項目管理工程師的工作職責模板
項目管理工程師需要負責遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的項目管理工程師的工作職責模板。
項目管理工程師的工作職責模板1
職責：
1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進及監(jiān)督需求推進情況，落實各階段計劃執(zhí)行情況，及時總結反饋。
2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細節(jié)。
3、參與項目測試工作、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉相關產(chǎn)品。
4、協(xié)助或獨立完成各項非技術文檔報告，如用戶使用文檔等。
5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團隊人員管理相關工作。
6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務工作和事務性工作。
7、推動團隊內(nèi)部知識共享和經(jīng)驗交流。
8、有效組織項目團隊，協(xié)調(diào)項目間資源，監(jiān)督項目的規(guī)劃、交付及控制項目進度、質量和成本，保證
項目或項目群的整體成功;
崗位要求：
1. 計算機相關專業(yè);
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項目特點，有項目管理相關工作經(jīng)驗2年及以上;
3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;
4. 溝通能力強，有較強的號召力;
5. 工作積極上進，主動性強，責任心強。
項目管理工程師的工作職責模板2
職責：
1、協(xié)助項目負責人完成開發(fā)計劃的制定、發(fā)布、實施、總結等項目日常管理工作;
2、負責項目開發(fā)團隊的項目管理意識的推廣，貫徹項目開發(fā)制度和規(guī)范;
3、負責項目管理中的重點問題跟蹤和風險識別，項目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評審會議的組織、意見匯總和整改督促;
4、參與項目管理流程制度的建設，包括梳理和優(yōu)化項目管理流程，引入和推廣相關的項目管理工具;
5、協(xié)助項目負責人完成項目考核。
任職資格：
1、本科以上學歷，電子類、計算機類、工程管理類、項目管理類等相關專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項目管理和辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結能力和執(zhí)行力;
4、加分項：有PMP項目管理工程師證書的優(yōu)先，有項目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關課程培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目管理工程師的工作職責模板3
職責：
1、跟進軟件項目進度，針對軟件項目過程中的問題及時反饋相關人員,推動項目信息更新;
2、參與項目實施計劃書的編寫, 負責項目流程的驗收，完結項目的終驗報告驗收和在冊項目文檔的審查;
3、項目績效達成，管控實施項目及新產(chǎn)品開發(fā)項目關鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評審并定期整理匯報;
4、管控風險，配合項目經(jīng)理和職能工程師，按照項目進度、范圍、質量、成本四大基準要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項目KPI考核要求，階段提交項目管理成果，記錄項目團隊成員績效，提請部門經(jīng)理審核;
5、負責實施、開發(fā)項目文檔管理工作;
任職資格：
1、本科以上學歷，計算機或電子相關專業(yè);
2、熟悉CMMI ，敏捷開發(fā)流程和相關系統(tǒng);2年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件開發(fā)過程，質量管控，有測試，項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強，有較好的口才或溝通能力;
5、心態(tài)好，踏實穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強的語言組織能力及應用文寫作能力;
6、熟悉項目管理方法和管理工具。
項目管理工程師的工作職責模板4
職責：
1. 制定項目目標、計劃及安排項目的執(zhí)行和控制
2. 把握好管理項目中的問題、風險和變化
3. 對內(nèi)負責與部門、項目組之間的協(xié)調(diào)，對外與客戶溝通
4.定期與各部門檢討、追蹤項目進度，以及完成項目所需的報告和資料
崗位要求：
1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計算機/英語/企業(yè)管理等相關專業(yè)
2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說讀寫能力
3.無工作經(jīng)驗可,具2年以上項目管理或工程師經(jīng)驗者佳
項目管理工程師的工作職責模板5
職責：
1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項目的開展，制定項目計劃。
2、負責每周召開項目例會，確保項目進度可控并符合研發(fā)流程要求，及時組織解決影響項目進度的各類問題。
3、組織項目物料，對物料齊套性負責。
4、負責組織研發(fā)階段的階段性評審工作，對評審文件進行歸檔。
5、負責領導安排的其他臨時任務。
任職資格：
1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學歷。
2、35歲以下。
3、有電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有電子行業(yè)計劃相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先
5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強