物流經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
物流經(jīng)理崗位職責 篇1
1、年度、季度、月度部門工作計劃及總結(jié)
2、根據(jù)公司指標，分解并制定部門考核指標，貫徹執(zhí)行
3、年度部門費用預算及日常費用控制
4、物流部組織架構(gòu)優(yōu)化
5、制定并逐步完善部門內(nèi)部相關(guān)工作制度及流程
6、負責公司對外物流業(yè)務相關(guān)工作的管理
7、負責物流部部內(nèi)日常工作管理
8、負責物流部與其他部門溝通協(xié)作的整體協(xié)調(diào)
9、部門的整體運營工作
物流經(jīng)理崗位職責 篇2
1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書并監(jiān)督執(zhí)行;績效激勵方案制定，組織實施;
2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作;
3、協(xié)助物流總監(jiān)制訂關(guān)于物流管理部相關(guān)制度、流程及物流管理部費用預算方案，經(jīng)確定后組織實施并控制;
4、負責和其他部門與本部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、負責指導倉庫資源的合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤點;
7、擬定部門工作計劃并實施跟進，以及部門工作的創(chuàng)新、優(yōu)化、總結(jié)等;
8、負責組織藥品報損、銷毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協(xié)調(diào)等;
9、完成上級交辦的其他事務。
物流經(jīng)理崗位職責 篇3
1、認真貫徹、執(zhí)行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實公司下達的經(jīng)濟指標;根據(jù)集團部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和年度的各項工作指標，并確保經(jīng)營指標計劃的順利完成;
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行;
3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調(diào)配、考核和各項綜合管理工作;
4、根據(jù)公司內(nèi)外物流業(yè)務上的不同需求，規(guī)劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本;
5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質(zhì)量、高效率運營來滿足內(nèi)部和外部客戶的需求;
尋求外部物流業(yè)務資源，建立物流戰(zhàn)略聯(lián)盟，為集團發(fā)展危化物流事業(yè)夯實基礎和效益創(chuàng)收;
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監(jiān)督實施;
7、在物流管理工作中，依據(jù)國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行，把QHSE(質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境)管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監(jiān)督實施物流各項QHSE管理規(guī)定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責園區(qū)管理項目的開發(fā)建設、招商推廣、運營管理等工作;
2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負責公司各項工作的落實和統(tǒng)籌管理;
3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責組建相關(guān)運營團隊;
4、負責檢查及指導公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持;
6、負責協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務對接的工作，并代表公司參與商務談判;
7、負責公司其他日常事務及綜合管理。
物流經(jīng)理崗位職責 篇5
1、全面統(tǒng)籌負責公司倉儲物流工作;
2、制定部門工作計劃、完善工作流程;
3、負責與商品、銷售、財務部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成;
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全;
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持;
6、為入庫時效、庫存準確率、發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務指標負責;
7、公司交辦的其他工作。