店鋪店長崗位職責(zé)（通用8篇）
店鋪店長崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整個店鋪的日常運(yùn)營，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的.實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作；
3、店內(nèi)員工管理，店務(wù)規(guī)劃等工作；
4、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、年齡18-35歲，身體健康。
4、熱愛烘焙行業(yè)
每滿1年可加一次工齡工資
月休四天，法定節(jié)假日三倍工資；工作時間八小時制，包住有餐補(bǔ)。
店鋪店長崗位職責(zé) 篇2
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)門店的招聘及管理工作，確保直營店的銷售工作順利進(jìn)行;
2.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
3.完成銷售業(yè)績;
4.培訓(xùn)店面員工，并進(jìn)行績效考核;
5.商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作，并做好相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6.門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，門店內(nèi)外的`清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8.負(fù)責(zé)與商場方面對接以及商場內(nèi)公司活動、展覽等組織管理;
9.完成公司交辦的其他工作。
任職資格:
1. 3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2. 3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握office辦公軟件;
4.具備一定的金蝶系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和能力;
5.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
6.有奢侈品、藝術(shù)品、雕塑等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
店鋪店長崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，在同行業(yè)做值班管理2年以上
2、每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
4、適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
店鋪店長崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
日常營運(yùn)：
1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通
2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)
3.組織店鋪晨會，保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo)，管理銷售收入和備用現(xiàn)金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報費(fèi)用，銷售報告及分析
6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫存管理
員工管理：
1.根據(jù)公司政策管理員工的表現(xiàn)
2.時常提供上崗培訓(xùn)和指導(dǎo)來發(fā)展和提高銷售人員的`能力
銷售指標(biāo)：
1.管理，指導(dǎo)和鼓舞員工完成銷售目標(biāo)
2.為銷售人員提供現(xiàn)場支持以便完成銷售目標(biāo)
客戶服務(wù)和發(fā)展：
1.處理員工投訴
2.發(fā)展和維護(hù)vip客戶
3.跟蹤和維護(hù)公司客戶信息數(shù)據(jù)
4.管理，指導(dǎo)和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務(wù)以確�？蛻魸M意
職位要求：
1.五年以上店鋪經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè)，了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展
3.具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系
4.注重客戶服務(wù)和結(jié)果
5.積極主動，注重形象及細(xì)節(jié)
店鋪店長崗位職責(zé) 篇5
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)店面的管理工作，保證店面人員安排與業(yè)績目標(biāo)的完成；
2.對店面員工管理，培訓(xùn)及評估；
3.確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有安全程序；
4.確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識，包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)；
5.維護(hù)及推廣公司的'品牌形象；
6.收集完善店鋪客戶數(shù)據(jù)庫，維護(hù)vip客戶，開發(fā)新客戶。
【職位要求】
1.五年以上品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)，有奢侈品、手表、珠寶等零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件；
4.形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，性格活躍，有工作熱情，服務(wù)意識強(qiáng)。
店鋪店長崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)藥房營運(yùn)管理作業(yè)正常化,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協(xié)調(diào)DTP專員送貨。藥房商品、財產(chǎn)安全的管理工作。
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)藥房人員的管理,考勤與考核的實(shí)施。
4、協(xié)調(diào)藥房各項(xiàng)公關(guān)工作,包括消費(fèi)者投訴、工商、城管、藥監(jiān)、街道、消防、等各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)門店突發(fā)事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
店鋪店長崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)門店的銷售、毛利目標(biāo)的達(dá)成,損耗的控制,庫存的管理,各項(xiàng)門店費(fèi)用的管控(人員、物料、耗材、水電等),達(dá)成公司的計劃指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、用電、消防等店內(nèi)安全工作。
3、確保店內(nèi)的商品陳列、清潔衛(wèi)生、價簽、標(biāo)識等達(dá)到營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、與政府部門的溝通及關(guān)系維護(hù)。
5、商圈的調(diào)研工作,使線上及線下會員數(shù)計來客數(shù)得到提升。
6、完好執(zhí)行總部的各項(xiàng)工作(促銷計劃等)。
7、豐富的員工培訓(xùn)、考核經(jīng)驗(yàn),制定發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長。
店鋪店長崗位職責(zé) 篇8
1、制定并分解銷售門店階段性銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
2、主持門店銷售例會,傳達(dá)相關(guān)政策及信息;
3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pop布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;
4、監(jiān)督銷售顧問日常工作紀(jì)律,對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;
5、每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);
6、做好門店的防火防盜工作,處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
8、對銷售顧問進(jìn)行業(yè)績評估和考核。