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      app測試工程師崗位的基本職責

      發布時間:2022-09-13

      app測試工程師崗位的基本職責(通用19篇)

      app測試工程師崗位的基本職責 篇1

        職責:

        1.開發黑盒測試用例,搭建和維護測試環境,執行測試,并提交測試報告。

        2.配合開發工程師,對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位。

        3.對測試結果進行總結與統計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。

        4.對業務部門提供技術支持。

        任職資格

        1、計算機相關專業,全國重點大學本科以上學歷;

        2、3年以上軟件測試工作經驗,熟悉移動端軟件測試的理論和方法;

        3、具有良好的計劃和執行能力,良好的溝通能力。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇2

        職責:

        1、根據需要提供各種類型,不同維度的測試報告;

        2、與產品經理和開發人員一起參與業務項目需求討論,協助與制定相應的測試計劃。

        3、參與需求評審以及測試Bug討論;

        4、負責運營保障問題管理及后續跟蹤工作。

        職位要求:

        1、計算機或相關專業, 有黑盒測試經驗;

        2、良好的溝通能力,邏輯清晰,能夠按要求生成可讀的書面測試報告;

        3、有APP或HTML5開發經驗者優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇3

        職責

        1、負責Andriod/iOS移動端應用的測試工作,包含測試設計、測試執行、發布驗證、問題分析等工作;

        2、具備良好的質量意識,對所負責測試的項目質量負責,能獨立承擔項目質量分析及推動工作;

        3、具有獨立的測試項目管理協調能力,以及風險把控能力;

        4、建立并優化測試過程,提升測試效率和產品質量。

        任職資格

        1、本科及以上學歷,具備2年及以上的Andriod/iOS系統APP應用及相關無線端產品測試經驗;

        2、熟悉Andriod/iOSOS以及對應開發架構及編程技術;

        3、熟練掌握移動端專項測試技術及方法,能獨立完成各項專項測試工作;

        4、熟悉精通測試理論和方法,熟練應用各種測試工具和管理系統;

        5、熟悉Linux操作系統;

        6、熟悉HTTP協議,熟練使用基本抓包工具;

        7、能承擔較大的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇4

        職責:

        1,參與軟件項目的需求分析,關注項目需求的可測性和設計的合理性;

        2,有2年以上的移動端(ios&android)測試經驗;

        3,獨立制定測試計劃,編寫測試方案、設計測試用例;

        4,完成獨立系統的項目測試,追查及定位跟進項目問題,推動問題快速解決;

        任職資格:

        1.,2年以上移動客戶端測試經驗;

        2,熟悉Android/iOS/H5的應用測試,熟悉charles的使用;

        3,負責app的功能測試,自動化測試。

        4,依據需求文檔,理解產品需求,編寫測試使用例,制定測試計劃。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇5

        職責:

        1、負責iOS/Android客戶端日常測試工作,保證產品功能和性能質量;

        2、合理制定項目測試計劃和測試策略,提升測試效率,并能提前預估項目風險;

        3、完成測試計劃,并負責缺陷的跟蹤和管理;

        4、研究產品的測試解決方案、測試方法的創新,提升整體測試效率。

        崗位要求:

        1、本科以上學歷,計算機相關專業;

        2、一年以上APP或Web軟件測試工作經驗,掌握測試的基本理論;

        3、掌握C++/ Java/ Python中至少一種語言;

        4、了解黑盒測試的基本流程,熟悉測試用例設計的各種理論,并能合理把控測試過程;

        5、良好的溝通能力和團隊合作能力,有一定的抗壓能力;

        6、有移動互聯網社交產品測試經驗者優先;

        7、掌握自動化測試、性能測試、安全測試經驗者優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇6

        職責:

        -負責游戲功能模塊的日常質量保障,對每周的發布質量負責

        -審視功能模塊的整體質量,確保功能模塊在游戲系統中良性整合

        -和策劃、開發的同事溝通,交流反饋碰到的問題和建議

        資格要求:

        -有測試經驗,開展過測試的組織工作佳

        -懂基本的編程知識

        -熱愛游戲,沉迷過兩款以上的網絡游戲

        -細心細致,善于發現游戲中的細節問題和設計疏漏

        -有條理有組織,能有邏輯性的表達自己的觀點

        -能在壓力下有效率的工作

      app測試工程師崗位的基本職責 篇7

        職責:

        1. 根據產品規格和測試需求,編寫測試方案、測試用例、測試腳本;

        2. 組織、執行產品的測試工作,幫助研發人員進行軟件定位,協助解決問題;

        3. 對測試過程進行監控,完成集成測試、系統測試、回歸測試等;

        4、建立、跟蹤、維護測試工作的相關文檔。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,從事軟件開發或測試,工作兩年以上;

        2、具有Android,IOS,Windows三大手機平臺軟件測試經驗者優先;

        3、可熟練根據軟件設計需求制定測試計劃,設計測試數據和測試用例;

        4、熟悉主流測試工具,包括缺陷管理,測試管理,自動化測試工具等;

        5、熟悉MySQL、linux系統,掌握Python、Java編程更佳;

        6、掌握良好的測試理念、測試方法,具有良好的交流、溝通能力,能夠清晰準確的描述BUG;

        7、有較好的協調能力,以及具有良好的團隊意識和合作精神。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇8

        職責:

        1.負責Android、iOS客戶端、Web網站、HTML5的測試工作;

        2.據項目計劃,制定測試計劃、測試方案;

        3.參與或負責測試需求、測試用例、測試報告等的編寫,對所有交付件的質量負責;

        4、負責項目測試的管理,確保按照項目計劃和流程要求嚴格執行,確保測試質量滿足要求;

        5、參與測試中發現問題的討論和解決,推動整個項目的順利進行;

        6、參與或者組織接口和界面自動化測試、以及接口性能測試;

        7、評估用戶體驗并提出功能性和操作性改進建議。

        任職要求:

        1-3年或以上APP測試優先、互聯網站、電商平臺客戶端測試經驗,計算機相關專業優先;

        熟悉http協議,TCP/IP協議;

        能夠使用Fiddler、WebScarab、Wireshark等抓包測試工具對包進行分析;

        至少熟悉一門腳本開發語言(如Python),具有白盒測試、接口測試、自動化測試經驗;

        熟練使用Postman、JMeter、Selenium等測試工具進行接口測試、性能測試、自動化測試;

        熟練使用基礎SQL語句對MySQL、SQL Server數據庫進行操作;

        熟練使用Elasticsearch語句對Elasticsearch庫進行查詢。

        8.身心健康,耐心細致,具有高度的責任心和高強度工作壓力下的決策能力,具備良好的團隊協作精神,能適應基于交付的加班。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇9

        職責:

        1.根據策劃案及策劃人員提供其他信息,設計測試用例;

        2.根據測試用例設計搭建和維護測試環境,有效執行測試,跟進BUG直至修復;

        3.負責反饋游戲的可玩性、系統性能等問題,并撰寫測試報告;

        4.對游戲的可玩性,易玩性提出反饋建議。

        任職要求:

        1.專科以上學歷,計算機相關專業優先,接受優秀應屆畢業生;

        2.有SLG手游項目經驗優先;

        3.熱愛游戲,有豐富的游戲經歷,熟悉國內外多款主流游戲;

        4.性格開朗,有良好的溝通能力,責任心強,良好的團隊精神;

        5.思維縝密,做事細心,能耐心完成大量反復的工作內容

      app測試工程師崗位的基本職責 篇10

        職責:

        1. 負責集團各個系統的測試工作(包括但不限于后臺、Web端、移動端、微信端和H5端等);

        2. 負責編寫測試用例,執行測試用例,輸出測試結果;

        3. 負責溝通需求,需求評審,主動推動需求完善和bug修復,并進行回歸測試;

        4. 熟練使用相關的自動化測試工具,能夠使用APPium進行前端的相關自動化測試;

        5. 要求1年以上自動化測試經驗,熟悉了解 Robotframework Selenium Python實現UI自動化測試。

        任職要求:

        1. 計算機或電子通訊相關專業本科以上學歷,1年以上移動端或客戶端軟件系統測試經驗;

        2. 熟悉軟件工程,軟件測試理論、方法、流程、及測試文檔;

        3. 熟練使用測試工具如:禪道,jra等,喜歡探索新工具、新方法;

        4. 熟悉Android和IOS等操作系統,對缺陷的出現有一定分析和判斷能力;

        5. 有強烈的產品意識,以最終用戶角度對產品質量負責并提出建設性意見 ;

        6. 熱愛測試工作,具備出色的學習、溝通和協調能力,有良好的團隊協作意識,執行力強。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇11

        職責:

        1、 負責日常測試工作,從測試角度幫助提升產品功能性、易用性和產品質量;

        2、 參與產品需求評審,負責制定測試計劃,編寫測試用例,跟蹤版本發布,跟蹤測試執行,分析測試問題,整理測試報告;

        3、 負責前后臺模塊的系統級聯調測試,發現問題并協調相關測試、開發人員,推進問題的解決,確保交付質量;

        4、 總結測試過程,分析缺陷與風險,提交高質量的測試報告,編寫和維護操作手冊;

        崗位要求:

        1、通信、電子信息、計算機、軟件工程等相關專業,本科以及以上的相關學歷;

        2、3年以上測試經驗;工作認真仔細,責任心強;

        3、熟悉常用開源自動化測試框架;

        4、有GNSS導航定位、通信、互聯網相關測試經驗者優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇12

        職責:

        1、參與硬件定型、軟件開發、測試流程的制定及優化,不斷提升系統軟硬件的質量控制;

        2、負責軟硬件產品的測試工作,對測試進度和測試質量負責;

        3、參與業務需求、設計方案的討論,負責編寫測試方案、測試計劃、測試用例,搭建測試軟硬件環境,并依此對系統進行測試;

        4、 參與性能優化工作,負責性能測試的執行。

        崗位要求:

        1、本科學歷,計算機、通信等相關專業;

        2、2年以上測試經驗;

        3、有較強的邏輯分析能力和學習能力,工作責任心強,細致有耐心;

        4、善于溝通表達,為人誠實,有上進心;

        5、有RFID測試經驗優先,有標簽以及硬件測試方面優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇13

        職責:

        1. 負責游戲運營平臺相關應用系統的測試工作。

        2. 負責測試團隊的組建和日常測試工作的管理。

        3. 建設及完善測試工作日常工作流程。

        4. 對部門測試人員提供測試技能培訓。

        5. 根據項目開發進度與測試流程,制定測試計劃,執行測試并完成測試報告。

        6. 分析缺陷產生的原因,并對缺陷影響面進行評估,跟蹤并推動缺陷的解決。

        崗位要求

        1. 大專以上學歷,3年以上的測試工作經驗;

        2. 了解軟件測試相關理論知識,熟悉軟件測試流程及規范,熟悉各種測試方法;掌握JIRA等問題管理系統。

        3. 擅長分析,有較強的邏輯推理能力,思維慎密,做事認真嚴謹、踏實耐心。

        4. 有較強的責任感及進取精神,思維靈活,學習領悟能力強。

        5. 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神。

        6. 擁有互聯網運營平臺相關測試的項目經驗者或者擁有過白盒測試者經驗的優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇14

        職責:

        1.負責測試公司產品測試工作,編寫測試方案、測試用例;

        2.執行具體測試任務并確認測試結果、缺陷跟蹤,完成指定模塊測試后輸出模塊測試結論;

        3.提交負責模塊的BUG,協助開發人員分析定位BUG原因,進行BUG回歸測試;

        4.對產品提出易用性、更符合用戶體驗的意見和建議,完善產品。

        招聘要求:

        1. 計算機或信息技術相關專業,大專及以上學歷;

        2.熟悉測試流程,至少熟悉一種缺陷管理工具;

        3.熟悉軟件測試基礎理論,能根據需求編寫測試方案、測試用例等相關測試文檔;

        4.有較強的邏輯思維分析能力和學習能力、工作責任心強,善于溝通、細致有耐心;

        5.熟練掌握linux命令、MySQL操作,會一門編程語言者優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇15

        職責:

        1. 負責國際錢包的系統測試工作,包括前端(H5/小程序)和后臺測試;

        2. 負責后臺接口自動化測試;

        3. 承擔安全、性能、可靠性、兼容性等專項測試工作;

        4. 參與研究與探索前沿測試技術,輔助提升質量和效率;

        任職要求:

        1、金融、信息類相關專業,統招?埔陨蠈W歷;

        2、熟練掌握測試分析方法;

        3、具備支付、互聯網金融等業務領域從業經驗;

        4. 有較強的邏輯思維能力,有技術攻關不斷鉆研的能力,善于溝通與協作,具備良好的團隊精神。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇16

        職責:

        1.負責公司產品測試工作,設計測試標準、制定測試方案、編寫測試用例、開發測試工具。

        2.負責測試環境的設計與搭建,系統測試任務的執行及問題反饋、分析和跟蹤驗證,總結測試報告。給出產品及競品的準確評估。

        3.提供產品改進建議,程度的保證項目質量,提升客戶滿意度。

        任職要求:

        1. 本科及以上學歷,電子、網絡、通信、計算機等相關專業。

        2.要求技術基礎扎實,不投機取巧,對技術有熱情,能刻苦鉆研。

        3.要求有優秀的嚴謹性,追求完美,并具備質疑精神。

        4.有智能硬件或視頻監控行業經驗者優先。

      app測試工程師崗位的基本職責 篇17

        職責:

        1、完成系統部相關項目的測試工作;參考項目的設計要求,編寫、并完成測試任務;

        2、及時與客戶溝通,負責反饋客戶針對項目的使用需求,并加以評估;

        3、完成項目所屬領域的市場需求、功能要求等調研,給出項目的合理的設計需求和設計方案;

        4、針對測試、和與客戶溝通等方面出現的技術、商務等上的問題每日及時反饋,并配合其他員工給予解決;

        5、完成測試工程師的各類工作報告;

        崗位要求:

        1、要求具備職業素養:誠信正直、吃苦耐勞、積極向上、承受壓力

        2、能夠熟練使用Window系統;

        3、會使用Office辦公軟件;

      app測試工程師崗位的基本職責 篇18

        職責:

        1. 獨立完成項目測試,制定測試計劃,設計測試方案,建立并優化測試過程

        2. 編寫測試用例并執行測試

        3. 參與日常需求分析,跟蹤缺陷并報告測試結果

        4. 分析造成缺陷的原因

        5. 分析和評估測試報告

        6. 協助測試主管開展測試活動,幫助初級和中級測試工程師完成測試任務

        7. 與開發團隊一起解決軟件缺陷和問題

        任職條件:

        1. 5年或以上測試經驗

        2. 本科或者同等學歷,計算機相關專業

        3. 具備軟件工程和測試的相關知識

        4. 熟悉軟件測試方法和流程,尤其是黑盒測試

        5. 熟悉自動化測試(如QuickTest, LoadRunner, Winrunner),功能測試和性能測試

        6. 良好的英語能力,聽說讀寫流利

        7. 具有責任心,主動性和良好的溝通能力

        8. 良好的組織能力和報告能力

      app測試工程師崗位的基本職責 篇19

        1、依據公司產品規格要求,組織制定并實施產品測試方案,負責測試系統開發、參與產品驗證測試;

        2、與團隊一起,分析定位測試(板級/芯片級)問題,引導團隊學習、思考、積累,提出解決思路方法,快速解決測試過程問題;

        3、組織與參與測試平臺升級、方法改進和測試技術積累工作;持續提升測試團隊人才技能;

        4、測試規范制定、測試標準建立,測試流程優化,高效推動團隊內外部各項工作執行。

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