手機店崗位職責（通用3篇）
手機店崗位職責 篇1
1、負責日常采購物品的收、發工作及材料的保管工作。
2、負責保存所有進、出倉的單據，如收貨記錄，訂貨單和被審批過的提貨單。
3、執行倉庫的安全措施，保證安全。
4、按時登記庫存材料數量帳；保證倉庫的各種用品庫存量在確定的標準上或不能少于最低需求量。
5、每月底對庫存材料進行全面盤點，并做好季度、半年、全年的盤點，做到帳帳、帳物相符。
6、每月25日將庫存材料余額明細報送財務部及采購。
7、每月底將庫存材料分析報表交到財務部。
8、倉庫保持清潔、整齊，物品按標準擺放；安全上鎖。
9、發現采購的材料有問題，及時向有關領導進行反映。
10、與使用部門經常保持聯系，認真做好本職工作，熱情為一線服務，做好后勤保 障工作，避免積壓，保持合理庫存。
11、服從上級領導的工作安排；完成經理交給的其他臨時性工作。
手機店崗位職責 篇2
手機體驗店店長北京亨通達百貨有限公司北京亨通達百貨有限公司，亨通達
崗位職責：
1、負責組織員工進行商品陳列、展示、庫存、盤點，人員、商品的安全、區域衛生管理；
2、完成公司的銷售指標，定期對商品銷售情況進行分析，提出合理化建議；
3、組織、安排、管理店內的整體運營，帶領部門員工完成手機、號卡等核心銷售任務；
4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等；
5、對店員進行專業和服務技能的培訓；
6、對店員工進行日常工作的管理、培養、考核等。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、22歲—35歲，具備較強的賣場管理及營業廳運營經驗；
3、了解手機零售市場、產品特性及零售行業商品流轉過程；
4、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷，有良好的服務意識；
5、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力；
6、具有較強的管理能力及解決問題的能力；
7、能夠熟練使用辦公軟件；
8、責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態度，具有良好的團隊合作精神，善于溝通，較強的抗壓能力。
手機店崗位職責 篇3
售后手機維修工程師深圳前海達闥科技有限公司深圳前海達闥科技有限公司,達闥科技,前海達闥崗位職責:
1.手機故障檢測、維修;必要時需給用戶提供上門檢測及維修服務;
2.接聽手機產品顧客電話,解答顧客疑問;
3.及時并按照流程反饋維修中遇到的產品質量問題;
4.售后零備件的管理;
5.遵守售后服務規范,按時提交維修記錄和工作報告。
任職要求:
1,大專及以上學歷,有1-2年手機維修經驗,能夠處理安卓手機如華為、小米、三星等品牌的主流機型各類故障點維修;
2、工作認真負責,有責任心,有積極向上的工作態度;
3、精通手機原理,精通主板維修優先;
4、有良好的`用戶服務意識,形象端正,無不良嗜好,溝通及應變能力良好;
5、能接受并服從公司整體調遣;
6、能接受工作挑戰,承受工作壓力。