安全員的崗位職責
安全員崗位職責主要是實施安全生產計劃，維護安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)和員工的生命財產安全，杜絕和防止一切安全隱患，今天和大家分享一下安全員崗位職責，一起來看看吧!
第1篇:公司安全員崗位職責
目的：為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛(wèi)工作，當好企業(yè)衛(wèi)士，保障公司財產和職工生命不受侵害，特制定本職責：
1、 維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。
2、 加強對重點部位的消防、財產安全防范。
3、 監(jiān)督員工遵守安全生產規(guī)程及公司行政規(guī)章制度。
4、 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
5、 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。
6、 服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
7、 遵守各項公司制度或管理規(guī)定，文明服務，注意工作方法。
8、 堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
9、 不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
10、 嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定和出門證管理。
11、 進、出大門的傳達、登記、檢查、詢問等管理工作，按規(guī)定查處職工遲到、 早退現象，預防公司財物從大門盜出，制止不法分子從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(工作)秩序。
12、 負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性事件進行預防、排查、審理、 偵破處理。
13、 負責公司范圍的巡邏，并做好巡邏記錄，及時處理巡邏過程中發(fā)現的不法事件，職責權限外的異常事件應及時上報行政部經理。
14、 為了節(jié)能減耗，負責對公共用水、用電的管理，同時加強對辦公、生產區(qū)域用水、用電、用氣浪費現象的檢查(如17：00準時關閉辦公室空調總閘，巡邏車間、辦公室用電設備設施是否存有浪費現象)，并做好記錄，次日08：00交行政部經理處。
15、 負責對員工車輛的存放按規(guī)定進行管理，對外來人員的車輛按規(guī)定進行引導存放。
16、 負責對公司衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)每天的清潔、清理情況進行督促檢查，對查出的問題按有關規(guī)定進行處理。
17、 負責對員工工作服著裝、上崗證佩戴情況按規(guī)定進行檢查、處理。
18、 負責檢查早上有無員工帶早餐進入公司現象或在大門口亂扔早餐垃圾現象，對違紀現象進行記錄并報行政部。
19、 負責對公司員工在公司禁煙區(qū)域吸煙、工作時間玩電腦、吃零食、等違反工作紀律情況進行查處。
20、 保衛(wèi)人員必須著裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款20元。
21、 保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、 看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款20元。 22、 時刻維護和保持值班室內、外衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等，違者按獎懲細則中條款雙倍處罰。
23、 保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負 全部責任。對于實事證明，公司物品確屬被盜，而保衛(wèi)科未抓獲，按被盜物品價值的100%對當班保衛(wèi)人員罰款80%，其它保衛(wèi)人員罰款20%。
24、 對于抓獲偷盜的案件，公司按實物價值20%對保衛(wèi)組予以獎勵，但必須人、 物俱全;只獲物而未抓到人，只按盜竊實物價值的5%予以獎勵。獎款按抓獲者80%，其他保衛(wèi)組人員20%分配。
25、 保衛(wèi)人員發(fā)現問題要及時處理或上報有關部門和領導，不準為壞人、壞事、開綠燈，不準徇私情;如保衛(wèi)人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛(wèi)除按事物價值的10倍罰款外，予以開除處理;經查明，保衛(wèi)人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛(wèi)組按物品價值的100%罰款外，并酌情追究處理。
26、 如保衛(wèi)人員利用職權亂罰款，對職工進行報復等，除賠償相應損失外， 每人每次罰款200——500元。情節(jié)嚴重的予以開除。凡屬保衛(wèi)人員負責督查處理的規(guī)定，如保衛(wèi)人員執(zhí)法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款(有具體規(guī)定的從其規(guī)定)。
27、 負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
28、 員工下班后，保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關閉情況，切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。
29、 保安夜間值班要高度戒備，做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。
30、 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng)，對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。
31、 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責通知相關部門人員到廠驗收貨物。
32、 來訪人員未經總經理批準，一律不得進入生產作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。
33、 政府機關、人民團體或其他貴賓(外國客商)，由董事長陪同時，不必辦理入廠手續(xù)，單保安須登記進廠人數和時間。貴賓出廠后，保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前，須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時，也須注明訪客離廠時間
34、 嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面，有特殊情況者，保安可代為通知當事者在廠門口見面。
第2篇:現場安全員崗位職責
1. 認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關勞動保護、安全生產的方針、政策，全面落實“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好勞動保護，安全生產和消防工作。
2. 認真做好副班長應完成的施工及相關責任工作;
3. 做好現場安全宣傳教育和管理工作;參與進入施工現場的勞保用品防護設施、器具、機械設備的檢驗、檢測及驗收工作;做好工地安全標志和制度上墻工作。
4. 做好現場施工中不安全因素和不安全隱患的控制，及時提出改進意見并采取相關整改措施;督促檢查施工人員貫徹執(zhí)行施工組織設計方案中的安全技術措施。
5. 對違反國家勞動法律法規(guī)、違反安全條例、違章指揮、違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為，有權暫停生產，經說服勸阻無效，有權越級上報;當安全與進度發(fā)生矛盾時候，必須把安全放在首位，有權暫停作業(yè)，撤出人員，并及時向上級主管領導報告并提出改進意見和措施。
6. 積極配合有關部門共同做好新員工，特殊工種員工、變換工種人員的安全技術、安全法規(guī)和崗前安全培訓教育工作，確保持證上崗。
7. 協助上級部門做好三管理體系的實施和管理工作。
8. 認真完成領導交代的其他工作。
第3篇:建筑安全員的崗位職責
一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問 題負主要責任。
二、貫徹執(zhí)行國家地方有關主管部門關于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定， 堅持“安全預防為主”的方針。
三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施， 負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。
五、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對 違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作。
八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和 腐敗現象。
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