材料采購員有什么工作職責(zé)
材料采購員負(fù)責(zé)材料到工地后，材料部負(fù)責(zé)將收貨人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后的送貨單返回到財(cái)務(wù)部沖賬，并向財(cái)務(wù)部提供相關(guān)的材料發(fā)票。那么材料采購員有什么工作職責(zé)呢?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。
篇一
工作職責(zé)：
1、個(gè)人品德廉潔、刻苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)。
2、通過互聯(lián)網(wǎng)、展會等多種渠道對供應(yīng)商進(jìn)行篩選建立“供應(yīng)商資料庫”，根據(jù)公司實(shí)際合作情況和市場反饋，每年對資料庫中的供應(yīng)商進(jìn)行復(fù)評，移除不合格供應(yīng)商，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
3、協(xié)助公司開展投標(biāo)詢價(jià)工作，按甲方要求制作投標(biāo)材料樣板送至甲方指定地點(diǎn)。
4、工程中標(biāo)后，材料部對工程項(xiàng)目的主材制定相關(guān)的材料樣板交由項(xiàng)目經(jīng)理與甲方確認(rèn)。同時(shí)進(jìn)行貨比三家詢價(jià)，將詢價(jià)結(jié)果匯報(bào)給董事長，由董事長確認(rèn)主材的供應(yīng)商及材料采購價(jià)格。
5、材料部根據(jù)項(xiàng)目部提供的材料進(jìn)場計(jì)劃表以及預(yù)算部給出的材料數(shù)量做出相對應(yīng)的《貨期表》提供給項(xiàng)目部。
6、材料到工地后，材料部負(fù)責(zé)將收貨人和項(xiàng)目經(jīng)理簽字后的送貨單返回到財(cái)務(wù)部沖賬，并向財(cái)務(wù)部提供相關(guān)的材料發(fā)票。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件：
1、2年及以上建筑裝飾行業(yè)材料采購員的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、發(fā)展?jié)摿选⒛芰?yōu)秀者薪資、待遇從優(yōu);
3、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)先考慮;
篇二
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各部門設(shè)計(jì)材料的搜集;
2、配合設(shè)計(jì)師為各項(xiàng)目提供匹配材料及成本信息;
3、管理材料樣板并定期更新;
4、負(fù)責(zé)編制工程材料采購供貨計(jì)劃及交貨期的跟蹤及控制;
5、妥善處理客戶、項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于材料方面的投訴;
6、及時(shí)組織解決部門材料供應(yīng)管理工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)各項(xiàng)工作;
7、與材料廠家建立關(guān)系，
8、建立、維護(hù)材料供應(yīng)商資料庫，負(fù)責(zé)與材料供應(yīng)商的洽談和管控;
【任職資格 】
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉園林景觀行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識和特性，對園林裝飾施工工藝有一定的了解;
3、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，并具有良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
篇三
工作職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目材料進(jìn)場計(jì)劃，編制采購計(jì)劃、核算采購量，篩選至少3家供應(yīng)商、編制采購合同報(bào)直屬上級審核并安排供應(yīng)商的考察計(jì)劃;
2.根據(jù)合同付款方式編制付款申請;
3.材料的采購、加工、運(yùn)輸、包裝、質(zhì)量、進(jìn)度、材料員全程跟蹤，及時(shí)匯報(bào)信息;
4.材料出現(xiàn)異常需材料員配合協(xié)調(diào);
5.根據(jù)公司工作要求可適應(yīng)出差;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職資格：
1.知識、教育水平：相關(guān)專業(yè)專科(含)以上學(xué)歷;持材料員證者優(yōu)先考慮
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上建筑裝飾行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)。
3.基本素質(zhì)：具有良好的溝通和表達(dá)能力、商務(wù)談判能力。
4.熟悉各種建筑裝飾材料性質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量識別。