開發(fā)部崗位職責(zé)（通用5篇）
開發(fā)部崗位職責(zé) 篇1
1.擬開發(fā)產(chǎn)品可行性研究，新產(chǎn)品開發(fā)的組織協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品費(fèi)率厘定工作。
3.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)資料收集、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、后期報(bào)備材料工作。
4.負(fù)責(zé)調(diào)査統(tǒng)計(jì)分析市場(chǎng)及客戶的保險(xiǎn)需求。
5.跟蹤分析同業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)反映狀況，不定期提交市場(chǎng)熱點(diǎn)產(chǎn)品的分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后客戶及業(yè)務(wù)人員的反饋信息收集、整理，并結(jié)合產(chǎn)品的銷售、賠付情況，完成上市產(chǎn)品分析報(bào)告。
7.辦理部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
開發(fā)部崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)的組織與協(xié)調(diào)。
2.對(duì)公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.對(duì)公司年度準(zhǔn)備金評(píng)估報(bào)告最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
4.對(duì)公司償付能力報(bào)告中涉及精算部分的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估與管控。
6.本部門年度工作計(jì)劃的擬定、落實(shí)、控制和總結(jié)。
7.本部門員工的分工、指導(dǎo)、考核、激勵(lì)和培養(yǎng)。
8.為其他部門的研究分析和業(yè)務(wù)管理提供相應(yīng)的支持。
開發(fā)部崗位職責(zé) 篇3
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)的可研立項(xiàng)以及報(bào)批工作。
4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實(shí)施、項(xiàng)目管理、試點(diǎn)推廣工作。
5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場(chǎng)發(fā)展的技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)管理工作。
7.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
開發(fā)部崗位職責(zé) 篇4
1.作為開發(fā)部主任協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理員工。
2.協(xié)助外方技術(shù)支援進(jìn)行與員工及客戶之間的交流。
3.開發(fā)部?jī)?nèi)部資料的管理。
開發(fā)部崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)公司責(zé)任準(zhǔn)備金提取。
2.負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金評(píng)估報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)備金系統(tǒng)維護(hù)及升級(jí)需求工作。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司償付能力情況。
5.負(fù)責(zé)完成公司償付能力評(píng)估報(bào)告。
6.辦理部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。