快遞銷售崗位職責（精選4篇）
快遞銷售崗位職責 篇1
職責描述：
1、行業重點客戶的管理與標桿客戶的開發、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價格、流程等內容；
2、完成既定銷售任務，并向團隊輸出市場端的產品需求、客戶資源等；完成部門內既定的銷售業績目標，確保貨款順利回收；
3、梳理客戶需求并依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作；
任職要求：
1、富有活力和激情，為人開朗熱情，能夠承受較大的'工作壓力和銷售業績要求，對項目及工作有責任心；
2、具備較強的市場開拓能力和優秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內部同事有效協調，溝通，能從容應對客戶商務談判；
快遞銷售崗位職責 篇2
職責描述：
1、積極挖掘廣州區域的中大客戶，負責聯絡、開發、跟進大客戶的'業務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單。
2、廣州銷售團隊管理。
3、根據公司的戰略目標，制定業務發展計劃。
任職要求：
1、大專或以上學歷。在快遞銷售行業有3年以上銷售經驗，熟悉業內產品體系。
2、具有良好的客戶基礎，有一定客戶行業資源優先。
3、有領導和管理才能，可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發，帶領團隊完成公司的預算指標。
4、良好的團隊協作、較強的抗壓能力，適應規范嚴謹的管理體系，有事業心、進取心。
快遞銷售崗位職責 篇3
職責描述：
1、負責企業等b端客戶的快遞開發、銷售工作，挖掘客戶需求；
2、建立客戶營銷網絡，提升公司在商務快遞市場的`占有率。
任職要求：
1、熟悉當地快遞市場，或大型企業、銀行、政府機構公務件市場；
2、大專以上學歷，2年以上快遞物流銷售經驗者優先；
3、熱愛物流行業，能承擔較大工作壓力，有志于通過銷售努力獲取較優的報酬。
快遞銷售崗位職責 篇4
崗位職責：
1、帶領銷售團隊，達成銷售目標；
2、負責銷售團隊的管理，組織召開的銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客戶；
3、制定銷售策略，指導團隊進行有效銷售，協調人員或部門之間需要解決的`問題
素質與經驗要求：
1、年齡范圍：25—40，男女不限；
2、教育背景：大專以上
3、技能技巧：掌握基本的電腦操作技能
4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關行業團隊經驗者優先
5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關系；對目標鍥而不舍。