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      活動執行經理工作的崗位職責5篇

      發布時間:2020-03-02

      活動執行經理工作的崗位職責5篇

        活動執行經理需要負責參與活動現場的管理,解決突發問題,傳達項目更新資料。以下是第一范文網小編整理的活動執行經理工作的崗位職責5篇。

        篇一

        1、負責與經理一起確定活動、了解活動需要,有效及時的與其它崗位人員溝通,能獨立負責活動對接及活動執行;

        2、按照中心的要求,結合活動實際情況與經理溝通制定合理方案,并將活動要求及時反饋給相關崗位人員;

        3、確定活動方案后,負責活動場地的選取、測量、布置;活動物料的制作及資源嫁接落實;活動執行案的撰寫;制定活動費用的報價、活動的應急方案等;

        4、負責活動現場的執行工作,對現場突發狀況啟動緊急預案并予以及時圓滿解決、拍攝現場照片等;

        5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷;

        6、配合成本部做好資源優化工作,不斷尋找及篩選合格的供應商;

        7、積極尋找學習專業知識,不斷提升個人能力;

        篇二

        職責

        1、負責演出項目內容與細節確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;;

        2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執行與項目后期制作工作;

        3、參與活動現場的管理,解決突發問題;

        4、完成領導安排的其他工作。

        任職資格

        1、專科以上學歷,有相關工作經驗者優先;

        2、具備執行能力,能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌,善于統籌、判斷;

        3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

        4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

        篇三

        1、具有巡展、會議、活動策劃、工作經驗;需要有大型活動執行,組織,培訓經驗。

        2.協助項目組的組織協調工作、項目執行部日常管理及上級交辦任務;

        3.根據活動項目制定活動執行活動流程、細則及標準說明的性質手冊;

        4.具有優秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;

        5.具備良好的健康心理素質、積極處事態度,在項目執行中能很好的調動團隊積極合作性;

        6.將活動策劃方案轉化為具體的執行方案,細化工作流程,嚴格按照時間節點和質量要求 完成工作;

        7.具有文化、廣告、公關公司或同崗位工作經歷、熟悉或從事演出行業

        篇四

        職責:

        1、負責公司活動策劃工作,參與項目工作分析、溝通、協調、反饋,掌握項目內容及客戶需求;

        2、根據客戶需求,做出策略性的互動營銷方案,獨立完成活動策劃,執行方案的撰寫,能夠參與制作過程,并落實到位;

        3,負責整合營銷、策略和媒介資源,全面支持案場推廣工作,努力提高項目及公司品牌形象;

        4、能參與活動實施現場流程總控,活動執行;

        5、為公司項目和市場發展提供決策支持;

        6、具備一定的管理能力和團隊協作經驗,團隊合作意識;

        7、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,協同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、媒體傳播專業優先;

        2、3-5年及以上活動策劃及項目管理經驗,具備開發不同地區的供應商能力;

        3、能敏銳把握市場需求動態,具備大型活動的現場管理、總控能力;

        4、有較強的抗壓能力以及團隊協作精神;

        5、有優秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協調和人際關系能力,較強的方案策劃和活動執行能力。

        具備大型招商會、商務發布會、婚慶、產品發布會、主題定制活動經驗者優先;

        篇五

        職責

        1、 項目目標的完成;

        2、 編寫項目執行案和落實執行案;

        3、 參與項目人員的培訓和動員工作;

        4、 項目過程中的數據管理和分析;

        5、 撰寫總結報告,提出改進意見和建議;

        6、 維護合作關系,配合商務部積極拓展新項目;

        7、 項目部團隊建設。

        任職資格

        1、 ?埔陨蠈W歷,建材家居、第三方活動策劃(類似家裝建材行業的活動策劃執行)同等經驗兩年以上;

        2、 熟練使用辦公軟件;

        3、 五年以上工作經驗;

        4、 能夠適應出差、曾擔任家居建材行業區域經理者優先;

        5、 有家居行業經歷、從事培訓工作經驗、團隊管理經驗和退伍軍人(學歷可放寬要求)優先。

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