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      業務經理的主要職責

      發布時間:2020-02-06

      業務經理的主要職責

        業務經理負責對接客戶公司,對接相關業務,負責標書方案、標書制作及投標現場的管理,有計劃的分配項目運作及商務談判。以下是第一范文網小編整理的業務經理的主要職責。

        業務經理的主要職責1

        職責:

        1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式,實時把握客戶需求,為客戶提供服務及解決方案;

        2.負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護客戶資源;

        3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;

        4.跟進、拓展區域的重點客戶,協調公司內部資源,達成團隊銷售目標;

        5.進行招投標及商務談判相關工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進項目的達成;

        6.積累行業人脈,有效執行和推進行業經營計劃。

        任職要求:

        1.本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或計算機等相關專業;

        2.2年以上應用系統軟件營銷工作經驗,具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

        3.具有營銷團隊管理經驗,積極進取,學習能力強,工作細心,具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

        4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質佳;

        5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

        業務經理的主要職責2

        職責:

        1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關系;

        2、管理銷售團隊和銷售進度, 確保銷售收益和訂單的增長,以達到或超過當期目標;

        3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標,實現銷售利潤空間, 達成公司的銷售額和利潤率指標;

        4、開發和維護客戶,全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關系;

        任職要求:

        1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

        2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

        3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

        4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

        5、為人正直, 有良好的職業操守;

        6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

        業務經理的主要職責3

        職責:

        1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展,新客戶的開拓,運用多種渠道拓展業務,爭取獲得投標報價機會;

        2、客戶資源的管理工作,及時反饋市場情況,提高業務水平,開拓公司資源渠道。

        3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

        4、配合合約部門參與招投標相關工作;

        5、中標項目進場協調及過程中實施行為的反饋,及時配合處理相關事宜;

        6、項目進度款催收工作;

        7、上級分配的其他工作。

        任職要求:

        1、專科及以上學歷,男女不限;45歲以下優先;

        2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

        3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作,執行力強,具備強烈進取精神,較強的談判能力和市場開拓能力。

        4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業的客戶資源優先;

        業務經理的主要職責4

        職責:

        1、根據區域銷售及匯款目標,制定部門工作計劃,監督計劃落實,確保目標達成;

        2、全面組織實施和管理按揭業務;

        3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關系,保障按揭工作順利開展;

        4、負責本部門工作團隊的創建、優化,形成梯隊人才培養用人機制,保障本部門人力資源的持續和穩定。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,有銷售房產和管理經驗;

        2、掌握按揭放款流程及相關規定,對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

        3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關工作經驗。

        業務經理的主要職責5

        職責:

        1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供咨詢服務并促成成交, 達成任務

        2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

        3、客戶關系維護

        4、參加公司組訓的各項業務活動

        5、遵守公司各項規章制度

        6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓,提升業務技能;

        任職要求:

        1.年齡在20-28周歲

        2.本科及以上學歷,可接受應屆畢業生,金融、經濟、財務,市場營銷等專業優先考慮;

        3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;

        4.優秀的表達溝通能力及應變能力,良好的團隊合作精神;

        5.積極主動,能承受工作壓力,上進心強,敢于挑戰高薪。

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        2、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售市場;3、根據客戶需求提供專業的融資方案,及時解決客戶資金周轉問題;4、管理維護客戶關系以達到客戶間的.長期合作;5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業務思路;6、培訓和管理新人團隊;7、擁有...

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        1、針對用戶、產品特點,市場狀況和渠道特性制定旅游業務產品戰略規劃;2、制定產品需求版本計劃并推動研發團隊按時完成需求開發;3、對數據進行關鍵指標的分析,撰寫分析報告,有針對性地調整產品策略;4、參與業務戰略方向及經營目標討論及制...

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        1、負責銷售過程的全面管理,完成總公司下達的銷售指標;2、建立培養和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍;3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋;4、負責銷售人員的培訓和考核;5、負責客戶管理。...

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        職責描述:1、負責華北地區券商、保險行業大數據及人工智能產品的銷售工作;2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關計劃,積極有效推進客戶經營,完成銷售業績目標;3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等...

      • 崗位職責
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