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      鈑金崗位職責

      發布時間:2022-07-17

      鈑金崗位職責(精選6篇)

      鈑金崗位職責 篇1

        1、根據生產計劃單監督指導車間員工保質保量完成產能;根據項目一對一審核批準員工倉庫領料數量;

        2、對車間各道生產工序、原輔材料消耗進行有效控制,做好相關記錄;

        3、嚴格實施5S現場管理,做到安全文明生產,車間環境整潔明亮,井然有序;

        4、時刻掌握設備運行情況,發現問題及時處理。

      鈑金崗位職責 篇2

        1、直接對生產經理或廠長負責,向其匯報工作,服從其工作安排和管理。

        2、全面負責本車間運作安排、組織和管理工作,主持本部門的日常事務。

        3、負責生產線的組織管理工作,包括人員安排,生產計劃執行,生產設備保養清潔及相關物料的準備及現場管理。

        4、負責產品質量的在線制造和監督,確保安全生產。

        5、根據生產運作的實際情況,向技術部提出工藝,技術改進的建議。

        6、負責根據技術標準等相關要求編制生產線各標準工位的《作業指導書》

        7、負責產品制造過程的生產成本控制。

        8、負責并確保生產線的生產效率達到標準要求。

        9、負責生產線各相關報表、記錄的審核,制作跟進及督促統計盤點工作。

        10、負責生產員工的培訓計劃的提出,申報及協助執行,

        11、負責5S和精益生產在生產線的推進和實施。

      鈑金崗位職責 篇3

        1、根據圖紙及板材下料表進行下料、折彎,結合下料尺寸自己規劃板材分布;

        2、定期對設備(剪板機、數沖機床、折彎機、點焊壓鉚機等)進行檢查及維護,有異常提前預防申報整改完善;

        3、按照公司生產需求,按時按質按量完成當日當月生產任務;

        4、做好車間員工安全管理、隨時監督檢查佩戴勞防用品;

        5、做好車間6S管理,保證安全生產、現場環境整潔舒適。

      鈑金崗位職責 篇4

        1、 根據公司研發程序,通過對圖紙和模型的分析、計算、試驗,解決評審中提出的工藝問題,提供工藝分析報告,為工藝設計和實施提供依據,以保證新產品生產工藝的可靠性。

        2、 根據設計圖紙的要求,設計制定工藝流程、工藝文件,以提供工裝設計的依據,確保工藝方案的實施,指導現場生產,滿足新產品的質量及產量的要求。

        3、 根據工藝流程及工藝文件,設計工夾具、檢具圖紙,策劃模具工序、生產設備選用方案,委外制造和驗收并調試工藝裝備,滿足工藝設計要求,以確保新產品順利生產。

        4、 依據工藝設計的要求,在樣機制作和小批量試產過程中進行現場工藝指導,同時監督控制試產過程,解決工藝問題,進行工藝裝備驗證,確保產品正式批量生產。

        5、 根據市場對產品質量要求的不斷提升的需要,引進和吸收新工藝、新材料、新設備、新技術,提高生產能力、降低生產成本、改善產品質量,確保產品的競爭力。

        6、 根據產品的技術要求,協調質量管理人員和開發人員制定產品檢驗標準和關鍵控制參數,確定有效的產品質量和標準體系,同時對外協件的生產廠家進行技術指導,確保產品零部件的質量。

      鈑金崗位職責 篇5

        1、負責編寫和審核各生產崗位的標準操作規程和各生產設備的操作規程、清潔操作規程;

        2、負責對各生產崗位員工的各種技術及培訓、指導工作;

        3、按生產部下達的生產指令組織生產,對產品質量負責;

        4、負責審核已完成的生產記錄;

        5、檢查監督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產工作任務;

      鈑金崗位職責 篇6

        1.按照公司下達的生產計劃,統籌本車間的生產,做好生產準備工作,保證按時完成生產任務。

        2.根據作業指導書、技術規范以及質量標準開展生產工作,監控產品質量,確保產品產品質量符合要求。

        3.監督、指導所屬人員的工作,保證各項生產工作有序進行。

        4.不斷改進生產作業的方法,努力提高生產效率。

        5.做好車間生產輔料、生產設備、工具、水、電的管理工作,杜絕浪費,節約成本。

        6.車間主任為本車間安全生產的第一責任人,不斷排除安全隱患,保障安全生產。

        7.對車間的5S工作全面負責,把車間5S區域責任到每一個員工,維持車間干凈、整潔。

        8.組織處理本車間生產出現的異常情況,包括交貨延期、質量問題、安全問題等。

        9.按上級要求制作或審核相關的生產報表。

        10.關心車間員工的生活和工作情況,及時解決員工一些生活和工作上的問題,提高員工的士氣 。

        11.員工計件工資的審核,異常工資的申報工作。

        12.完成上級交辦的事項。

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