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      預(yù)算管理職責(zé)都有什么

      發(fā)布時(shí)間:2022-09-08

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么(精選19篇)

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇1

        1.收集、研究、分析主要財(cái)務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,并提交預(yù)算報(bào)告;

        2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,收集資料,主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;

        3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提交財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告;

        4. 對(duì)收入和風(fēng)險(xiǎn)成本相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)和專項(xiàng)分析,以將成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);

        5. 參與制定和完善預(yù)算管理制度,通過與卡中心戰(zhàn)略相結(jié)合,建立和完善預(yù)算管理表格。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇2

        1.財(cái)務(wù)預(yù)算編制及修訂:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、中期預(yù)算調(diào)整;

        2.預(yù)算編制信息化:根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算及中期財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整,維護(hù)預(yù)算系統(tǒng)中的年度預(yù)算及半年調(diào)整;

        3.預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結(jié):編制預(yù)算控制管理方案,監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門的預(yù)算執(zhí)行差異,編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,對(duì)執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預(yù)算的總結(jié)分析;

        4.協(xié)調(diào)溝通工作:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,做好與公司各部門預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作機(jī)財(cái)務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;

        5.工作標(biāo)準(zhǔn)化及改善:建立健全預(yù)算管理工作程序,標(biāo)準(zhǔn)化并持續(xù)改善.

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇3

        1.組織及推動(dòng)各事業(yè)部及時(shí)準(zhǔn)確編制年度預(yù)算,規(guī)劃及組織季度、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),預(yù)算監(jiān)控,預(yù)實(shí)差異分析

        2.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,改進(jìn)報(bào)告體系,提高財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性,明確核算單元,為業(yè)務(wù)部門的管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

        3.參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中,確保業(yè)務(wù)提交的合作機(jī)會(huì)經(jīng)過全面的財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)分析。從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        4.對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息

        5.搭建公司核心指標(biāo)追蹤體系,包括對(duì)內(nèi)集團(tuán)管理層周報(bào)、日?qǐng)?bào),大股東月度業(yè)績(jī)追蹤報(bào)告,對(duì)公司整體運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和分析

        6.審核業(yè)務(wù)臨時(shí)預(yù)算提報(bào)需求,分析業(yè)務(wù)和需求邏輯,制定相應(yīng)特別/額外預(yù)算審核標(biāo)準(zhǔn)

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇4

        1、 按公司年度商業(yè)計(jì)劃編制要求,跟進(jìn)觀瀾基地年度預(yù)算編制內(nèi)容,包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算填報(bào)、進(jìn)行預(yù)算審核、預(yù)算調(diào)整 、預(yù)算分析等;

        2、 根據(jù)業(yè)務(wù)變化,協(xié)助完成預(yù)算系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化;

        3、 梳理預(yù)算管理流程問題,優(yōu)化預(yù)算管理制度與流程;

        4、 負(fù)責(zé)預(yù)算過程管控,溝通協(xié)調(diào)預(yù)算追加、調(diào)整等事項(xiàng),合理控制費(fèi)用開支,優(yōu)化資源配置。

        5、跟進(jìn)了解業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)度,進(jìn)行預(yù)算進(jìn)度使用分析和反饋;

        6、協(xié)助制定業(yè)務(wù)年度績(jī)效目標(biāo),每月跟進(jìn)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)未達(dá)標(biāo)原因進(jìn)行分析,協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行改善;

        7、負(fù)責(zé)滾動(dòng)預(yù)測(cè)與季度POA(行動(dòng)計(jì)劃)編制,預(yù)測(cè)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,編制分析報(bào)告;

        8、負(fù)責(zé)新品引進(jìn)成本測(cè)算和溝通;

        9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇5

        1 、搭建全面預(yù)算管理機(jī)制

        1.1制訂預(yù)算規(guī)則,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年中預(yù)算的修訂;

        1.2監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行,糾偏,促使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

        2、評(píng)估經(jīng)營(yíng)活動(dòng),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營(yíng)效益,貼近業(yè)務(wù),服務(wù)業(yè)務(wù),審視公司各價(jià)值鏈經(jīng)營(yíng)活動(dòng),進(jìn)行合法合規(guī)與經(jīng)營(yíng)高效性評(píng)估,專項(xiàng)幫助不斷地完善、提升與改進(jìn);

        3、牽頭集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析工作 牽頭集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,幫助各價(jià)值鏈提高經(jīng)營(yíng)分析能力,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中問題,幫助改進(jìn)。

        4、配合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作,例行審視經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,差距分析,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

        5、其他經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)問題,負(fù)責(zé)公司其他經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)問題的研究與解決或臨時(shí)性工作。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇6

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項(xiàng)政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

        2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動(dòng)會(huì)議的召開,并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

        3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求,編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算編制與審核的及時(shí)性與合理性。

        4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》,組織、指導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

        5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺(tái)賬,及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總與分析,發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運(yùn)營(yíng)中存在的問題,并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行過程當(dāng)中存在的問題并進(jìn)行分析和預(yù)警,提出相應(yīng)的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告》。

        7、針對(duì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議與月度經(jīng)營(yíng)分析中提到的需解決的問題,及時(shí)跟進(jìn)問題的落實(shí)情況,確保問題得到妥善解決。

        8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營(yíng)問題調(diào)研工作,走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、貼近市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇7

        1、掌握國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);

        2、及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理;

        3、主要負(fù)責(zé)審核工程投標(biāo)書,包括工程預(yù)決算方案、工程成本控制分析(工程量清單),熟悉招投標(biāo)流程,具有豐富招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

        4、參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作,提出合理化建議;

        5、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;

        5、編制項(xiàng)目估算,審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底,處理工程變更及簽證費(fèi)用,辦理項(xiàng)目結(jié)算;

        7、完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;

        8、完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控;

        9、工程預(yù)決算其他相關(guān)工作。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇8

        1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績(jī)跟蹤,評(píng)估和預(yù)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際完成情況。

        2.負(fù)責(zé)收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù),整理業(yè)務(wù)指標(biāo)計(jì)算邏輯。

        3.協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計(jì)劃。

        4.負(fù)責(zé)籌措和調(diào)撥資金,提高資金使用效率,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),合理安排資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全性、流動(dòng)性和盈利性。

        5.負(fù)責(zé)推進(jìn)資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。

        6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,解讀監(jiān)管政策,研究和應(yīng)用適用的金融工具。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇9

        1、根據(jù)公司安排,擬定預(yù)算報(bào)表格式、內(nèi)容、程序及編報(bào)時(shí)間;

        2、指導(dǎo)、審核各公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作;

        3、匯總編制公司預(yù)算報(bào)表、起草編制說明;

        4、檢查各公司預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、每季度終后25日內(nèi)編制集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;

        6、單項(xiàng)目預(yù)算、執(zhí)行中的跟進(jìn)、執(zhí)行結(jié)果分析。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇10

        1)協(xié)助費(fèi)用管理制度及流程制定及優(yōu)化;

        2)協(xié)助費(fèi)用預(yù)算編制,監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行;

        3)審核費(fèi)用合理性;

        4)深入了解業(yè)務(wù),依管理需要及時(shí)出具費(fèi)用分析報(bào)告并主導(dǎo)費(fèi)用cost down項(xiàng)目推進(jìn);

        5)完成上級(jí)交辦的專案事項(xiàng)。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇11

        1、項(xiàng)目交通設(shè)施及交通監(jiān)控工程總包預(yù)算書、總包結(jié)算書、分包核量結(jié)算;

        2、報(bào)工程進(jìn)度款,會(huì)廣聯(lián)達(dá)及斯維爾預(yù)算軟件,會(huì)CAD繪圖;

        3、與監(jiān)理、設(shè)計(jì)和甲方溝通工作事宜。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇12

        1、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理軟件項(xiàng)目的實(shí)施、推廣及優(yōu)化;

        2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理軟件執(zhí)行效果的監(jiān)控、評(píng)估及優(yōu)化;

        3、完成客戶全面預(yù)算管理軟件的日常運(yùn)行維護(hù)。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇13

        1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制及月度分解;

        2、負(fù)責(zé)月度預(yù)實(shí)分析及同比分析;

        3、負(fù)責(zé)N+X預(yù)測(cè)編制;

        4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備董事會(huì)、專題會(huì)預(yù)算相關(guān)材料;

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇14

        1、負(fù)責(zé)公司投資事項(xiàng)的全流程管理,對(duì)投資事項(xiàng)的事前、事中、事后的流程規(guī)范,控制全年投資預(yù)算。

        2、負(fù)責(zé)配合預(yù)算主管開展預(yù)算管理日常工作,包括預(yù)算編制、監(jiān)控、預(yù)算分析報(bào)告。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇15

        1.預(yù)算管理,負(fù)責(zé)公司全業(yè)務(wù).全專業(yè)的預(yù)算分解.管理及規(guī)劃工作;

        2.負(fù)責(zé)公司全業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)分析.監(jiān)控及日常分析工作,并指導(dǎo)一線開展經(jīng)營(yíng)工作;

        3.負(fù)責(zé)公司雙I業(yè)務(wù)的管理及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐工作;

        4.負(fù)責(zé)公司的計(jì)收.欠費(fèi).掛賬管理工作,包括計(jì)收規(guī)范及進(jìn)度管理等;

        5.負(fù)責(zé)公司信用度管理工作,包括欠費(fèi)與掛賬等業(yè)務(wù)支撐工作。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇16

        一、預(yù)算編制

        1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;

        2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的匯總工作;

        3、負(fù)責(zé)起草年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法、分解下達(dá)年度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        二、預(yù)算分析與管控

        1、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、考核評(píng)估、合理調(diào)整;

        2、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題進(jìn)行及時(shí)揭示并提出改進(jìn)建議;

        3、負(fù)責(zé)定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況,并完成預(yù)算分析報(bào)告;

        4、負(fù)責(zé)總公司預(yù)算管理要求的上傳下達(dá)、匯總統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作;

        5、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算費(fèi)用列支真實(shí)性;

        6、負(fù)責(zé)審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇17

        1、建立公司預(yù)算編制體系,為預(yù)算編制建立相應(yīng)的流程

        2、做好年度預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作

        3、匯總、審議各部門編制的預(yù)算

        4、根據(jù)各項(xiàng)預(yù)算編制年度利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表

        5、對(duì)各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和分析

        6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇18

        1.負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算管理制度的規(guī)定開展公司本部及下屬單位預(yù)算編制、調(diào)整工作。

        2.負(fù)責(zé)開展公司本部及下屬單位預(yù)算執(zhí)行過程管控,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,及時(shí)更新完善預(yù)算執(zhí)行臺(tái)賬。

        3.負(fù)責(zé)開展公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果等財(cái)務(wù)分析工作。

        4.負(fù)責(zé)參與參股公司預(yù)算編制、調(diào)整的審核。

        5.上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性專項(xiàng)工作。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么 篇19

        1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和承包文件,并做好合同交底任務(wù)。

        2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月編制本月施工生產(chǎn)計(jì)算報(bào)表、依據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預(yù)算。

        3、參加施工圖紙會(huì)審,提供工程量及材料預(yù)算價(jià)格明細(xì)表,完善施工現(xiàn)場(chǎng)簽證單及變更,編制施工進(jìn)度產(chǎn)值,進(jìn)行進(jìn)度成本報(bào)審。

        4、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

      預(yù)算管理職責(zé)都有什么(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 預(yù)算管理工作職責(zé)(精選29篇)

        1、協(xié)助部門總經(jīng)理組織公司全面預(yù)算管理工作;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并預(yù)算報(bào)表的編制上報(bào);3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的測(cè)算、上報(bào)等管理工作;4、協(xié)助部門總經(jīng)理組織對(duì)成員單位的考核評(píng)價(jià)工作;5、協(xié)助部門總經(jīng)理組織業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)、...

      • 關(guān)于預(yù)算管理的工作職責(zé)(通用31篇)

        1)協(xié)助費(fèi)用管理制度及流程制定及優(yōu)化;2)協(xié)助費(fèi)用預(yù)算編制,監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行;3)審核費(fèi)用合理性;4)深入了解業(yè)務(wù),依管理需要及時(shí)出具費(fèi)用分析報(bào)告并主導(dǎo)費(fèi)用cost down項(xiàng)目推進(jìn);5)完成上級(jí)交辦的專案事項(xiàng)。...

      • 預(yù)算管理部門職責(zé)內(nèi)容(精選5篇)

        1、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)區(qū)各活動(dòng)的激勵(lì)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi);2、營(yíng)業(yè)部的激勵(lì)方案費(fèi)用預(yù)算;3、營(yíng)業(yè)區(qū)的各種會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算;4、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作及會(huì)議組織等。...

      • 預(yù)算管理委員會(huì)職責(zé)(精選30篇)

        1. 根據(jù)研究院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定年度全面預(yù)算管理目標(biāo)。2. 完善預(yù)算管理體系、預(yù)算管理制度,推動(dòng)預(yù)算管理系統(tǒng)上線。3. 負(fù)責(zé)研究院研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算管理及監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施、各項(xiàng)目資金執(zhí)行情況。...

      • 預(yù)算管理崗位職責(zé)(通用32篇)

        1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制工作;2、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的分析;3、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控公司預(yù)算的執(zhí)行,及時(shí)向經(jīng)營(yíng)層反饋出現(xiàn)的問題。4、其他公司交辦的工作。...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

        1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫預(yù)算議案;2.做好日常預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行全面監(jiān)控,按月進(jìn)行預(yù)算分析,對(duì)預(yù)算差異及時(shí)預(yù)警與糾偏;3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng),根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落...

      • 財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(精選30篇)

        1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點(diǎn)分析,協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn);2、 對(duì)每月的費(fèi)用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項(xiàng)費(fèi)用;3、 做好年度、季度和月度滾動(dòng)預(yù)算工作;4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實(shí)際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用29篇)

        1、根據(jù)集團(tuán)要求,及時(shí)有效下達(dá)預(yù)算通知和要求,并組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)算編制;2、指導(dǎo)和審核公司年度、半年度調(diào)整、月度及滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和調(diào)整;3、處理各責(zé)任主體或成本中心預(yù)算分解目標(biāo)方面的訴求,平衡各責(zé)任主體或成本中心的...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)都有哪些(精選3篇)

        1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用制造費(fèi)用銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)與任職要求(通用32篇)

        1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化完善;2、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制指南,同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;3、受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),并對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)范圍(通用33篇)

        1. 負(fù)責(zé)華南營(yíng)運(yùn)中心預(yù)算管理:根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃,組織年度預(yù)算編制、分析,推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,跟蹤反饋預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見并督促執(zhí)行到位;2.負(fù)責(zé)華南營(yíng)運(yùn)中心利潤(rùn)中心管理:分析營(yíng)業(yè)收入、費(fèi)用支出、產(chǎn)品毛利率、采購(gòu)降本績(jī)效,...

      • 預(yù)算管理工作職責(zé)描述(精選28篇)

        1、項(xiàng)目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);2、控制以及分析研發(fā)支出;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算管理,項(xiàng)目分析報(bào)告 (實(shí)際,預(yù)測(cè),預(yù)示分析);4、支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(DOA申請(qǐng)和跟蹤,付款和驗(yàn)收協(xié)調(diào),預(yù)算調(diào)整,時(shí)間計(jì)劃管控等);5、通過...

      • 預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(精選5篇)

        1.負(fù)責(zé)修訂與維護(hù)公司預(yù)算管理流程、制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善;2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,編制公司年度全面預(yù)算;負(fù)責(zé)預(yù)算修訂及預(yù)算整理及上報(bào);3.負(fù)責(zé)組織預(yù)算培訓(xùn),推進(jìn)預(yù)算編制進(jìn)度;4.制定預(yù)算管理、預(yù)...

      • 預(yù)算管理職責(zé)都有什么(通用32篇)

        1.收集、研究、分析主要財(cái)務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,并提交預(yù)算報(bào)告;2. 實(shí)時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,收集資料,主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;3.進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提交財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告;4. 對(duì)收入和風(fēng)險(xiǎn)成本相...

      • 工程預(yù)算管理工作職責(zé)(通用31篇)

        1.在項(xiàng)目正式施工前,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目成本測(cè)算文件,并配合成本核算部相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目成本測(cè)算,實(shí)施分項(xiàng)控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;3.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的成本核算,盤活項(xiàng)目...

      • 崗位職責(zé)
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