數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能（通用17篇）

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并制作分析報表、報告;

　　2. 對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為各品類采購下單提出改善建議;

　　3. 對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議;

　　4. 對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進(jìn)行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。

　　任職資格：

　　1. 學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2. 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

　　3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運(yùn)營中的問題并提出解決方案。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇2

　　職責(zé)：

　　1.建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略;

　　3.及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;

　　4.針對業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，提出解決方案并推動相關(guān)部門配合落實(shí);

　　5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。

　　崗位要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、財務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策;

　　4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);

　　5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)管理及分析解讀，為公司訂貨、銷售等提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售、商品數(shù)據(jù)實(shí)施跟蹤，并制定標(biāo)準(zhǔn)和流程;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日、周、季、年等報表制作，滿足相關(guān)業(yè)務(wù)部門對銷售數(shù)據(jù)的需求;

　　4、各類數(shù)據(jù)報表分析解讀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋商品零售主管、經(jīng)理或?qū)�接業(yè)務(wù)部門，以便快速調(diào)整市場及銷售策略;

　　5、數(shù)據(jù)儲備，保證及時輸出及其準(zhǔn)確性;

　　6、收集競品數(shù)據(jù)，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期數(shù)據(jù)監(jiān)控，并形成為產(chǎn)品改進(jìn)的建議;

　　【職位要求】

　　1、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)站分析、移動應(yīng)用分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有良好的SQL語句編寫能力、以及良好的分析報告撰寫能力，能制作專業(yè)分析報表;

　　4、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中有價值的信息;

　　5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)團(tuán)隊，根據(jù)需求分解任務(wù)、指導(dǎo)成員開展工作，提升效能;

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫體系、數(shù)據(jù)挖掘體系、數(shù)據(jù)安全體系等架構(gòu)的搭建與優(yōu)化;

　　3、對業(yè)務(wù)需求深入分析，負(fù)責(zé)提供準(zhǔn)確的各類報表，為公司經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)指標(biāo);

　　4、建立數(shù)據(jù)分析模型，基于數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)部門提出流程優(yōu)化及建議。;

　　5、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展各項工作，對接各事業(yè)部總監(jiān)及橫向溝通協(xié)作。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通SQL，能基于業(yè)務(wù)需求，高效的進(jìn)行查詢，并能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行相應(yīng)的表設(shè)計、優(yōu)化，熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng);

　　3、精通python，熟悉pandas、matplotlib、seaborn、scikit-learn等常用包的使用，有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉常見機(jī)器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸、決策樹、SVM等。

　　5、自驅(qū)力強(qiáng)，推動問題解決落地，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇5

　　職責(zé)：

　　1.整體公司各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式，能通過將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力，保證分析項目高效率運(yùn)行;

　　3.定期輸出專題分析報告，對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持

　　4.和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動. 清楚簡潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方. 和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力. 通過主動的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會;

　　5.指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員專業(yè)成長，完善公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);管理過數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊;

　　2.可熟練通過SQL獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求，有BI或數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;

　　3.具有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化數(shù)據(jù)模型;

　　4.非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺. 能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題, 同時也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策;

　　5.良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，設(shè)計，建設(shè)，維護(hù)能力

　　6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊合作能力和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇6

　　職責(zé)：

　　1、完成公司經(jīng)營相關(guān)的日報、周報和月報;

　　2、對各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，并從數(shù)據(jù)中提出更優(yōu)的改進(jìn)策略;

　　3、對用戶特征、用戶行為、付費(fèi)等數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模分析，并將分析結(jié)果上報有價值的數(shù)據(jù)支持;

　　4、主動分析并研究業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的SQL數(shù)據(jù)處理技能，會使用R語言或者Python進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

　　4、充分的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)表現(xiàn)中提煉核心結(jié)果，及時分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

　　5、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，能夠把合理的思路成功應(yīng)用于實(shí)踐;

　　6、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇7

　　職責(zé)：

　　1、關(guān)注電商行業(yè)，數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)及發(fā)展，調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求;

　　2、負(fù)責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場的需求變化，根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)、運(yùn)營團(tuán)隊反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實(shí)施和落地;

　　3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的過程進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作，確保產(chǎn)品如期上線運(yùn)營;

　　4、跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果，持續(xù)迭代、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，有一定的SQL語言編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果，并進(jìn)行可視化展示，擅長撰寫各類分析報告;

　　3、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、零售、互聯(lián)網(wǎng)、FMCG、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、邏輯思維縝密，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力，擅于溝通和團(tuán)隊合作;

　　5、性格開朗、自我驅(qū)動、價值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標(biāo)意識。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;

　　2. 對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

　　3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4. 分析用戶特征屬性、消費(fèi)行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費(fèi)需求;

　　5. 對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

　　6. 觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運(yùn)營推廣情況。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

　　3. 熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

　　4. 邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;

　　2、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型，對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;

　　3、收集和分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù)，為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集，并利用與運(yùn)營決策;

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)，定期更新數(shù)據(jù)庫，完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系;

　　6、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表，完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

　　7、與外部門溝通，優(yōu)化數(shù)據(jù)，報表的提取流程及途徑;

　　8、與團(tuán)隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告，對內(nèi)支持運(yùn)營團(tuán)隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、專業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通excel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

　　3、具有清晰的邏輯思維能力，良好的溝通表達(dá)能力;身體健康無疾病

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊，并做好日常管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實(shí)精準(zhǔn)營銷方案;

　　3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;

　　4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

　　2、有呼叫中心運(yùn)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

　　5、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇11

　　職責(zé)：

　　1) 根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對于電商品類市場、渠道規(guī)模及競品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;

　　2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場分析報告，包含品類市場規(guī)模及增速、品類競爭環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;

　　3) 收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)的需求，專項輸出月度分析報告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場競爭環(huán)境、活動數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。

　　3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計和分析能力，較強(qiáng)的市場敏感度。

　　4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。

　　5、熟練操作MS Office。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運(yùn)營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

　　2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn)，有效支持戰(zhàn)略決策以及有效提升運(yùn)營數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。

　　任職資格：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如MySQL或者M(jìn)ariaDB或者M(jìn)ongoDBr;

　　3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運(yùn)營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

　　4、熟悉Python 語言、Xgboost或Tensorflow等挖掘工具，熟練掌握K-means、Knn等聚類算法;邏輯回歸、隨機(jī)森林等分類算法;協(xié)同過濾等推薦算法;

　　5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。

　　6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及分析模型的建設(shè)與優(yōu)化，推動部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;

　　2、 負(fù)責(zé)對客服中心運(yùn)營、服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專題分析，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運(yùn)營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;

　　3、 帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案;

　　4、對用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營精細(xì)化運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常項目管理工作

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷;

　　2.3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先;

　　3. 對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力;

　　4. 熟練使用excel、R/SPSS等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇14

　　職責(zé)：

　　1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來分析并解決問題;

　　2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;

　　3.監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)，對異常情況進(jìn)行及時的反饋及分析;

　　4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，形成數(shù)據(jù)分析報告，支持公司各部門的工作;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;

　　3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來;

　　4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)和多號項目的信息收集、整理、以及分析，為業(yè)務(wù)的各項工作展開提供數(shù)據(jù)依據(jù);

　　2、日常業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù)監(jiān)控，實(shí)時反饋營銷、產(chǎn)品等運(yùn)營工作中的異常情況;

　　3、全國及各分省數(shù)據(jù)報表、營銷活動分析報告等提供;

　　4、結(jié)合業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品運(yùn)營情況，探究業(yè)務(wù)亮點(diǎn)或問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制案例并運(yùn)用推動下去。

　　基本條件

　　1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力;

　　3.做事主動，善于發(fā)現(xiàn)，并有解決問題的能力;

　　4、有較好的學(xué)習(xí)能力、承任感強(qiáng)，思維敏捷;

　　5、有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇16

　　職責(zé):

　　1、參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)管理辦法制定、管理流程制定、數(shù)據(jù)元標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄等)功能總體方案設(shè)計;

　　3、推進(jìn)數(shù)據(jù)治理實(shí)施方案制定及落地;

　　4、利用數(shù)據(jù)質(zhì)量檢測工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行判斷與分析，并定期發(fā)表數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;

　　5、從保險公司提供數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)整理、檢測是否符合我司檢測和提供必要服務(wù)的基礎(chǔ)，保證保險公司提供數(shù)據(jù)可以正常使用，同時檢查我司檢測和提供整理加工數(shù)據(jù)也要符合保險公司業(yè)務(wù)要求;

　　6、歷史理賠數(shù)據(jù)和整車配件數(shù)據(jù)相關(guān)性整理，保證能定期檢查，不符合規(guī)范轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)要能提取，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員完成整理;

　　7、保險公司提供數(shù)據(jù)要保證按照相關(guān)業(yè)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的入庫，為提供服務(wù)和報告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　8、對于業(yè)務(wù)分析和模型等需要標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能，能規(guī)范的提取出標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，配合業(yè)務(wù)出具分析標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)內(nèi)容;

　　9、需要對跨系統(tǒng)的接口進(jìn)行識別、實(shí)現(xiàn)、維護(hù)，需要對能寫成公共代碼類庫的進(jìn)行分析、識別、接口設(shè)計、實(shí)現(xiàn)、變更維護(hù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷， 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等知識基礎(chǔ)，熟悉各種數(shù)據(jù)分析/挖掘方法論和主流的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與挖掘工具/語言，如Excel、SAS/SPSS、SQL，R等，能夠運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計軟件進(jìn)行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘工作并撰寫相關(guān)分析報告;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊合作精神及跨部門協(xié)作能力;

　　4、有5年及以上車險承保理賠工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國渠道數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊管理工作，制定團(tuán)隊工作方向及規(guī)劃，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)(此“渠道”工作僅為加盟代理渠道相關(guān)工作);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對渠道業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘，并對全國代理商合作情況進(jìn)行管控和預(yù)警，定期出具各類渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)營報表/報告;

　　3、應(yīng)用數(shù)日常據(jù)分析結(jié)果，為銷售團(tuán)隊管理者提供渠道銷售策略、業(yè)務(wù)運(yùn)營分析報告，并提出對應(yīng)的解決辦法及跟進(jìn)管理;

　　4、對接各大區(qū)渠道總監(jiān)，并負(fù)責(zé)各區(qū)域數(shù)據(jù)運(yùn)營師工作的組織、溝通、協(xié)調(diào)等，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理渠道管理類的工作;

　　5、負(fù)責(zé)代理商數(shù)據(jù)分析、渠道管理流程的梳理及溝通協(xié)調(diào)工作;

　　6、基于渠道運(yùn)營管理深入剖析代理商業(yè)績增長點(diǎn)，提煉具體方案，推動管理項目的落地;

　　7、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，搭建全國渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營體系，并協(xié)助公司各類產(chǎn)品、系統(tǒng)等項目在渠道落地及推廣。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(無數(shù)據(jù)分析能力及辦公軟件操作熟練者，請勿投)，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、至少3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用能力，有渠道管理(或代理加盟商管理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、思維清晰有條理，較好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力，有一定的創(chuàng)新意識;

　　4、精通office相關(guān)軟件，能夠用word、Excel、ppt實(shí)現(xiàn)工作所需;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)或房地產(chǎn)行業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、能短期出差，出差范圍為全國。