值班工長崗位職責（通用3篇）
值班工長崗位職責 篇1
1.值班工長在爐長領導下，組織本班日常生產，完成值班室一切技術操作，處理一般事故，負責工作上對外聯系。
2.有權指揮各班組，努力完成上級交給的各項任務。 3.嚴格貫徹出鐵時間次數，特殊情況下工長可臨時調整出鐵次數。
4.操作上的'重大變更和重大事故應請示匯報上級。 5.負責開好工段班前班后會，認真總結本班操作經驗教訓。
6.根據生產需要，安排本班臨時工作任務，組織本班處理事故，分析事故。本著三不放過的原則，按時上報事故。
7.加強業務學習，努力提高操作水平，對爐況處理做到判斷準確，調劑及時，措施有效，杜絕責任事故。
8.檢查料倉上料，質量數量，對原料成份和物理性能有疑問時，提出復驗。
9.值班副工長在工長領導下工作，工長不在時，代理工長工作。
10.負責核算上班、本班用料，班中檢查用料情況，及稱量準確性，儀表工作情況。
11.巡視值班室各種儀表，出渣出鐵情況，發現異常果斷處理。
12.出鐵時按規定取好渣鐵樣。
13.正副工長應密切配合共同提高。
值班工長崗位職責 篇2
(1)在車間和爐長的領導下，積極貫徹公司和車間的各項規章制度，組織當班職工全面完成車間的各項任務。
(2)全面負責當班的安全生產、勞動紀律、定置管理、職工的思想教育、經濟責任制的落實等。主動向車間反映有關情況。
(3)加強與外圍崗位的聯系，密切關注設備運轉情況和原燃料變化情況。發現異常及時聯系處理。處理不了影響較大的.問題及時匯報調度及車間領導。
(4)做到四勤四到，負責日常配料計算及負荷調劑，傲到分析好上班、操作好本班、照顧好下班。
(5)組織好本班盡可能快地處理好各種事故，但要兼顧好生產與安全。
(6)努力學習，不斷提高技術業務與管理水平：
(7)組織好本班的班前會、事故分析會，認真執行交接班制度。
工長“四種精神”：好學不倦精神、密切協作精神、崗位成才精神、敢為人先精神；
工長“四到”：手到、眼到、口到、腿到；
工長“四勤”：勤觀察、勤分析、勤計算、勤調劑；
工長“四不”：完不成任務不下班，交不好班不下班，解不開疑點不下班，事故狀態不下班。
值班工長崗位職責 篇3
1. 認真學習國家頒布的現行技術規程及相關國家規范技術標準，落實公司質量管理體系標準，環境管理體系標準，安全衛生管理體系標準。
2. 協同技術負責人編制分項工程施工方案、編寫模板分項工程施工技術交底、安全交底，編制材料計劃，負責模板的進場驗收及半成品的標識。
3. 編制審批模板的加工下料，制定材料的節約計劃，落實材料的獎罰制度。
4. 配合生產副經理的管理，負責木工加工區、存放區內的全面日常管理工作，按照文明施工管理制度落實。
5. 對模板分項工程的施工質量負責，制定成品保護措施，落實施工工序“三檢制”，做好成品保護及交接工作。
6. 負責工程以外的零用工記錄、收集、整理工作，報項目副經理，認真做好施工日志的記錄。