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      業務總監的基本職責描述

      發布時間:2020-03-09

      業務總監的基本職責描述

        業務總監需要指導所分管部門經理完成事業部下達的各項任務考核指標。以下是第一范文網小編整理的業務總監的基本職責描述。

        業務總監的基本職責描述1

        1、負責監督分管項目的編制預算和各項工作計劃;

        2、負責監督分管項目質量體系工作的落實;

        3、負責監督分管項目內各類規章制度、決議與檢查事項的落實;

        4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

        5、負責監督分管項目內的房屋共用部位,共用設施、設備的使用管理,維修和更新,保障各種設備的正常運行;

        6、負責監督分管項目內的環境衛生,綠化養護,創造整潔舒適的生活工作環境;

        7、負責與開發商相關事項的對接、協助與處理;

        8、對所管轄區域的重大突發事件進行有效處理;

        9、保持與外部各政府機構的聯系,保證公司正常運營;

        業務總監的基本職責描述2

        職責:

        1、根據公司經營目標,制定年度銷售目標任務,計劃,并有效分解,執行;

        2、組織市場調研,收集有關市場信息,分析內、外環境,確定目標市場,制訂銷售策略并展開實施;

        3、維護并開拓關鍵客戶的聯系,解決業務拓展中的各類問題,深入了解建材行業;

        4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業發展的變化不斷優化業務模式,并不斷積累和妥善維護客戶關系,分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

        5、負責定期制定所負責區域銷售預測,及時反饋市場狀況和競爭信息,為整體業務決策提供支持;

        6、負責銷售團隊的管理及打造。

        任職資格:(有中大型公司互聯網工作經驗、管理方式狼性有魄力)

        1、專科以上學歷,受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓;

        2、5年以上工作經驗,熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

        3、具有優秀的營銷技巧,表達和談判能力突出,善于與客戶的高層交往、溝通,性格開朗、樂觀,市場開拓能力強;

        4、具有戰略前瞻性思維, 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

        業務總監的基本職責描述3

        職責:

        1.按照公司的要求,能夠完成年度銷售任務。

        2.負責開拓和維護所在區域客戶關系,建立客戶檔案,保持客戶對公司的忠誠度,保持公司業務的延續性。

        3.負責相關業務挖掘,進行跟進。進行商務談判,完成應收款等相關工作。

        4.負責協調所負責區域的工程實施,保證工程能順利進行

        職位要求:

        1.具有良好的職業道德,個人素質和修養。

        2.熟悉行業治安視頻監控及政府IT項目運作模式,熟悉集成業務銷售流程,善于根據目標客戶業務特點培養和挖掘機會,具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優先考慮。

        3.對治安視頻監控及IT項目相關技術有一定了解,有相關工作經驗優先考慮。

        4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協調能力,有一定的商務談判技巧。坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力。敬業、有良好的團隊合作意識、樂于協助并促進團隊達成銷售目標

        業務總監的基本職責描述4

        職責

        1、根據公司年度銷售計劃,制訂業務推動方案,帶領團隊完成年度目標;

        2、組織和指導業務人員工作,對業務人員業績進行考評;

        3、對業務工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度;

        4、根據市場需求不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

        任職資格

        1、大專及以上學歷(珠寶行業經驗者優先考慮);

        2、熟悉珠寶市場及客戶情況,有很強的客戶談判及開發能力;

        3、5年以上相關行業銷售管理工作經驗,有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;

        4、有較強的責任心和良好的團隊協作能力。

        業務總監的基本職責描述5

        職責:

        1、完成公司年度業務目標以及其他任務。

        2、做好市場調查分析,開發新市場。

        3、成熟項目的業務組織、協調和業務績效管理。

        4、負責業務部內部的管理及建設,業務員隊伍的建設與培養。

        5、負責公司業務回款及大客戶異常情況解決。

        6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。

        任職資格:

        1、年齡28-45歲之間。

        2、高中及以上學歷,市場營銷、工商管理、物流管理等專業畢業,擁有物流行業銷售管理工作經驗5年以上。

        3、有獨立的業務渠道,具有良好的市場拓展能力。

        4、熟練企業管理模塊。

        5、擁有良好的公文寫作能力。

        6、熟練使用物流系統和辦公軟件。

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