總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容（通用7篇）
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇1
職責(zé)一：助手工作
工作任務(wù)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作
2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng)
3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作
考核重點(diǎn)：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)情況
職責(zé)二：對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務(wù)：
1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系
3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議
考核重點(diǎn)：外部關(guān)系維護(hù)狀況
職責(zé)三：會(huì)議管理
工作任務(wù)：
1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等
2、按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判
3、做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議
考核重點(diǎn)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會(huì)議管理結(jié)果
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇2
職責(zé)一：文書(shū)檔案管理
工作任務(wù)：
1、編寫(xiě)文件管理制度，制定文件編碼，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來(lái)文件的核稿、頒布和下發(fā)工作
3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批
考核重點(diǎn)：文件編碼發(fā)放及時(shí)，文檔完整無(wú)損
職責(zé)二：日常接待
工作任務(wù)：
1、妥善、禮貌地接待國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來(lái)訪
2、妥善安排接待總經(jīng)理的`重要客人
3、協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作
考核重點(diǎn)：接待工作適當(dāng)、周到
職責(zé)三：總經(jīng)理工作日程安排
工作任務(wù)：
1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率
考核重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇3
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；
2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；
3、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；
4、公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；
5、接聽(tīng)總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；
6、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績(jī)效考核制度。
我眼里的`總經(jīng)理助理
1、年齡25—30歲，男女不限、形象好氣質(zhì)佳，知識(shí)面廣，熱愛(ài)廣告行業(yè)，有兩年以上的駕齡，開(kāi)朗現(xiàn)代、樂(lè)于迎接挑戰(zhàn)。
2、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、熟悉計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化操作。
4、敬業(yè)好學(xué)，工作細(xì)致耐心，具有良好的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、組織、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)該如何定位
1、總經(jīng)理助理在企業(yè)內(nèi)應(yīng)該享受副總經(jīng)理的基本待遇，職位相當(dāng)于副總經(jīng)理，職權(quán)次于副總經(jīng)理和總監(jiān)（行政總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、客戶總監(jiān)、媒介總監(jiān)、策劃總監(jiān)、藝術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等具體業(yè)務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人）。
2、總經(jīng)理助理因直接配合總經(jīng)理的日常工作，應(yīng)該是總經(jīng)理的得力干將、得意助手。
3、總經(jīng)理助理工作時(shí)的言行應(yīng)該代表總經(jīng)理的作風(fēng)與為人，必須以公司利益為重。
4、總經(jīng)理助理的工作性質(zhì)不同于總經(jīng)理秘書(shū)。但初入職者，應(yīng)先履行總經(jīng)理秘書(shū)的工作，了解總經(jīng)理的品性為人、思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子……，言辭必須謹(jǐn)慎，應(yīng)嚴(yán)格遵守其與公司簽定的保密協(xié)議。
5、總經(jīng)理助理是總經(jīng)理直接物色、培養(yǎng)、儲(chǔ)備的企業(yè)管理者，對(duì)企業(yè)、對(duì)總經(jīng)理應(yīng)該絕對(duì)忠誠(chéng)。
6、優(yōu)秀、成熟的總經(jīng)理助理，一般都能被提拔成副總經(jīng)理或執(zhí)行總經(jīng)理，將會(huì)行使更高更多的職權(quán)，享受更高的待遇或直接把持企業(yè)一部分股份。
7、總經(jīng)理助理的公關(guān)、協(xié)調(diào)能力應(yīng)該比總經(jīng)理優(yōu)秀，思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、人生目標(biāo)、業(yè)務(wù)知識(shí)、社交圈子應(yīng)盡量與總經(jīng)理保持一致、不分伯仲，甚至應(yīng)該超越總經(jīng)理。否則就不能勝任該職位，也不可能得到總經(jīng)理的賞識(shí)和提拔。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇4
管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
4、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā)。
崗位職責(zé)說(shuō)明
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
2、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)及協(xié)調(diào)各職部門的工作關(guān)系；
4、配合總經(jīng)理處理公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶等。
5、分管公司行政工作，建立、完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
6、接待有關(guān)單位、重要來(lái)訪人員，安排用車、就餐、住宿等；
7、按照總經(jīng)理安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議；
8、按照總經(jīng)理安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動(dòng)；
9、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析與改進(jìn)意見(jiàn)；
10、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)參考方案；
11、撰寫(xiě)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，即使調(diào)整執(zhí)行偏差，協(xié)助各部門解決落實(shí)過(guò)程中的困難；
12、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的策略、塑造、推廣、執(zhí)行、強(qiáng)化，配合各部門營(yíng)造企業(yè)文化氛圍；
13、分管項(xiàng)目執(zhí)行，負(fù)責(zé)監(jiān)督，把控，調(diào)整項(xiàng)目的具體實(shí)施，以及對(duì)項(xiàng)目組成員的管理和考核；
14、分管人事工作，建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保和勞動(dòng)年檢等工作。
15、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
下做好總經(jīng)理助理必需的3個(gè)觀念
既然企業(yè)單位是以盈利為目的，那高質(zhì)量的訂單就是保證一個(gè)企業(yè)能盈利的根本之一，經(jīng)理助理作為經(jīng)理的左膀右臂，在履行自己的職責(zé)時(shí)，也就應(yīng)該明白自己所做的'一切，其最終目的之一就是為了企業(yè)能獲得高質(zhì)量的訂單。即以訂單為導(dǎo)向來(lái)理解經(jīng)理助理一職。
也許有些人會(huì)說(shuō)，我們企業(yè)已經(jīng)不缺訂單，缺的是企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我只要輔助經(jīng)理把這些做好就行了。事實(shí)是這樣的嗎？如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有完善的企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那這個(gè)企業(yè)有可能獲得高質(zhì)量訂單嗎？就像一棵樹(shù)，訂單是果實(shí)，樹(shù)出了毛病，果實(shí)能好嗎？高質(zhì)量的訂單跟企業(yè)文化建設(shè)、品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是血肉相連的，即整體的。
那我們?cè)僬f(shuō)說(shuō)e時(shí)代下的經(jīng)理助理。我們知道電子商務(wù)是新事物，傳統(tǒng)企業(yè)擁抱電子商務(wù)更是新事物，可在e時(shí)代下的今天，一個(gè)以盈利為目的的企業(yè)，不去擁抱電子商務(wù)，還有其它選擇嗎？經(jīng)理助理，作為經(jīng)理的幕僚，如果你不了解電子商務(wù)，還能說(shuō)得過(guò)去嗎？
綜上所述，要全面理解經(jīng)理助理一職，就必須建立這樣的觀念：以電子商務(wù)為背景，以訂單為導(dǎo)向，以整體、全局為視角。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇5
1.草擬文件、通知，管理事業(yè)部?jī)?nèi)部溝通，資料整理;
2.監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
3.協(xié)助各區(qū)域完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.做好商務(wù)、技術(shù)合同文件擬定、審核、管理、歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品商務(wù)推廣工作。
6.完成上級(jí)指派的其他日常事務(wù)性工作。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇6
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做好員工培訓(xùn)及其他工作的安排，
負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、安全、防火等安全管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)店內(nèi)員工完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織營(yíng)銷活動(dòng)，起到承上啟下的作用。
3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)和工作內(nèi)容 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)教育板塊，校企合作，專業(yè)共建業(yè)務(wù)拓展及關(guān)系維護(hù)。
3、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;
4、在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)對(duì)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)管理，戰(zhàn)略部署等進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)工作;
5、傳達(dá)、檢查和督促總經(jīng)理各種決策的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文件、報(bào)告和總結(jié)等;
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)陪同總經(jīng)理出席宴會(huì);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
9、公關(guān)商務(wù)技巧佳