物業保潔主管崗位職責（精選9篇）
物業保潔主管崗位職責 篇1
1、負責服務區域的衛生管理工作，保證衛生質量;
2、負責制定每日精開荒計劃，并負責監督執行;
3、負責對周、月、季的例行檢查問題進行整改;
4、負責保潔員的崗位技能培訓，指導保潔人員正確使用保潔設備、工具和清潔劑。
5、負責發放工作服及勞保用品的保養、維修，并作好資產登記工作。
物業保潔主管崗位職責 篇2
1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業部門工作，保證部門工作質量。
2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。
3.負責調配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。
4.制定、完善各項規章制度，不斷改進、提高服務水平。
5.嚴格執行本部門制定的管理規章制度，并檢查、監督落實情況。
6.協調與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。
7.完成公司下達的各項工作指標。
物業保潔主管崗位職責 篇3
1、負責制訂和完善各項保潔規章制度和作業流程并監督落實;
2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃，制訂清潔保養標準及檢查標準，保證高質量完成物業保潔工作和綠化養護工作;
3、負責查閱保潔、綠化的相關工作記錄、巡檢記錄，每天對管理區域的保潔、綠化工作進行一次質量巡檢并做好記錄;
4、負責控制清潔用品的增加，努力降低成本，提高效益;
5、負責處理客戶對保潔方面的投訴，并制訂改進措施，努力提高服務質量;
6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作，以及現場人員的協調;
7、做好每月工作小結，主持好保潔員工的例會，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
物業保潔主管崗位職責 篇4
執行公司規章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務;
負責本部門公司質量制度的貫徹和落實;
落實各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生;
負責對外包公司員工業務知識培訓和工作考核;
負責審核保潔、綠化的工作計劃，監督計劃落實情況;
負責協調與衛生、城管、綠化等管理部門的聯系;
負責監督衛生防疫工作，監督消殺單位定期噴灑藥物，勤除“四害”;
負責落實業主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務事宜;
負責記錄綠化養護和保潔檢查臺帳;
定期向上級述職并聽取下級述職。
物業保潔主管崗位職責 篇5
1 負責營運點現場的保潔、運送、電梯等管理工作;
2 負責對勤衛工作人員進行崗位安排;
3 落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4 加強與醫院各部門聯系，聽取勤衛工作意見，及時改善工作中的不足;
5 指導并處理各種突發性事件;
6 上級安排的其它工作。
物業保潔主管崗位職責 篇6
1、指導、編排及監察清潔工作。監督，檢查各項目各保潔崗位工作狀況，管理各崗位現場工作;負責轄下物業片區巡視，對轄下物業項目衛生及小區環境工作進行專項檢查。
2、每日巡查所轄項目清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的環境衛生。
3、每日檢查報單完成情況，及時跟進并督促解決重大報單。
4、每月合理安排各項目現場保潔人員排班，負責項目保潔人員崗位的調配及安排。
5、每月制訂日常消耗品申購計劃，負責保潔物料統計、管理。
6、組織開展新入職保潔員和現場人員的技能指導培訓，提高保潔服務質量。
7、建立并管理垃圾清運費用臺賬，監督管理垃圾清運工作。
8、負責家庭保潔業務相關開展工作，監督家庭保潔增值服務質量。
9、負責處理各項目業主對保潔服務的投訴。
10、領導交辦其它工作。
物業保潔主管崗位職責 篇7
1、根據行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責園區過道、電梯內、電梯間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面干凈、無塵土、無衛生死角;
3、 負責保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;
4、 保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每周擦一遍以上。
5、 墻面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周清掃;
6、 所有公共場所垃圾桶位置設置合理、數量充足、無外溢現象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗煙灰缸。
物業保潔主管崗位職責 篇8
1.制定所管現場的月度及周工作計劃，并貫徹執行，輔助主管安排作業，負責所管現場的人員調配。
2.清楚掌握所管區域內各崗位的作業程序和各崗位的各項保潔質量標準，在巡視中指導、檢查和督促保潔員按標準作業
3.監督保潔員日常工作、儀容儀表等個人問題。
4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率。
5.遵守公司安全規定及防止工作意外，避免傷害員工或他人。
6.有系統地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞。
7.收發物料，定期清點。
8.完成上級領導指派的其他工作。
物業保潔主管崗位職責 篇9
1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;
2、確保公司政策與程序的正確執行;
3、制定年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發事件;
5、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;
6、領導安排的其他工作。