關于資質專員的工作職責

關于資質專員的工作職責（通用18篇）

關于資質專員的工作職責 篇1

　　1、收集、了解與公司相關的各類國家、省市區及地方的優惠、扶持、獎勵政策信息，整理各類企業及產品榮譽、資質相關申報條件、流程;

　　2、公司專利、軟件著作權、商標等知識產權的申報、整理及維護事項;

　　3、公司資質榮譽、體系認證及人員職稱等證書的申請、年審和維護;

　　4、負責公司資質項目相關資料知識庫的整理、更新和維護，根據公司的發展情況，進行資質項目規劃和申報建議;

　　5、協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和政府主管部門評審進度;

　　6、協助上級領導根據公司戰略擬定公司年度資質申報計劃，跟蹤產業政策、申報政府扶持專項資金，項目立項分析、申報對策、項目包裝及相關事務的辦理，進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等;

　　7、配合上級領導處理其他相關事務。

關于資質專員的工作職責 篇2

　　1. 熟悉了解國家高新技術企業申報條件及申報流程，按照國家相關文件要求撰寫高新技術企業認定申報材料;

　　2. 協助企業進行體系貫標、認證，編制體系文件;

　　3. 負責公司各項資質的新辦，維護、延續、申報，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議;

　　4. 負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執業師證件，包括注冊、延續、變更、注銷、繼續教育等;

　　5. 建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續;

　　6. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡;

　　7. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

　　8. 領導交辦的其他工作;

關于資質專員的工作職責 篇3

　　1、收集對勘察設計類資質乙級升甲級、工程類資質二升一有需求的客戶資料;

　　2、根據客戶需求，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　3、定期維護客戶，長期保持良好的合作關系。

關于資質專員的工作職責 篇4

　　1、負責公司各類工程資質的維護、升級;

　　2、負責四庫一平臺等政府網站的業績、信息錄入;

　　3、負責行業資質信息 政策信息的收集;

　　4、負責對公司各類建造師、三類人員、特種工的證件辦理及繼續教育。

關于資質專員的工作職責 篇5

　　1、依照公司的業務發展，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施;

　　2、負責公司各類資質(包括但不限于：建筑資質、環評資質和安全許可證等)的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作;

　　3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員注冊、變更及注銷手續辦理等;

　　4、依照公司的業務拓展，負責公司資質省外備案手續的辦理;

　　5、配合商務投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質資料的提供;

　　6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閱手續辦理;

　　7、收集資質管理的相關政策動態，及時向上級領導匯報，以便做出應對措施;

　　8、負責與資質辦理相關的審批機關、行業協會和中介機構的日常聯系與關系維護;

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

關于資質專員的工作職責 篇6

　　1、對公司現有資質進行維護，有序合理安排各項資質文件的審查、申辦、變更，年檢等維護工作，負責公司資質升遷的材料及運行;

　　2、負責客戶的相關資質辦理，可以獨立進行各項資質的整套辦理流程。

關于資質專員的工作職責 篇7

　　1、負責招投標工作，包括項目確認報名、購買招標文件、辦理CA證書、支付保證金、標書文件的編制、裝訂密封遞交等相關工作;

　　2、負責與項目負責人、相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時完成;

　　3、負責公司各項資質申報，包括資質資料的收集整理編制、申報、溝通跟進等相關工作;

　　4、完成領導安排的其他日常工作。

關于資質專員的工作職責 篇8

　　1. 根據公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程;

　　2. 根據企業實際情況和發展戰略，制定政府項目申報規劃，做好各類項目申報前期準備工作;

　　3. 負責提供精準、及時、全面的政策咨詢和科技項目策劃服務;

　　4. 負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤并推進項目各環節按目標方向運行。

關于資質專員的工作職責 篇9

　　1.負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執行、已有資質的年檢等相關工作;

　　2.時刻關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

　　3.收集并梳理政府的相關政策，及時掌握政策發展動態;

　　4.負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等;

　　5.組織員工繼續教育、職稱考試,培訓等工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

關于資質專員的工作職責 篇10

　　1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯系工作;

　　2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的年審及延期工作;

　　3、公司資質平臺上建造師初注、繼續教育、延續注冊、變更、延續等手續辦理;

　　4、公司資質平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續教育、變更、延續等手續;

　　5、公司相關證書人員的補貼費用申請、核實及辦理;

　　6、公司資質申請、增項、升級等工作;

　　7、公司四庫一平臺信息完善、業績備案等工作。

關于資質專員的工作職責 篇11

　　1、做建筑相關資質新辦、升級、延期、增項、工商辦理等相關業務;

　　2、根據客戶需求邀約客戶上門或上門解決客戶企業服務方面的問題;

　　3、協調公司內部資源，提高客戶滿意度;

關于資質專員的工作職責 篇12

　　1、負責搜集行業主管部門各項政策、信息;

　　2、負責對公司證件、人員證件的繼續教育、延期、換證等維護工作;

　　3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

　　4、負責公司各項評優評獎工作的資料收集，申報等工作;

　　5、負責三庫一平臺的維護工作;

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作;

　　7、負責公司公司網站、公眾號等更新及維護工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

關于資質專員的工作職責 篇13

　　1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

　　3、負責目標(建筑)行業客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

　　4、跟進人才及企業后期服務。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項

　　1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。

　　2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

　　3、協助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

關于資質專員的工作職責 篇14

　　1. 負責公司資質、政府項目及稅收優惠相關項目申請;

　　2. 負責高新技術企業的申請認定審核;

　　3. 協助處理公司研發項目，研發費用管理及其他稅務事項;

　　4. 負責公司軟件著作權及專利等權利申請;

　　5. 協助CFO完成其他稅務工作。

關于資質專員的工作職責 篇15

　　1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

　　a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;

　　b) 負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閱等管理;

　　c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

　　d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

　　e) 負責與ISO9000認證機構的聯系，保證證書的有效性;

　　2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

　　a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;

　　b) 負責與總公司關于認證相關工作的聯系;

　　c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

　　d) 負責認證相關資料的整理與提交;

　　e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

　　3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

關于資質專員的工作職責 篇16

　　1、熟悉了解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;

　　2、相關資質許可業務資料的匯編整理;

　　3、公司內部各部門資料對接、協調，完成領導安排的其他工作。

關于資質專員的工作職責 篇17

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.

關于資質專員的工作職責 篇18

　　1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作;

　　2、負責與資質有關的資格證書的申報;

　　3. 負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

　　4、負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作。

　　5、熟悉項目報建相關工作內容。