技術(shù)程序員崗位職責

技術(shù)程序員崗位職責（通用28篇）

技術(shù)程序員崗位職責 篇1

　　1、喜歡網(wǎng)站程序開發(fā)工作;

　　2、熟悉windows20xx系統(tǒng),熟悉php、mysql網(wǎng)頁設(shè)計,精通cssdiv網(wǎng)頁設(shè)計布局,有使用cms開源系統(tǒng)及大中型網(wǎng)站建站經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、web開發(fā),有深層次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆生,公司會提供培訓指導。

技術(shù)程序員崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.根據(jù)核心系統(tǒng)項目實現(xiàn)方案，進行系統(tǒng)設(shè)計并編寫系統(tǒng)詳細設(shè)計文檔;

　　2.按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序;

　　3.解決核心系統(tǒng)運營過程中出現(xiàn)的問題，保持業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能穩(wěn)定運行;

　　4.對所編寫的程序進行嚴格的綜合測試，測試軟件模塊和集成功能，進行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試;

　　5.配合測試員修改相應(yīng)的程序;

　　6.向業(yè)務(wù)部門提供軟件的后期技術(shù)支持;

　　7.完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科及以上學歷，數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2.熟悉保險公司的基本業(yè)務(wù)知識，具備j2ee企業(yè)級軟件開發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫原理與oracle應(yīng)用技術(shù);

　　3.有較強的學習能力、研究與分析能力、問題解決能力和溝通能力;

　　4.身體健康。

技術(shù)程序員崗位職責 篇3

　　1、主導完成各sdk產(chǎn)品的需求分析、開發(fā)設(shè)計和實施、任務(wù)分解及項目管理等工作;

　　2、主導sdk軟件研發(fā)全過程,負責系統(tǒng)模塊的設(shè)計、開發(fā)、產(chǎn)品化等工作(包括開發(fā)的相關(guān)文檔);

　　3、負責服務(wù)器的正常運營維護及應(yīng)急問題的處理,并制定有效的運營措施和合理方案;

　　4、實施sdk技術(shù)部門管理規(guī)程,建立規(guī)范,保證公司sdk技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的高品質(zhì)、高可靠性和高安全性;

　　5、研究同行業(yè)發(fā)展信息,把握公司sdk技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司sdk產(chǎn)品中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

　　6、規(guī)劃公司sdk中長期產(chǎn)品研發(fā)計劃,構(gòu)建sdk/rdk的產(chǎn)品體系;

　　7、統(tǒng)一管理sdk客戶項目,保證客戶項目的順利實施;統(tǒng)一合理分配sdk產(chǎn)品開發(fā)和客戶項目實施的資源分配等工作;

　　8、sdk軟件開發(fā)團隊的.管理與協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊不斷提升技術(shù)和部門效率。

　　任職要求:

　　1、有安卓app應(yīng)用軟件開發(fā)2年以上經(jīng)驗,熟悉安卓應(yīng)用層支付接口調(diào)用;

　　2、熟悉安卓手游支付sdk前端開發(fā),能快速實現(xiàn)支付接口調(diào)用,實現(xiàn)成功計費;

　　3、熟悉sdk對接流程和規(guī)范,具有sdk項目開發(fā)和管理經(jīng)驗,能夠負責sdk項目運轉(zhuǎn),組織需求調(diào)研、項目計劃、sdk架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)、文檔編寫等工作;4、沉穩(wěn)、踏實,有良好的成就意識,責任感強,較強的承受壓力能力,適應(yīng)性強;

　　5、精通 c++ 語言及面向?qū)ο笤O(shè)計思想;能夠熟練建立 c++ 類模型解決實際問題,能熟練使用設(shè)計模式;熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法;具有扎實基本功和良好的編程習慣;

　　6、熟悉windows/linux/mac(至少一種)桌面平臺上的應(yīng)用程序開發(fā),熟悉android/ios開發(fā)者優(yōu)先。

技術(shù)程序員崗位職責 篇4

　　崗位職責

　　1、獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作；

　　2、負責微信公眾賬號的'內(nèi)容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作；

　　3、負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；

　　4、負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；

　　5、制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　6、負責建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源；

　　7、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；

　　8、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量；

　　崗位要求：

　　1、2、3、4、負責茶空間定制業(yè)務(wù)的推廣；

　　對茶文化有一定喜好和熟悉優(yōu)先；文筆和審美觀好；

　　2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

技術(shù)程序員崗位職責 篇5

　　1、使用php語言開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序。

　　2、網(wǎng)站產(chǎn)品和網(wǎng)站功能模塊的開發(fā)、維護、優(yōu)化。

　　3、與頁面設(shè)計師協(xié)調(diào)溝通,編寫部分javascript和html。

　　4、負責網(wǎng)站平臺對外合作的接口開發(fā)、調(diào)試、維護。

技術(shù)程序員崗位職責 篇6

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，有志于在it行業(yè)發(fā)展。

　　2、計算機（網(wǎng)絡(luò)）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對安卓有一定了解者優(yōu)先

　　任職職責：

　　1、具有較強的工作責任心，做事細心

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強

　　3、熟練計算機基本操作

　　4、具有良好的.團體合作能力

技術(shù)程序員崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，做好項目的需求分析、規(guī)劃、技術(shù)選型；

　　2、負責應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計；

　　3、主力完成程序代碼的編寫；

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　2、專業(yè)要求：計算機及相關(guān)專業(yè)；

　　3、5年以上編程經(jīng)驗，熟練掌握對象化編程語言，java或c#二選一；

　　4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的`編程經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；

　　5、具備Web編程經(jīng)驗、js編程基礎(chǔ)；

　　6、具備基于webservice或http的接口和數(shù)據(jù)交換編程經(jīng)驗；

　　7、具備一定英語能力，大學英語四級或全國職稱考試中級標準及以上水平。

技術(shù)程序員崗位職責 篇8

　　1、負責公司erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓與上線；

　　2、負責公司系統(tǒng)（erp、hr、oa等）日常操作的管理與維護，異常事件的.調(diào)查，故障的排錯；

　　3、負責公司系統(tǒng)（erp、hr、oa等）新功能的二次開發(fā)，為領(lǐng)導決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準確的決策信息；

　　4、負責與erp使用部門就應(yīng)用系統(tǒng)有關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理；

　　5、負責軟件的優(yōu)化，設(shè)計文檔編寫，測試分析報告；

　　6、能按時完成主管指派的其他工作。

技術(shù)程序員崗位職責 篇9

　　1、負責根據(jù)部門主管確認的供應(yīng)商信息，按照規(guī)范的編碼原則在《供應(yīng)商信息》單據(jù)里進行及時的更新和維護、對于確定的采購原材料檔案也必須按原材料的編碼原則在《商品信息》單據(jù)里進行及時的更新和維護；

　　2、負責制定和維護采購合同、委外加工合同以及各種采購物料的詢價通過在易助 ERP 的《詢價單》里錄入，核價工作也必須在 ERP 系統(tǒng)的'《核價單》里進行更新；

　　3、根據(jù)現(xiàn)有物料情況須每日查看物料需求情況并做出相應(yīng)的物料采購計劃，在做采購計劃時可以參考《商品補貨建議明細表》或者直接通過《物料需求計算》直接生成采購底稿；

　　4、負責通過《請購單》向上級主管人員提交請購申請并隨時跟蹤審核情況；

　　5、負責根據(jù)已審核通過的《請購單》在 ERP 系統(tǒng)中錄入相應(yīng)的《采購單》并知會倉庫部門按照《采購單》里的內(nèi)容進行收料；

　　6、需每天及時提交《采購單》給倉庫出入庫管理員，不能因自己的延誤影響物流物料的收發(fā)；

　　7、為保證數(shù)據(jù)的及時性、準確性，所有數(shù)據(jù)的更新修改應(yīng)在接到通知后立即進行，并將修改結(jié)果知會相關(guān)人員，最多不能延誤超過半日，不能影響下層業(yè)務(wù)處理；

　　8、跟蹤《采購單》執(zhí)行情況，對于不再執(zhí)行的《采購單》應(yīng)及時結(jié)束，還應(yīng)跟蹤了解供應(yīng)商供貨的驗收情況，對于驗收不合格產(chǎn)品應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通解決，避免影響下層業(yè)務(wù)處理；

　　9、當需要對采購的商品作退貨處理時應(yīng)該積極與供應(yīng)商協(xié)商退貨事宜，并做一張《退貨單》并傳倉庫部門按照《退貨單》內(nèi)容作退貨處理；

技術(shù)程序員崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1.參與客戶端界面庫、界面編輯器改進及研發(fā)工作;

　　2.負責部分面對面產(chǎn)品新需求開發(fā)及相關(guān)技術(shù)文檔編寫;

　　3.負責部分面對面產(chǎn)品新老項目的`Bug修復工作。

　　4.協(xié)助平臺與游戲的對接工作,優(yōu)化對接接口。

　　任職要求:

　　1.1-3年WindowsC++開發(fā)經(jīng)驗,

　　2.熟悉STL、GDI+、多線程、進程通訊、socket程序設(shè)計、SQLSERVER數(shù)據(jù)庫開發(fā),

　　3.熟悉使用VC++調(diào)試工具,了解常用的調(diào)試技巧;

　　4.有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

技術(shù)程序員崗位職責 篇11

　　1、處理網(wǎng)站使用中出現(xiàn)的異常（提前還標，無法投標等情況）；

　　2、新功能需求分析，模板構(gòu)建，邏輯實現(xiàn)，測試，審核，上線；

　　3、代碼規(guī)范，數(shù)據(jù)安全，防sql注入風險；

　　4、提供公司需要的特定需求數(shù)據(jù)；

　　5、網(wǎng)站版式變更，前端頁面模塊添加，刪除及修改；

　　6、交互功能模塊開發(fā)，調(diào)試，測試，上線，后期維護；

　　7、代碼及時備份。

技術(shù)程序員崗位職責 篇12

　　1、根據(jù)用戶需求和系統(tǒng)架構(gòu)進行軟件設(shè)計。

　　2、負責解決項目中的技術(shù)難點，進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

　　3、帶領(lǐng)其他開發(fā)人員完成軟件系統(tǒng)開發(fā)。

　　4、進行軟件設(shè)計文檔的編寫。

　　5、向上級反映開發(fā)進度中的問題和遇到的.技術(shù)難點。

技術(shù)程序員崗位職責 篇13

　　職位描述

　　開發(fā)工具:VS20xx

　　要求精通:C,C++,MFC等,具有相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

　　1、正規(guī)大學本科及碩士學歷,計算機相關(guān)專業(yè),對編程有特產(chǎn)者不限專業(yè)。

　　2、具有軟件開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、精通C/C++開發(fā)技術(shù)

　　4、熟練使用MFC等界面編程技術(shù)

　　5、研究過底層文件系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

　　6、了解安卓及IOS手機文件系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

技術(shù)程序員崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、維護已有項目，提升效率和正確率，涉及網(wǎng)絡(luò)編程、數(shù)據(jù)庫操作等。

　　2、平面幾何的應(yīng)用，在現(xiàn)有基礎(chǔ)庫上，使用點、線段、圓弧、矢量、矩陣等幾何元素進行幾何運算。

　　3、設(shè)備對接數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、兩年以上c++程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉vs開發(fā)環(huán)境，熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄�了解網(wǎng)絡(luò)編程和數(shù)據(jù)庫開發(fā)；

　　2、有圖形相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有復雜算法開發(fā)經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮；

　　3、具有強烈的技術(shù)探索精神和獨立完成工作的能力，具有強烈的責任心；

　　4、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

　　薪酬福利：

　　1、極具競爭力的薪酬，每年至少一次調(diào)薪機會和年終獎；

　　2、月度評選優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工榮獲豐厚的績效獎金和優(yōu)秀員工榮譽稱號；

　　3、透明的晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

　　4、入職后購買五險一金，享有年度體檢；

　　5、享有國家法定假期如年假、婚假、產(chǎn)假等；

　　6、生育禮金、節(jié)日禮品和紅包、生日禮品等；

　　7、部門聚會、生日party、年會、打羽毛球、籃球、跑步等豐富多彩的文體活動；

　　8、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，具有上市公司華強集團背景，老板nice，同事歡樂，工作氛圍輕松。

技術(shù)程序員崗位職責 篇15

　　1、主要負責公司web產(chǎn)品的開發(fā)；

　　2、根據(jù)需求完成應(yīng)用模塊的系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)文檔的`編寫；負責解決產(chǎn)品研發(fā)中遇到的難題；

　　3、鉆研web前沿技術(shù)，協(xié)助其他同事解決項目中遇到的難題；

　　4、參與軟件核心結(jié)構(gòu)及算法的設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化；

技術(shù)程序員崗位職責 篇16

　　【崗位職責】：

　　1、負責移動客戶端建設(shè)與技術(shù)保障工作（前端、后端及測試）；

　　2、主要從事Android/ios平臺應(yīng)用程序的開發(fā)及測試（包括智能手機和平板電腦）；

　　3、能夠獨立完成所分配的軟件開發(fā)任務(wù)；

　　4、熟悉UML，協(xié)助分析設(shè)計人員完成類設(shè)計工作；

　　5、能夠同時根據(jù)開發(fā)流程要求完成相應(yīng)文檔；

　　【任職資格】：

　　1、大學專科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉JAVA語言，理解面向?qū)ο笏枷耄�有良好�?編程習慣；

　　3、新技術(shù)接受能力強，具有程序設(shè)計模式思想，具有良好的代碼規(guī)范以及編寫技術(shù)文檔的能力與習慣；

　　4、具有團隊合作精神和溝通技巧；

　　5、喜歡，并有志于長期從事編程工作。喜歡研究和學習新技術(shù)；

技術(shù)程序員崗位職責 篇17

　　1.對項目經(jīng)理負責，負責軟件項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作。

　　2.參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　3.熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。

　　4.負責向項目經(jīng)理及時反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　5.參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓和項目推廣。

　　6.負責相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

　　7.負責對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　8.負責向項目經(jīng)理、部門經(jīng)理/副經(jīng)理及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　9.承擔相應(yīng)的保密職責。

　　10.完成部門經(jīng)理/副經(jīng)理或項目經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)程序員崗位職責 篇18

　　1、進行基于.net、java技術(shù)的.應(yīng)用開發(fā);

　　2、參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計,并負責代碼實現(xiàn);

　　3、根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的編碼、測試及編寫相關(guān)文檔;

　　4、現(xiàn)場調(diào)研、實施;

　　5、上級經(jīng)理安排的其它工作。

技術(shù)程序員崗位職責 篇19

　　職位描述

　　要求:有C++棋牌游戲開發(fā)經(jīng)驗,精通網(wǎng)狐,有Cocos2dx開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先.

　　任務(wù):棋牌大廳、各種棋牌游戲開發(fā),升級維護,精通麻將,捕魚算法

　　任職資格:

　　1.熟悉C++開發(fā)平臺,基本功扎實。

　　2.熟悉數(shù)據(jù)開發(fā),有可視化編程基礎(chǔ)(MFC)。

　　3.熟悉SOCKER.等編程技術(shù)。

　　4.能夠承受壓力服從管理。

技術(shù)程序員崗位職責 篇20

　　1）參與軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析工作；

　　2）負責系統(tǒng)的.分析和概要設(shè)計工作；

　　3）參與系統(tǒng)核心模塊的程序編碼工作；

　　4）負責項目中技術(shù)難題的公關(guān)及公司關(guān)鍵技術(shù)的突破和積累；

　　5）負責指導程序員解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；

　　6）負責按照公司的軟件開發(fā)規(guī)范編寫相關(guān)項目技術(shù)文檔；

　　7）配合項目經(jīng)理執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)管理工作。

技術(shù)程序員崗位職責 篇21

　　1. 能理解業(yè)務(wù)邏輯，對業(yè)務(wù)模型進行設(shè)計，編寫出規(guī)范的設(shè)計文檔;

　　2. 按照工作計劃和進度完成系統(tǒng)模塊的開發(fā)任務(wù)，保證開發(fā)的質(zhì)量;

　　3. 溝通需求和開發(fā)中遇到的相關(guān)問題;

　　4. 完成上級安排的其他工作。

技術(shù)程序員崗位職責 篇22

　　1、對項目經(jīng)理負責，負責軟件項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關(guān)系。

　　3、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

　　4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。

技術(shù)程序員崗位職責 篇23

　　1、 確保完成計劃銷售額。

　　2、 參加用戶需求調(diào)研,詳細記錄用戶的需求,結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù),提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設(shè)計報告。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。

　　3、 負責所編程序的自測試工作,參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。

　　4、 開拓新市場,增加新客戶。

　　5、 完成技術(shù)部經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)交給的`其他任務(wù)。

　　6、 經(jīng)常了解用戶的意見和需求,不斷完善軟件功能,達到用戶滿意。

　　7、 公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密,不許泄漏。

　　8、 定期參加部門人員培訓。

　　9、 樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

技術(shù)程序員崗位職責 篇24

　　職位描述:

　　1、負責休閑競技游戲類型的服務(wù)器開發(fā)

　　2、根據(jù)策劃需求,負責游戲服務(wù)端相關(guān)邏輯開發(fā)

　　任職要求:

　　1、兩年以上游戲服務(wù)端開發(fā)和實際項目開發(fā)經(jīng)驗,至少一款上線項目。

　　2、三年以上c/c++使用經(jīng)驗,精通c/c++開發(fā)語言,精通erlang開發(fā)語言。

　　3、精通tcp/ip協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)編程及通訊協(xié)議設(shè)計經(jīng)驗。

　　4、精通大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),熟練掌握mysql使用方法

　　5、熟悉protobuf協(xié)議使用流程。

　　6、掌握php、html等語言的使用,對游戲后臺制作有一定了解。

　　6、具備全面的軟件知識結(jié)構(gòu)(軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全)

　　7、具有獨立解決問題的能力以及策劃表格數(shù)據(jù)等的.設(shè)計能力。

　　8、熱愛游戲,有責任心,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

技術(shù)程序員崗位職責 篇25

　　程序員(英文Programmer)是從事程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員。一般我們將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國。

　　作一個真正合格的程序員，應(yīng)該具有的素質(zhì)。

　　1：團隊精神和協(xié)作能力

　　團隊精神和協(xié)作能力是作為一個程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財，但是進入研發(fā)團隊，從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，就必須具備這種素質(zhì)。可以毫不夸張的說這種素質(zhì)是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。

　　2：文檔習慣

　　文檔是一個軟件系統(tǒng)的生命力。一個公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，如果缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟件作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。

　　3：規(guī)范化的代碼編寫習慣

　　知名軟件公司的代碼的變量命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定，良好的編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。

　　4：需求理解能力

　　程序員要能正確理解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求，還應(yīng)注意軟件的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經(jīng)驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。

　　5：模塊化思維能力

　　作為一個優(yōu)秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統(tǒng)存在，通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術(shù)水平提高的一項重要指標。

　　6：測試習慣

　　測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié)，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調(diào)試，而要是要進行有目的有針對性的異常調(diào)用測試，這一點要結(jié)合需求理解能力。

　　7：學習和總結(jié)的能力

　　程序員是很容易被淘汰的職業(yè)，所以要善于學習總結(jié)。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術(shù)人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質(zhì)的提高。一個善于學習的程序員會經(jīng)常總結(jié)自己的技術(shù)水平，對自己的.技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析員。

　　作為高級程序員，乃至于設(shè)計師而言，除了應(yīng)該具備上述全部素質(zhì)之外，還需要具備以下素質(zhì)：

　　1、 需求分析能力

　　2、 整體框架能力

　　3、 流程處理能力

　　4、 模塊分解能力

　　5、 整體項目評估能力

　　6、 團隊組織管理能力

　　1，激情

　　我曾經(jīng)遇到許多“職業(yè)程序員”，他們從事IT是因為覺得這是一種職業(yè)，他們只在工作時間編程，除非送去培訓否則他們不會學習新東西，這不是好的程序員。我認為一個好的程序員總是對編程充滿激情，而且好的開發(fā)者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優(yōu)秀程序員的重要指標。

　　2，自學好學

　　編程領(lǐng)域始終發(fā)展變化著，不出一年有些新技術(shù)就變成了老技術(shù)，這并不是說好的程序員要對所有新技術(shù)跟進，但有些卻對學習任何新技術(shù)都沒有興趣。他們通常在學校學習了編程，然后工作后單位安排學什么就學什么。如果在招聘中你聽到“讓我培訓一個星期我就會勝任這個工作”那不要雇傭他。實際上，真正優(yōu)秀的程序員始終談?wù)撝�你所不知道的新技術(shù)，向人們解釋為什么你必須用這個技術(shù)，哪怕沒有聽眾聽得明白，哪怕他自己也不明白。

　　3，聰明

　　聰明包括很多因素，情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥，他們是最聰明的人，他們中的許多善于交際，健談、興趣廣泛。

　　4，隱性的經(jīng)驗

　　—好的程序員通常有自己的私人的一些研究、愛好、項目，而這些是他們不寫在簡歷上 (通常覺得不值得寫)，但表現(xiàn)出來卻可能恰恰是他的潛能、深度和后勁所在。

　　5，技術(shù)多樣性

技術(shù)程序員崗位職責 篇26

　　1.根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計文檔負責自己模塊的詳細設(shè)計;

　　2.負責模塊的代碼開發(fā);

　　3.負責已開發(fā)模塊的測試及維護;

　　4.相關(guān)技術(shù)文檔的起草。

技術(shù)程序員崗位職責 篇27

　　崗位描述

　　名稱：Java初級程序員崗位目標

　　有能力承擔Java項目中一個或多個功能方面的編碼責任，并遵循編碼規(guī)范按時開發(fā)出符合項崗位編號：JP-01

　　目交付質(zhì)量要求的應(yīng)用程序部門：工程項目部

　　技術(shù)職級：A管理職級：無

　　負責一般難度和重要性的功能代碼實現(xiàn)

　　輔助項目組其他同事進行單元測試，集成單元測試和內(nèi)部交付測試主要職責

　　喜歡軟件開發(fā)行業(yè)，立志于在該行業(yè)發(fā)展任最低學歷：大專

　　具備扎實的軟件開發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)能力和相關(guān)知識職工作經(jīng)驗：無要求

　　資相關(guān)工作經(jīng)驗：無要求?能夠輕松閱讀英文文檔，技術(shù)書籍和網(wǎng)上找到的相關(guān)英文資料和與他人通過

　　英文郵件進行交流。

　　格外語水平：?理解能力，接受能力和表達能力良好。

　　英文閱讀能力良好?愿意服從工作分配，不挑活能力能項目經(jīng)驗力要

　　求技能面

　　比較聰明，容易溝通，能吃苦，學習比較主動基本要求進階要求

　　無要求

　　至少有一年以上的參與Java項目的經(jīng)歷

　　掌握Java開發(fā)語言和相關(guān)開發(fā)工具的使用掌握數(shù)據(jù)庫基本概念，熟練SQL語句的'編寫對當前流行的Java技術(shù)有一定的了解。能夠獨立完成一些比較簡單的編碼，測試和文檔工作。相似的工作方法和功能實現(xiàn)無須重復指導，在工作中能做到舉一反三

　　無要求無要求

　　開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)問題能做到及時和主動的溝通，具備團隊協(xié)作的意識

　　對項目開發(fā)個人涉及的業(yè)務(wù)知識有一定的了解，能夠正確理解和描述任務(wù)需求無要求

　　能正確把握并自覺執(zhí)行項目規(guī)定的編碼規(guī)范，有能力達到項目組規(guī)定的交付質(zhì)量要求無要求

　　熟練使用Java項目采用的各類技術(shù)，對接手的項目任務(wù)能清晰地知道需要編寫哪些代碼，并能按規(guī)范獨立完成相關(guān)的編碼工作。能夠接手表現(xiàn)層，業(yè)務(wù)邏輯層，數(shù)據(jù)控制層三方面的編碼任務(wù)，并能在接受適當指導的前提下迅速接手其他同事的工作。熟練掌握SQL語句的編寫，能讀懂比較復雜的SQL語句。無要求無要求

　　對獲取的信息有一定的分析和判斷的能力，能提出個人的見解

　　對項目涉及的業(yè)務(wù)知識有比較全面的了解

　　分析能力

　　系統(tǒng)設(shè)計能力溝通能力行業(yè)知識項目管理能力質(zhì)量管理能力管理下屬能力學習能力

　　無要求

　　編碼不僅僅停留在格式對齊和命名規(guī)則兩個方面，而且程序簡潔，思路清晰無要求

　　服從指導人的安排，積極主動地參與項目學能主動學習并自覺提高項目開發(fā)中需要的各項習，有能力在項目負責人預(yù)期的時間內(nèi)比較技能獨立地完成分配給他的項目任務(wù)。

　　一年以上的Java項目實際編碼經(jīng)驗

　　晉熟練掌握Java項目中要求程序員必須具備的關(guān)鍵技能

　　在工作態(tài)度，綜合技能和業(yè)績表現(xiàn)三個方面都能接近或達到Java程序員崗位的相關(guān)要求升條件

技術(shù)程序員崗位職責 篇28

　　① 根據(jù)需求文檔，或者功能清單，進行軟件功能設(shè)計;

　　② 根據(jù)功能設(shè)計，進行軟件代碼編寫;

　　③ 負責管理軟件開發(fā)的源代碼，記錄版本變化;

　　④ 負責軟件測試/開發(fā)環(huán)境的搭建與維護;

　　2) 參與公司對外合作的軟件開發(fā)工作

　　① 作為企業(yè)的程序開發(fā)人員參與軟件開發(fā)工作;

　　② 負責對接供應(yīng)商的程序員，監(jiān)督軟件開發(fā)的進度與代碼質(zhì)量;

　　③ 負責接手供應(yīng)商移交的代碼，并進行源代碼管理;

　　3) 在用軟件的維護工作

　　① 維護軟件運行的環(huán)境，定期檢查操作系統(tǒng)日志;

　　② 維護軟件運行的系統(tǒng)參數(shù);

　　③ 協(xié)同運維人員為HelpDesk團隊提供二級支持。