地產(chǎn)投資拓展崗位職責（精選8篇）
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇1
1、嚴格遵守財務各項規(guī)章制度。
2、不得擅自更改各種原始憑據(jù)，如有問題，應請當班部長或經(jīng)理簽名，并注明原因方可。
3、對有關資料應妥善保管，不得遺失或轉(zhuǎn)借他人，特別是營業(yè)報表和鐘單。
4、正確識別貨幣的真假。
5、做好結帳工作，做到項目清楚，計算正確等細則，發(fā)現(xiàn)短款由收銀員本人賠償，長款需上交財務，查明長短款原因，否則屬貪污行為。 6、及時將營業(yè)款送交財務，嚴禁挪用備用金及營業(yè)款。
7、收銀員無權打折，若擅自打折，后果自負。確需打折的'須經(jīng)部長或經(jīng)理簽字方可。
8、單據(jù)完整有序地裝訂，不得任意將有關單據(jù)作廢，確需作廢的，須經(jīng)部長或經(jīng)理簽字證明。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇2
1、負責集團總部相關公司的注冊、變更、注銷、年檢等工商事宜，特殊資質(zhì)辦理；
2、統(tǒng)籌管理全國地區(qū)工商注冊事務；
2、研究、申報與公司相關的.行業(yè)政策、政府補貼；
4、政府相關部門的聯(lián)絡和關系維護；
5、上級交辦的其他事宜。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇3
1.負責投資類項目前期調(diào)研，后期評價和分析，為公司決策層提供參考意見；
2.組織、參與投資合作項目評審、盡職調(diào)查及談判；
3.建立完善投資項目檔案庫；
4.擬訂公司投資管理制度，編制年度投資計劃；
5.跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，對戰(zhàn)略調(diào)整做出預測、建議并提供可行性報告；
6.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài)，研究拓展融資渠道；
7.參與重大投資項目的操作，負責項目經(jīng)濟分析與評價；
8.完成領導交辦的`其他工作。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇4
職位描述：
1、收集、跟蹤、分析國家、地方房地產(chǎn)及相關行業(yè)的政策信息；
2、收集和分析公司所涉及的行業(yè)，特別是房地產(chǎn)及相關行業(yè)發(fā)展資訊，土地市場信息，深入研究和分析房地產(chǎn)及相關行業(yè)狀況；
3、收集和分析目標區(qū)域的人文、經(jīng)濟、社會等方面信息，對目標區(qū)域或城市的可進入性調(diào)研，出具可行性報告；
4、收集和研究目標區(qū)域的土地市場、房地產(chǎn)市場、產(chǎn)品市場情況；
5、對公司所涉及的.新領域、新模式、新產(chǎn)品進行研究；
6、協(xié)助公司領導對目標項目進行拓展；
其他要求：
1、本科以上學歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)；
2、具有房地產(chǎn)市場研究崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的市場敏感度、分析能力；
4、熟悉政策研究、行業(yè)研究、市場研究及分析的邏輯、方法，了解房地產(chǎn)投資與經(jīng)營；
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇5
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃，組織收集土地信息，組織建立項目信息庫；
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行，根據(jù)實際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議；
3、組織進行項目的前期調(diào)研和篩選；
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項；
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究，建立投資評價模型；
6、組織進行項目可行性研究及論證，編寫項目建議書與項目可行性研究報告；
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項；
8、組織建立法律風險防范和預警機制，控制集團整體法律風險；加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的`控） 制，同時為集團的內(nèi)控體系提供法律支持；
9、參加項目談判，提供法律意見，審核談判所需的各類法律文件。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃，組織收集土地信息，組織建立項目信息庫；
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行，根據(jù)實際執(zhí)行情況提出調(diào)整建議；
3、組織進行項目的前期調(diào)研和篩選；
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項；
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究，建立投資評價模型；
6、組織進行項目可行性研究及論證，編寫項目建議書與項目可行性研究報告；
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調(diào)等投資分析事項；
8、組織建立法律風險防范和預警機制，控制集團整體法律風險；加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控） 制，同時為集團的內(nèi)控體系提供法律支持；
9、參加項目談判，提供法律意見，審核談判所需的各類法律文件。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇6
崗位職責：
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制；土地信息收集整理；
2、區(qū)域市場政策分析；組織意向土地考察；
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作；
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司；
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調(diào)查；用地落實相關手續(xù)辦理；
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格：
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程，法律、經(jīng)濟、土地管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；
2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家有關房地產(chǎn)前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的'基礎知識；
4、能吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的溝通能力，分析和協(xié)調(diào)組織能力，計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇7
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源；
2、指導市場研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行；
3、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告；
4、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和文件，組織招拍掛活動；
5、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
任職要求：
1、本科以上學歷，經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、年齡30—40歲；5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有獨立的房地產(chǎn)項目評估、投資分析、可行性研究能力；較強的.溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力和談判能力；
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產(chǎn)整體開發(fā)流程，具備豐富的土地一級開發(fā)、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經(jīng)驗；
5、具備豐富土地信息資源渠道，熟悉房地產(chǎn)市場和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟測算分析；
6、熟悉廣東及周邊市場。 崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源；
2、指導市場研究方向，制定房地產(chǎn)政策研究報告，制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行；
3、尋找土地和項目資源，組織相關部門對土地和項目進行考察和論證，組織相關部門編寫項目可行性研究報告；
4、推進項目談判和項目進展，審定招拍掛相關方案和文件，組織招拍掛活動；
5、負責組織公司項目拓展的公關活動，把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
地產(chǎn)投資拓展崗位職責 篇8
職責描述：
有地產(chǎn)、土地一級開發(fā)、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)新城等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展；
2、對擬投資項目的考察和分析，完成項目經(jīng)濟成本測算、稅務籌劃、風險評估，出具可研報告；
3、分析研究行業(yè)成本結構、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司成本體系，對項目成本測算梳理分析優(yōu)化；
4、分析當前的金融和稅務政策、協(xié)調(diào)對接集團及區(qū)域公司財務、稅務及資金方面資源；
5、商務談判及合作協(xié)議編制。
任職要求：
1、工程類、成本類、財會類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強的'學習能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力及文字處理能力。