安全部門負責人崗位責任制

安全部門負責人崗位責任制

　　安全副礦長崗位責任制

　　1、在礦長的領導下負責全礦的安全管理工作，是安全生產的主要責任者。

　　2、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針和上級的安全生產文件精神和各項規章制度。  

　　3、做好職工的安全生產教育工作，抓好職工的安全生產技術培訓和特殊工種的技術培訓工作。

　　4、審查作業規程，定期組織召開安全生產辦公會議。檢查、布置、總結安全生產工作。

　　5、每月至少組織一次安全大檢查，對查出的問題，制定有效措施，及時解決處理。對重大隱患事故有權令其停產，消除隱患，確保安全生產。

　　6、發生重大事故時，必須迅速趕到現場組織搶救，同時報告主管部門和安全生產監督管理部門，必要時及時聯系礦山救護隊。事故處理完畢后，要按照“四不放過”的原則，認真分析、總結經驗教訓，制定防范措施。并在十五日內將事故的分析報告，書面報上級主管部門。

　　生產負責人崗位責任制

　　1、認真貫徹執行國家相關法律法規和各項規章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，在保證安全的前提下完成生產任務。

　　2、建立健全生產系統各項安全管理制度 、崗位責任制和操作規程，并認真執行。

　　3、對生產系統安全生產負責，參加全礦安全大檢查，經常深入生產系統現場，協助主管安全負責人排查治理安全生產隱患。

　　4、落實重大危險源監控和重大安全隱患整改措施，落實安全整改責任人，落實整改資金，落實生產系統干部工人的安全生產承諾職責。

　　5、定期組織職工學習“三項制度”，進行安全知識的培訓，提高工人安全素質和自我保護能力。對安全生產有貢獻的人員給予表揚和獎勵，對“三違”人員給予批評和經濟處罰。

　　6、開展工程質量達標和安全創水平達標活動，不斷提高生產作業場所的安全作業環境。

　　7、制定生產系統重大事故救援預案和各種安全技術措施，并認真落實。

　　8、發生安全生產事故，必須迅速趕到現場，組織搶救，并報告上級領導和有關部門，事后要按照“四不放過”原則進行處理，總結教訓，制定措施嚴防類似事故發生。

　　工會主席安全生產職責

　　1、負責組織勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保障工作。

　　2、按照國家有關職工工傷保險政策，落實職工工傷保險和工傷醫療，定期組織職工進行身體健康檢查，健全職工健康檔案，杜絕職業病的發生。

　　3、參加監督、檢查企業內部“三項制度”的建立、執行和落實情況，監督、檢查有毒有害作業場所，作業環境的治理情況。

　　4、參與職工因公死亡、工傷和職業病的調查分析和處理，監督、檢查基層科室落實預防措施的實施情況，協助單位領導做好善后工作。

　　5、監督檢查本企業女工勞動保護工作。

　　安全科職責

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和有關安全生產法律法規、行業管理標準，在礦安委會和安全主管負責人領導下負責本企業安全管理、檢查工作。落實各科室和有關人員的安全責任。

　　2、負責組織制定、修訂企業安全管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查落實情況。

　　3、負責企業重大危險源的監控、監管和事故隱患的排查整改治理工作，制定相應的安全措施。

　　4、負責特種設備及安全設施的日常監管工作。

　　5、負責組織安全大檢查，督促解決有關安全生產存在的問題，糾正違章指揮、違章作業。現場遇有安全生產緊急情況時，有權令其停止作業，撤出人員，并立即報告有關領導。

　　6、組織對全礦職工進行安全知識教育和培訓，組織新工人的三級教育，配合上級搞好特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，落實各層次人員的安全生產承諾事項。

　　7、負責企業各類安全生產事故上報工作，協助上級有關部門對事故的調查處理工作。

　　8、搞好企業職工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　9、建立健全安全管理網絡，指導各有關科室和基層安全工作，定期召開安全專業人員會議，加強企業安全基礎建設工作。

　　10、推廣新技術，推行企業安全生產管理質量標準化，不斷提高安全生產管理水平，建設安全和諧企業。

　　安全科長崗位職責

　　1、協助礦長做好本企業安全生產工作，對安全工作負直接領導責任，具體負責和領導各科室的安全生產工作。

　　2、組織職工學習國家安全生產法規、行業標準及有關安全生產的文件，主持制定安全生產管理制度，安全技術操作規程和作業規程，定期檢查落實情況。