建筑崗位職責(zé)匯編（通用3篇）
建筑崗位職責(zé)匯編 篇1
1、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)，并明確責(zé)任到人；
2、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)力的`調(diào)配安置工作；
4、全面掌握各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械、設(shè)備的調(diào)配工作；
5、負(fù)責(zé)施工圖紙的收發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)、科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評(píng)工作；
7、及時(shí)掌握工程信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
建筑崗位職責(zé)匯編 篇2
材料核算員崗位職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握所需要的.主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，并及時(shí)歸類(lèi)入賬。
3、搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算，建立各種臺(tái)帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專(zhuān)項(xiàng)保管。
5、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。
6.如實(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改，并對(duì)所報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
建筑崗位職責(zé)匯編 篇3
任職要求:
1、具有智能建筑/智能交通項(xiàng)目工程或運(yùn)維項(xiàng)目等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有兩年以上類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密,具有良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有很強(qiáng)的'責(zé)任心;
5、具備施工現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作能力,具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。
7、杭州、溫州、重慶、貴州均需要。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司集成項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定,并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制,貫徹執(zhí)行操作規(guī)程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客戶(hù)業(yè)務(wù)需求溝通,組織編寫(xiě)需求說(shuō)明書(shū)及實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)同事協(xié)同完成項(xiàng)目實(shí)施工作,確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求;
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、驗(yàn)收資料和竣工驗(yàn)收材料;
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持溝通,建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
薪酬福利:
公司實(shí)行國(guó)家規(guī)定雙休日制,享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動(dòng)費(fèi)補(bǔ)貼、每年一次體檢等,一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,富有發(fā)展前景的機(jī)會(huì)平臺(tái)。