總監助理工作崗位職責標準版（精選29篇）
總監助理工作崗位職責標準版 篇1
一、市場調研管理
1、制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目。
2、建立健全市場信息系統，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
3、組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者進行調研。
4、收集各類市場信息及相關行業政策與信息。
5、追隨市場環境變化推進組織產品、服務市場的開拓。
6、確定本商場的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素。
7、協助市場經理制定各項市場營銷計劃。
8、建立與相關產業、政府部門及研究機構的網絡聯系。
9、制作調研報告，并向管理層提供建議。
10、做好本部門人員的考核與培訓工作。
二、營銷計劃管理
1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度營銷計劃。
2、將營銷計劃進行分解并實施。
3、把握營銷計劃的完成情況，隨時向管理層匯報。
4、對營銷計劃進行即時跟蹤，并根據實際情況做出調整。
5、對每月、每季度的營銷情況進行分析。
6、對重點營銷區域進行重點督促。
7、對營銷費用進行預算和控制。
8、對公司年度和季度整體營銷目標及銷售利潤進行預計。
9、每月向總經理上報營銷計劃的完成情況。
三、營銷策劃管理
1、市場分析與調研。
2、制定營銷策劃方案。
3、組織策劃會議，進行方案討論。
4、管理文案人員和設計人員，進行任務分配。
5、對方案執行費用進行預算。
6、組織實施策劃方案。
7、對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現并解決問題。
8、協調與媒體及相關部門的關系。
9、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結。
四、廣告管理
1、根據企業階段性發展計劃和目標，制定企業年度廣告計劃。
2、草擬與廣告相關的管理制度，經領導批準執行。
3、根據市場行情，具體組織廣告策劃及創意工作。
4、根據企業發展需要，制定具體的廣告實施方案。
5、根據實施方案編制經費預算，經審核批準后具體執行。
6、負責與傳媒接觸和聯絡，選擇適合企業總體形象及產品廣告宣傳的'媒體。
7、撰寫或審核企業對外廣告宣傳資料，組織各類廣告宣傳品的制作及驗收。
8、定期組織對廣告宣傳效果的評估，制定改進方案。
五、促銷管理
1、制定各種促銷管理規章制度并監督實施。
2、根據企業銷售戰略及銷售目標，進行市場分析，制定年度促銷計劃。
3、根據企業整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動。
4、擬定各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估。
5、指導監督市場促銷活動計劃的擬定和實施。
6、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費。
7、制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督。
9、指導促銷活動宣傳單、DM等的設計、印制及發放管理。
10、處理促銷過程中的各種突發事件。
11、促銷產品介紹及活動現場指導、規則說明。
12、進行促銷活動及市場分析，為企業的營銷策略制定提供依據與建議。
總監助理工作崗位職責標準版 篇2
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂并實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的'申購。
9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
總監助理工作崗位職責標準版 篇3
1.協助營銷總監處理各種日常事務，協調日常工作的部署、督促和落實執行情況;
2.協助營銷總監處理公司事務及項目運營等;
3.協助營銷總監維護好內部及外部關系;
4.協助營銷總監對各部門工作計劃的執行情況跟進督辦，能夠根據任務的安排為各部門提供相應的支持與服務，必要時提供分析意見及改進建完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務;
5.負責重要會議關鍵事項會后跟進;
6.完成營銷總監安排的其他工作。
總監助理工作崗位職責標準版 篇4
1、全面負責集團信息化管理工作。
2、負責集團it戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設及優化提供全方位及前瞻性的規劃;
3、負責集團信息化管理系統建設及運維管理;
4、組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
5、負責集團幾個業務平臺的.組織研發實施。
6、有效溝通業務、職能部門,提供it技術服務支持,協調各部門并推進制度流程優化及it其他相關工作的開展;
7、負責建立、完善公司it工作相關流程制度,組織架構及團隊管理;
8、組織維護各軟硬件系統的良好運行;
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機相關專業;
2、10年以上大中型集團化公司it及信息化管理工作,5年以上高層管理經驗,有醫療行業相關工作經驗者優先;
3、具有較強的創新意識,具有互聯網思維,對互聯網醫療有一定認識。對信息化系統的建立、維護、操作、升級、共享等有非常豐富的實操經驗;
4、有豐富的團隊管理經驗,主導過it項目建設工作;
5、品行端正,承壓能力強。
總監助理工作崗位職責標準版 篇5
崗位職責：
1、協助部門總監制定年度醫院以及網絡營銷工作計劃，結合當下市場情況以及醫院營銷思路，制定網絡實施計劃，并配合醫院營銷活動、專家活動等在網絡的推廣執行；
2、根據網絡平臺以及推廣平臺的特性，組織網絡營銷策略、方案、執行細案的策劃、實施；
3、參與部門人員管理，協助總監統籌部門工作，包括對組織部門經營信息的統計和有效分析，并根據數據情況適時調整網絡推廣策略；
4、根據市場以及投放預算情況，組織協調競價推廣的工作開展以及部署，提升有效對話率和業績貢獻的達成、
崗位要求：
1、學歷要求：本科學歷或以上；
2、專業要求：電子商務、計算機、廣告、傳媒等
3、工作經歷要求（含專業經歷）：5年以上工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，負責過大型企業或大型醫院網絡營銷管理工作經驗尤佳；
總監助理工作崗位職責標準版 篇6
崗位職責：
1、獨立完成外部客戶年度類方案撰寫
2、獨立完成外部客戶項目類方案撰寫
3、競標協作。完成相關外部客戶的競標方案獨立撰寫
4、將重要的方案&案例進行產品化獨立包裝，給予銷售支持
5、定期展開程序化廣告領域知識及案例，具備培訓技能
6、配合外部客戶需求，能出差，獨立提案
7、其他機動性策劃工作
崗位要求：
1、本科或以上教育背景
2、5年及以上廣告或數字營銷策劃經驗，有精準廣告策劃經驗優先
3、邏輯清晰，形象佳
總監助理工作崗位職責標準版 篇7
崗位職責：
1、監控各項目工程進展，確保達成進度、質量、成本目標
2、負責工程相關的制度和標準的建立健全和執行；
3、負責指導項目工程團隊對各階段工程策劃和及現場相關工作；
4、負責營銷展示區域按計劃高品質的交付；
5、與集團設計部緊密溝通，全面了解設計方案的進展，并落實施工圖設計進度；
6、配合成本合約部確定目標成本及項目合約規劃；負責招標、變更簽證、結算、支付的相關工程工作；
7、指導、培訓項目公司工程團隊，參與相關人員的招聘及績效評估等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工民建、工程管理、規劃設計或相關專業，8年以上相關工作經驗，知名地產同崗經驗優先；
2、熟悉國內地產開發流程；熟悉建筑、結構、材料、驗收規范和先進之建筑方法及管理模式；
3、具有靈活處理設計及施工問題的專業能力；對房地產工程管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解；
4、有較強的溝通、協調能力，有處理突發事件的應變能力；
5、結果導向，有強烈的推動力。
總監助理工作崗位職責標準版 篇8
職責描述：
1、依據公司戰略，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程實施細則
2、推動生產體系的各種質量活動、培訓、監督；
3、協助總監推進各項生產過程中的改善活動；
4、負責生產計劃的達成。
5、總監安排的其他工作內容
任職要求：
1、本科學歷，年齡45歲以下；
2、服從工作安排；
3、有五金機加工、磨光、噴涂相關管理工作經驗優先。
總監助理工作崗位職責標準版 篇9
工作職責
對公司在經營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規的有關規定，從維護公司利益出發，認真、妥善地加以處理，合理規避風險
根據公司領導的指示，在授權范圍內協調處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產處置法律業務，維護公司合法權益
對涉及公司各部門相關工作的合同、協議進行合法、合規性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準備對外簽訂重要合同的，根據公司領導的指派、經辦部門的請求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內容的合法性、合規性進行審核，并確保信息披露文件對外發布的及時性、準確性。
參與公司新產品設計及產品申報過程中協議及文件的編寫制訂，保證業務進行符合相關法律法規。并根據公司經營、管理的需要，參與基金及相關業務的法律研究，為公司業務的開拓、創新提供切實可行的法律建議。
與各監管部門保持聯系，及時就公司及旗下產品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監管要求。按照并督促相關部門按照監管部門要求報送相關數據、表格、文件等資料
根據公司業務需要，參與現場的法律盡職調查
任職要求
碩士以上，法律等專業，具備基金從業資格、律師資格
具備5年以上公募或資產管理行業、或律師事務所相關業務經驗，非常熟悉各項法務專業業務。
誠實正直：具有良好的職業操守
收集信息和主動性：及時、主動收集與業務相關的各項法律法規，并能夠推動公司治理結構、業務的進一步提升
服務意識：能夠幫助業務部門熟悉、理解法律法規等方面的監管要求，并幫助他們符合監管要求
合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內部各相關主體建立良好的合作關系工作職責
對公司在經營、管理過程中涉及的各項法律問題，按照法律法規的有關規定，從維護公司利益出發，認真、妥善地加以處理，合理規避風險
根據公司領導的指示，在授權范圍內協調處理或直接代理公司進行證券訴訟或資產處置法律業務，維護公司合法權益
對涉及公司各部門相關工作的合同、協議進行合法、合規性審核，確保其符合法律要求。公司及各部門準備對外簽訂重要合同的，根據公司領導的指派、經辦部門的請求，參與談判、文本起草工作
參與公司信息披露工作，匯總各部門信息披露、宣傳推介文稿，對信息披露、宣傳推介內容的合法性、合規性進行審核，并確保信息披露文件對外發布的及時性、準確性。
參與公司新產品設計及產品申報過程中協議及文件的編寫制訂，保證業務進行符合相關法律法規。并根據公司經營、管理的需要，參與基金及相關業務的法律研究，為公司業務的開拓、創新提供切實可行的法律建議。
與各監管部門保持聯系，及時就公司及旗下產品的運作和管理問題進行溝通，確保符合監管要求。按照并督促相關部門按照監管部門要求報送相關數據、表格、文件等資料
根據公司業務需要，參與現場的法律盡職調查
任職要求
碩士以上，法律等專業，具備基金從業資格、律師資格
具備5年以上公募或資產管理行業、或律師事務所相關業務經驗，非常熟悉各項法務專業業務。
誠實正直：具有良好的職業操守
收集信息和主動性：及時、主動收集與業務相關的各項法律法規，并能夠推動公司治理結構、業務的進一步提升
服務意識：能夠幫助業務部門熟悉、理解法律法規等方面的監管要求，并幫助他們符合監管要求
合作精神：具有團隊合作精神，并能與外部、內部各相關主體建立良好的合作關系
總監助理工作崗位職責標準版 篇10
工作職責:
1、執行公司業務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業務角度為用戶提供合理有效的方案建議;
3、協助it根據業務需求確定系統解決方案,杜絕用戶與it之間的潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協助用戶基于系統解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優秀的時間管理概念及溝通協調技巧
3、良好的團隊協作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據業務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協作的工作經驗
工作經驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經驗,有5年以上工作經驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經驗優先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩重,善于協調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;
6、有項目經理認證者優先。
7、有itil認證者優先工作職責:1、執行公司業務項目和it infrastructure項目的全程管理實施,跟蹤控制項目進程,確保項目按計劃提交且符合用戶期望;
2、組織協調用戶進行相應需求定義,確定項目實施范疇,從業務角度為用戶提供合理有效的方案建議;
3、協助it根據業務需求確定系統解決方案,杜絕用戶與it之間的'潛在分歧;
4、與用戶和it實施團隊建立并維護良好有效的溝通關系,協助用戶基于系統解決方案定義各類操作流程;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實施
2、優秀的時間管理概念及溝通協調技巧
3、良好的團隊協作意識,同時亦能獨立工作
4、能夠根據業務和項目的需要,積極主動學習相關知識
5、英語口語與讀寫流利,具備跨國團隊協作的工作經驗
工作經驗
1、本科以上學歷,3年以上項目管理工作經驗,有5年以上工作經驗
2、英語口語讀寫流利,有三年以上外企工作經驗優先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩重,善于協調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問題的能力;良好的心理素質,能夠在壓力和逆境下完成既定任務;
5、較強的文檔編寫能力和產品宣傳能力;
6、有項目經理認證者優先。
7、有itil認證者優先
總監助理工作崗位職責標準版 篇11
崗位職責：
1、協助總經理制定品牌戰略計劃，年度經營計劃
2、負責匯總品牌相關工作，執行工作計劃，總結，報告，請示等文件
3、負責接待公司重要客戶
4、及時準確的向上級領導匯報工作
崗位要求：
1、思維敏捷，較強的語言表達能力。
2、精通各種辦公軟件，具備企業行政事務處理經驗和跨部門協調組織經驗。
3、有團隊意識，執行力強，具備獨立作業的工作習慣和能力。
4、對職業有追求，有上進心，抗壓力強。
總監助理工作崗位職責標準版 篇12
職責描述:
1、 收集、整理和統計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業務信息、數據,形成周報、月報和季度報告。
2、 協助總監協調各部門之間的工作,落實工作執行節點、進度、質量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進度;銷售部銷售活動、渠道建設與業務進展;產品供應鏈的.準確、及時、有效供應;以及相關部門之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監到各網點、市場活動現場、合作伙伴當地了解業務進展詳細情況并發現問題及時反饋跟進直至問題解決。
4、 甄選、聯絡各類供應商,確保性價比和供應及時。如外包設計、資料印刷、視頻拍攝、網絡推廣等。
5、 公司業務系統后臺等日常維護與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關注項目整體運營情況和人員動態,協助總監協調內外部關系,及時發現問題并反饋跟進。
8、 完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、 專科以上學歷,專業不限,接受優秀應屆畢業生
2、 一年以上市場部工作經驗優先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務實,有強烈的責任心和積極進取的工作態度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關軟件熟練者優先。
總監助理工作崗位職責標準版 篇13
崗位職責：
設計總監助理studio h（hk）ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，思圖德職位要求：
1、大專以上，環境藝術、室內設計等相關專業，美院畢業優先；
2、良好的邏輯思維和優秀的學習能力；
3、良好的溝通及團隊配合精神，熟練使用ps、cad及辦公軟件；
4、人品正直，熱愛設計行業，有志于從事室內設計行業，能輔助繪圖，制作物料冊，排版彩屏；
5、接受知識及理解能力強，富于工作激情，具良好的團隊配合精神。
總監助理工作崗位職責標準版 篇14
1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當地市場的實際情況，組織調研并制定、實施區域市場發展規劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業文化與未來發展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現業務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發、合作、維護的業務體系，不斷建立更多優質用戶的合作，實現共贏、持續的目標。
4、執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現團隊運營的良性發展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
總監助理工作崗位職責標準版 篇15
職責描述：
1、負責再保險經紀業務的開拓、維護及發展；
2、為客戶提供再保險分保方案、培訓、理賠等專業服務和技術支持；
3、維護并協調公司事業部分公司、原保險人與再保險人之間的關系；
4、負責處理再保險業務，建立和維護再保險渠道，安排再保商技術支持；
5、負責制作和確認分保賬單并進行相應財務處理，制定再保險報表；
6、負責再保險經紀隊伍建設，規劃并組織實施再保險業務培訓；
7、協助部門負責人貫徹和落實涉及再保險的各項法律法規和行政規章的工作要求；
8、優化和完善公司再保險經紀業務管理制度與流程；
9、協助部門負責人做好其他工作。
任職要求：
1、具有良好的溝通表達能力，重視團隊合作；
2、具有外資等大型保險經紀再保經紀經驗者優先；
3、具有大型保險公司再保經驗者優先；
4、具有自保公司再保險經紀管理經驗者優先。
總監助理工作崗位職責標準版 篇16
1、銷售總監日常工作的協助。主要三大模塊：招投標工作、合同履行、銷售業務支撐與管理。
2、與合作客戶進行項目的資源協調及支持。項目報備、項目協調，銷售人員日常業務的協助。
3、部分工作中可承擔銷售總監與業務人員溝通橋梁的角色。
4、合同履行(涵蓋合同簽訂)需直接對接客戶。
5、協助項目投標事宜工作，包括標書制作等具體事務處理。
6、各類銷售指標、數據的匯總，統計和分析，并隨時匯報銷售動態。
總監助理工作崗位職責標準版 篇17
1、協助技術總監管理項目進度;
2、協助技術總監完成員工績效考核的制定、統計;
3、項目售前、售中、售后服務質量的跟蹤及客戶滿意度調查，提升服務滿意度;
4、部門內考勤，標準文檔管理，匯總等日常工作，參與部門內管理規定的制定，
5、部門團隊文化建設。
總監助理工作崗位職責標準版 篇18
1.管理運營團隊的業務需求,負責ams項目啟動、范圍和目標、供應商管理、解決方案實現、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學歷,it、信息管理、計算機等相關專業
3.8年以上it相關工作經驗,3年以上ams項目運維經驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等1.管理運營團隊的業務需求,負責ams項目啟動、范圍和目標、供應商管理、解決方案實現、uat、上線和最終移交給本地運營團隊
2.本科及以上學歷,it、信息管理、計算機等相關專業
3.8年以上it相關工作經驗,3年以上ams項目運維經驗
4.熟悉pmp、prince、msp or itil等
總監助理工作崗位職責標準版 篇19
崗位職責：
1、協助財務總監建立健全會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系，確定財務分析指標和評價標準，指導財務分析工作，為公司決策提供建議和風險預警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
3、負責稅收籌劃工作，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式。
4、負責年度審計和稅務審計過程中相關問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務部的組織架構、崗位編制和職責分工，參與制度相應崗位的工作要求和業績考核標準，以建立完善內部運作體系。
6、參與財務部員工的招聘、任免、晉升和崗位調配，以建立、領導及激勵高效團隊；解決部門內部工作協調和人員溝通，營造良好的工作環境。
任職要求：
1、會計或相關專業本科以上學歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業財務管理工作經驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。
2、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；
3、主導或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務軟件和日常辦公軟件。崗位職責：
1、協助財務總監建立健全會計核算體系、財務管理體系和財務監控體系，確定財務分析指標和評價標準，指導財務分析工作，為公司決策提供建議和風險預警。
2、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
3、負責稅收籌劃工作，參與公司日常經營模式的稅務管理，建立整體節稅模式。
4、負責年度審計和稅務審計過程中相關問題的處理，參與公司定期報告和信息披露工作。
5、參與擬訂財務部的組織架構、崗位編制和職責分工，參與制度相應崗位的工作要求和業績考核標準，以建立完善內部運作體系。
6、參與財務部員工的招聘、任免、晉升和崗位調配，以建立、領導及激勵高效團隊；解決部門內部工作協調和人員溝通，營造良好的工作環境。
任職要求：
1、會計或相關專業本科以上學歷；年齡27—40歲，五年以大型制造企業財務管理工作經驗；擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優先考慮。
2、熟知相關政策法規并具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；
3、主導或全面參與上市公司年度審計工作、匯算清繳工作和定期報告編制及信息披露工作。
4、具有良好的職業道德風尚、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力。
5、熟練操作sap和用友等財務軟件和日常辦公軟件。
總監助理工作崗位職責標準版 篇20
1、協助總經理合理安排每日工作計劃;
2、負責有關文件資料的整理、歸檔以及管理;
3、負責各類會議的組織安排以及重要客戶的接待;
4、協助總經理處理公司公共關系和外聯事務;
5、參與公司部分項目的前期調研、洽談及日常管理;
總監助理工作崗位職責標準版 篇21
崗位職責:
1、負責公司重點重大戰略項目的日常管理工作,推動項目目標達成。包括項目計劃制定、項目干系人溝通、項目進度跟蹤、項目階段性成果匯報,及時發現和解決項目重大風險和問題;項目類型涉及創新技術、創新產品、大型軟件工程項目等;
2、在矩陣型組織架構下,管理大型項目團隊,推動部門內及跨部門協作,建立具體項目的執行規范,達成項目交付目標;
3、對項目管理經驗進行建立、完善及總結,持續完善組織機構項目管理案例庫。參與組織級項目管理體系的建設,包括項目管理制度、規范與標準、工具體系建設,推動內部項目管理的效率和效益提升;
4、負責項目立項結項、跟蹤、階段進展總結與向上匯報、定期執行信息發布等書面總結匯報工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,10年以上it行業工作經驗,7年以上項目管理經驗,有獨立帶領團隊實現項目目標經驗;
2、具備企業宏觀管理格局,擁有it戰略規劃或咨詢相關經驗;
3、精通項目管理知識體系,熟悉敏捷項目管理方法,具備互聯網產品思維,有端到端軟件產品項目管理的實際經驗,熟練掌握軟件產品項目流程和監控方法,具備pmp、csm、kanban、itil等專業認證者優先考慮;
3、有優秀的項目規劃與進展跟蹤衡量能力和方法,能識別項目具體風險和問題,推動問題解決;能及時建立分析和預防機制更好;
4、具備優秀的團隊協作及跨部門協作能力和經驗,能推動跨部門團隊為同一目標努力;能用專業的方法和工具輔助管理,建立項目執行規則更受歡迎;
5、主動型工作崗位,目標驅動。需要工作積極主動,有較強的責任感和敬業精神,性格開朗,能夠承受一定的'工作壓力、能獨當一面帶領團隊,并用項目管理專業方法將經驗和流程固化;良好的情緒感知能力,樂于溝通;
6、有重大軟件工程項目、新技術創新落地項目、it運營保障/維護/治理項目,優先考慮;
7、有持續學習精神,愿意學習新知識,能夠跟得上互聯網、金融+科技、ai等技術與研發流程的更新
8、有分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力,熟悉辦公軟件和項目管理工具;
9、項目需要,偶有出差加班,或市內辦公職場切換。
總監助理工作崗位職責標準版 篇22
1.協助工程師進行產品的開發測試;
2.產品Layout方案設計;
3.協助工程師做好產品文檔工作，如產品BOM清單、規格書等;
4.負責產品的測試，并整理相關測試報告;
5.跟進產品的驗證、試產，并提供電子方面的技術支持。
總監助理工作崗位職責標準版 篇23
1.整理客戶資料，跟進潛在客戶，對客戶的詢盤進行回盤;
2.翻譯銷售相關文件與合同;
3.接待到公司參觀的客戶，準備展會相關資料
4.上級交代的其他工作
總監助理工作崗位職責標準版 篇24
崗位職責：
1、協助總監做好對公司各部門管理，確保其處于高效運作狀態；
2、負責對企管部、內控部、人力資源部的管理，做好企業管理的監控；
3、確保iso9001文件、企管文件的執行；
4、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
5、完成公司人力資源的日常崗位職責職位要求工作；
6、設計并完善公司人力資源結構；
7、完成總監交待的其他事務；
8、有投資、金融行業相關經驗者優先。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源，工商管理，法津等相關專業；
2、2年以上相關工作經歷；有投資，金融行業相關經驗者優先；
3、工作細致認真，有較強的理解、領悟能力，良好的溝通協調能力及團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
總監助理工作崗位職責標準版 篇25
職責描述：
1、配合完成項目的調研篩選；
2、負責政府合同、建設施工方等合作機構的溝通與協調；
3、配合完成項目的跟蹤及服務；
4、項目資料收集歸檔工作；
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，財務、金融、經濟等相關專業；
2、形象氣質佳，具有優秀的溝通能力，良好的團隊合作精神，開朗好學，熱情誠懇，較強的責任感；
3、對pp項目有一定認知，具有ppp項目經驗者優先；
4、接受出差。
總監助理工作崗位職責標準版 篇26
職位概述
指一個項目的統領者——項目總監，在有限的資源約束下，運用系統的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險等；負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內與對外的所有溝通和協調工作，并進行內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
it項目總監崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定；
2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效；
4.建立良好的跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現；
5.有效運用it技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。
it項目總監任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗；具有豐富項目管理及團隊管理經驗，具備較強的'計劃、組織、協調、溝通及分析能力。
it項目總監培訓和認證
教育培訓：本科及以上學歷，計算機、通信相關專業。
相關認證：
1.ipmp國際項目管理經理資格證書資格等級：國際特級項目經理（a級）、國際高級項目經理（b級）、國際項目經理（c級）、國際助理項目經理（d級）
2.項目管理師職業資格證書資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監職位的工作經驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監職業發展方向
職位的匯報上級：總經理
職位的管理下屬：①信息技術經理②it項目經理③測試經理
職位的轉職目的：①總經理②首席信息官
作為履行監理合同的第一責任人，項目總監的業務素質水平在很大程度上決定著監理工作的最終成敗。隨著科技的發展和制度的不斷完善，對總監的要求也越來越高。作為一名合格的總監，應努力提高自己的綜合能力和思想素質，并應具備較強的管理、協調能力，具備對監理工作高度負責的責任心和專業技術素質。可以發展成為總經理、ceo。
it項目總監薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業招聘it項目總監可與獵頭網合作，快速招聘到合適的人才。
總監助理工作崗位職責標準版 篇27
1、協調總監完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當總監不在時，代理總監進行工作。
4、向總監提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關規定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調員工的事務工作，對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、處理小區業主對其分管工作范圍內的投訴。
7、處理分管工作范圍內的.突發事件。
8、安排下屬工作人員的各項工作。
總監助理工作崗位職責標準版 篇28
1.根據合約規定，對涉及執行的環節進行核準。
2.對各類合約制定執行全過程的文件資料進行歸檔管理。
3.協助總監完成日常的工作和基礎項目的支持工作。
4.將信息輸入數據庫，并確保管理好所有的數據。
5.必要時負責內部及外部部門的溝通工作。
6.與部門協調，完成部門的日常工作，確保活動的順利進行。
總監助理工作崗位職責標準版 篇29
1、負責協銷售總監整理部門客戶資料;
2、接受業務員訂單，制作銷售訂單，并與內部生產計劃、財務對接;
3、負責聯絡反饋訂單交付信息;
4、協助總監完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;
5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。