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      數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本

      發(fā)布時(shí)間:2020-09-01

      數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本

        數(shù)據(jù)分析助理需要負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn),及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本。

        數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作,并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

        2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù), 制定相應(yīng)的投資組合和策略

        3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

        4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢

        5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃

        6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài),研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向

        7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定,精準(zhǔn)的交易指令,進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

        8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感

        9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則,以日內(nèi)短線交易的形式,爭(zhēng)取盈利化

        【任職資格】

        1、年齡18-45歲,本科以上學(xué)歷,有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

        2、敢想,敢做,有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

        3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融,對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí),并愿意扎根下去

        4、公司提供全方位培訓(xùn),提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)

        5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力

        數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本2

        職責(zé):

        1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方 DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交 客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;

        2. 熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需 數(shù)據(jù)

        3. 進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部門溝通客戶需求,進(jìn)行需求評(píng)估;

        4. 收集大數(shù)據(jù)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯總;

        任職資格

        1、本科以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。

        2、具備良好的溝通能力、理解能力和一定的靈活性。

        3、熱愛數(shù)字行業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng)。

        4、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,并能承受一定的工作壓力。

        5、優(yōu)秀的英文聽說(shuō)讀寫能力,能熟練使用 PPT 和 EXCEL 6、廣告或數(shù)據(jù)分析行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)將優(yōu)先考慮。

        數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本3

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制作月報(bào)表、周報(bào)表

        2、分析公司銷售賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,定期向上級(jí)匯報(bào)

        3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況,梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

        4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

        5、通過(guò)對(duì)公司跨境電商平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)研究,提出改善方法和建議;

        任職資格:

        1. 經(jīng)驗(yàn)不限,具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

        2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

        3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報(bào)告呈現(xiàn)能力。

        4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

        5、做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動(dòng)熱情,善于思考和學(xué)習(xí),能自覺完成每天工作內(nèi)容,與同事良好溝通合作。

        數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表數(shù)據(jù)的搭建和分析

        2、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫(kù)存分析及庫(kù)存建議的提出

        4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進(jìn)度跟進(jìn)、跨部門的溝通及反饋

        5、完成線上渠道的日常和促銷活動(dòng)產(chǎn)品提報(bào)、核價(jià),確保活動(dòng)正常進(jìn)行且銷售目標(biāo)完成

        6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對(duì)相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

        崗位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        2、對(duì)數(shù)字敏感、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

        3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件,邏輯思維和溝通能力較強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性;

        4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

        數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本5

        職責(zé):

        1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;

        2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

        3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

        4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。

        崗位要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、注重細(xì)節(jié),對(duì)數(shù)字敏感,邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、分析和解決問(wèn)題;

        3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

        4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,同時(shí)要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

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        職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。...

      • 數(shù)據(jù)分析中心崗位職責(zé)(通用14篇)

        職責(zé)描述:1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等;2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、...

      • 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選7篇)

        負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),財(cái)務(wù)賬務(wù)審核結(jié)算業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的操作執(zhí)行及數(shù)據(jù)收集核算;配合業(yè)務(wù)部門完成公司系統(tǒng)的測(cè)試和支持工作;完成公司系統(tǒng)新需求的收集,流程優(yōu)化和上線工作。...

      • 數(shù)據(jù)分析工作職責(zé)(精選14篇)

        職責(zé):1、協(xié)助解決方案經(jīng)理完成品牌方DMP,程序化投放,大小數(shù)據(jù)消費(fèi)者洞察,社交客戶管理等不同項(xiàng)目的需求梳理及執(zhí)行;2.熟悉了解各種大數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu),獲取方式,商業(yè)價(jià)值等;跨部門溝通合作獲取所需數(shù)據(jù)3.進(jìn)行內(nèi)外部資源調(diào)配,與產(chǎn)品部...

      • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控、收集、整理、分析、報(bào)表制作;2、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供、反饋各渠道數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)與渠道方核對(duì);3、整理日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)公司后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并記錄,協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)報(bào)告;4、協(xié)助用戶運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品推廣等其他工作;...

      • 行政專員數(shù)據(jù)分析職責(zé)(精選5篇)

        1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政、后勤工作;確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、建立和完成行政后勤各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行、追蹤。3、負(fù)責(zé)公司各類證照的注冊(cè)、變更、注銷、年審等工作。...

      • 銷售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)(通用16篇)

        職責(zé)1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表,并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;3、 定期出具銷售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;4、 準(zhǔn)確...

      • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

        職責(zé):1、可行性分解公司的費(fèi)用預(yù)算并基于公司的全面預(yù)算分解電商銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)電商相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為業(yè)務(wù)運(yùn)行提供策略建議;3、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,合理分類客戶,量...

      • 銷售數(shù)據(jù)分析的具體職責(zé)(通用16篇)

        1、所管轄地區(qū)域貨品跟進(jìn);對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn);店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及銷售情況;3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨...

      • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選14篇)

        1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;3、每月納稅申報(bào)。...

      • 數(shù)據(jù)分析助理崗位的工作職責(zé)精選文本(通用29篇)

        職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;4、完成上級(jí)交付的其他任務(wù)。...

      • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選31篇)

        職責(zé):1. 為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,基于分析模型,進(jìn)行數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃;2. 對(duì)官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報(bào)告;3. 分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標(biāo)及用戶行為路徑,為推動(dòng)優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁(yè)面...

      • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)

        職責(zé):1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)海量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;2、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用,充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,將復(fù)雜的的出行問(wèn)題抽象為數(shù)學(xué)模型,基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗(yàn),有效支...

      • 數(shù)據(jù)分析主管的主要職責(zé)表述(精選30篇)

        職責(zé):1、熟悉如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)電商/零售業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集策略,設(shè)計(jì)、建立、測(cè)試相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,從而實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)中提取決策價(jià)值,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)能力;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理,尋找如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),形成固化報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)...

      • 數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述(通用33篇)

        職責(zé)1、與各部門保持溝通,確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和整理,提高項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析效率3、能從事內(nèi)部管理所需報(bào)表的制作及分析4、能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘工作5、完成專項(xiàng)命題的分析研究工作,并提交工作報(bào)告6、對(duì)部門決策提供數(shù)據(jù)支...

      • 崗位職責(zé)
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