護士的崗位職責合集（精選3篇）
護士的崗位職責合集 篇1
護士長（副護士長）崗位職責
督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的`發生。對科內發生的護理問題和不良事件，應及時了解原因，組織討論、總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務。
負責護士工作的指導、檢查、考核、評價、整改等。
護士的崗位職責合集 篇2
崗位職責
1、在護理部領導和科主任業務指導下，負責完成科護士長及護士長下達的護理、教學、科研、預防、保健等工作。熟練掌握本專科新業務，新技術及搶救技術。
2、深入臨床實踐，嚴格執行各項規章制度及護理操作規程。做好分管危重患者的治療、護理工作。解決本科護理業務的疑難問題，檢查修改護理文書書寫記錄。
3、參加醫生查房，溝通信息，有效的完成治療、護理工作。 4、指導N1、N2、N3護士進行臨床護理工作，并對其護理、質量進行評估，提出改進措施。
5、協助護士長組織護理查房或護理會診，指導N1、N2、N3護士進行新技術、新業務的.開展，承擔科內護理業務學習小講課，每月一次。
6、定期對護理差錯、事故提出技術鑒定意見，并分析、總結發生原因，進行責任、質量教育，吸取教訓，杜絕事故，減少差錯。
7、了解國內外護理發展動態，并根據本科具體條件，努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。每年撰寫有一定質量的論文一篇。
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護士的崗位職責合集 篇3
一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。
六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。
七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。
八、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。
九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導護士長搞好病房和門診的'科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。
十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。
十四、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。
護理部副主任工作職責
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月5日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、協助護理部主任完成護理部日常工作
六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。
七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。
八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。
九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。
十一、護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作