積極性、主動性、創造性,向上級或有關部門提供合理化建議;關心所屬下級的思想、工作、生活。

        17、組織做好保密工作。

        18、代表酒店與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

        19、完成上級交辦的其他工作任務。

      黨政辦辦公室主任職責 篇11

        1、組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案;

        2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

        3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

        4、起草及歸檔公司相關文件;

        5、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

        6、管理公司重要資質證件;

        7、組織好來客接待和相關的外聯工作;

        8、協調公司內部行政人事等工作;

        9、對控制成本的方法提出建議。

      黨政辦辦公室主任職責 篇12

        1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

        2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度,經批準后實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

        3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的完成情況;

        4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

        5. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

        6. 根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;

        7. 參與企業文化的建立,各項活動的組織與籌備;

      黨政辦辦公室主任職責 篇13

        1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級有關政策和會議精神,宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

        2、 結合形勢和任務,擬定院黨員干部職工學習和法制宣傳教育計劃,安排好每月一次職工學習。認真開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質量法》和院《職業道德和行為規范》等規章制度和法律法規的學習培訓。不斷加強職工思想道德建設,提高履行公民權利義務和法律意識。

        3、 經常深入一線,調查研究,了解干部、職工的思想動態,掌握思想工作的熱點和難點,提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

        4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體,大力開展形勢任務教育。及時報導國家改革開放喜人事跡、院經濟建設情況、重大改革舉措,在改革發展穩定中涌現出的好人好事和先進事跡等。

        5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍,定期組織宣傳員學習培訓,通過傳遞、交流信息,及時反映職工思想動態和工作狀況,提高宣傳員工作質量。

        6、 做好院政治思想研討分會等會務及文秘工作。

      黨政辦辦公室主任職責 篇14

        1.根據上級主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計劃,經主管局長審定后組織實施。

        2.負責全市水行政立法、執法工作。

        3.負責水法規宣傳、培訓及水事糾紛調處工作。

        4.組織編制全市水資源規劃和保護規劃工作。

        5.組織實施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費征收制度。

        6.組織重大建設項目的水資源論證工作。

        7.指導和監督計劃用水和節約用水工作。

        8.指導城市供水水源規劃工作。

      黨政辦辦公室主任職責 篇15

        1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統;

        2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;

        3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

        4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政后勤事務;

        5、負責企業文化建設。

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