貿易人員崗位職責（精選3篇）
貿易人員崗位職責 篇1
職責描述：
圍繞市場開拓、品牌營銷，提升市場占有率和品牌形象，創造價值。
1、進行產品推薦及潛在客戶的開發，完成公司下達的銷售任務和個人銷售指標；
2、進行客戶關系維護，定期與客戶溝通，保持良好的合作關系；
3、收集市場和行業信息，向團隊負責人匯報；
4、及時掌握客戶需求及動態，推動內部改進于變革。
任職要求
1、日語、韓語、英語、德語，專業成績優異；
2、本科及以上學歷；
3、心懷夢想，腳踏實地，迅速行動，責任心強；
4、具備較強的.溝通能力、開拓精神。
貿易人員崗位職責 篇2
主要工作內容：
1、負責公司產品在國際市場的銷售；
2、根據公司年銷售目標制定合理分段目標，完成部門銷售目標；
3、參加國外會展，收集客戶信息，收集行業和市場信息，并整理、跟蹤；
4、定期拜訪國際客戶，建立緊密客戶關系；
5、負責銷售項目的全程操作。
職位要求：
1、英語、國際貿易類電子類專業本科以上學歷，工作經驗不限；
2、英語語言功底強，聽說讀寫能力好，至少大學六級以上或者專業四級水平；
3、品德優秀，紀律性強，時間觀念強；
4、善與人交流，洞察力強，開朗，大方；
5、能夠有奉獻精神，有責任心，服從組織合理安排；
6、能吃苦耐勞，細致，用心，上進心強。
7、有國外一線工程項目銷售經驗或大型國際化公司海外工作經驗或海外留學背景者優先；
貿易人員崗位職責 篇3
職責1:品牌管理
1、對省區內品牌形象和元素的運用進行規范與管理
2、在總部指引策略下，負責省區品牌形象凸顯和布建，制定省區內終端生動化管理方案，發現生動化制作機會點，指導落實并跟蹤、評估，持續優化
職責2:推廣活動管理
1、負責總部推廣項目的落地執行
2、負責省區內推廣活動的規劃、執行和評估
3、負責省區內推廣活動供應商的開發和管理
職責3:推廣費用管理
1、依據年度預算，進行省區內推廣費用的規劃和設計，聚焦重點
2、負責省區內活動費用的使用指引和申請，進行系統流程發起、核銷，并進行效果評估
職責4:物料管理
1、負責省區內物料的規劃、申請、分配與投放管理，建立進出庫臺賬
2、收集意見，及時反饋促銷物料使用效果和開發建議
職責5:消費者調研
1、收集省區內相關競品信息和行業發展信息
2、協助總部進行消費者購物籃和品牌認知調研
3、協助總部進行覆蓋率的檢查和分析
職責6:日常工作
1、終端生動化落地，銷售生動化培訓、效果設計審核、報批、制作執行、驗收
2、消費者活動落地，承接總部項目規劃落地，區域特性活動規劃、執行
3、費用提報、總結核銷
4、物料管理，規劃、申請、分配、庫存管理，終端使用標準培訓，檢核，指導
5、每月市場終端協防，形成市場報告
6、承接總部各類調研需求，配合執行
7、各類品牌標準培訓，例如銷售終端物料使用標準、品牌知識培訓及其他
崗位要求:
1、大專以上學歷，有5年以上快速消費品工作經歷，并熟悉區域市場執行，有區域市場團隊管理經驗;
2、對市場有較高的敏感度，有一定的品牌管理能力，具備較強的邏輯思維能力;
3、具備良好的溝通協調和培訓指導能力;
4、具較強的口頭表達能力和文字書寫、審核能力;
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力，敢于創新;
6、熟練操作電腦及word， excel，powerpoint等辦公軟件的運用;
7、能適應短期出差。