pie崗位職責(zé)（精選8篇）
pie崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時(shí)測(cè)量，系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護(hù)與更新；
2、 標(biāo)準(zhǔn)人力（人機(jī)比、設(shè)備配量），標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計(jì)算及更新；
3、 周/月稼動(dòng)率、效率計(jì)算與提報(bào)；
4、 每周損失工時(shí)匯總分析；
5、 效率異常分析；
6、 現(xiàn)場(chǎng)問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查并與現(xiàn)場(chǎng)主管溝通改進(jìn)；
7、 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場(chǎng)地需求分析；
8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化；
9、 治工具協(xié)同改善，材料評(píng)估，新生產(chǎn)線人員配備；
10、 車間作業(yè)計(jì)劃制定，生產(chǎn)布局、工夾具的改善；
11、 目視定置管理實(shí)施；
12、 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動(dòng)，換線時(shí)間縮短，快速換線標(biāo)準(zhǔn)化；
13、 設(shè)備稼動(dòng)率/人員利用率提升；
14、 生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置；
15、 動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，無(wú)效工時(shí)降低，效率提升改善；
16、 現(xiàn)場(chǎng)物流專案的.開發(fā)實(shí)施；
17、 物料損耗降低改善；
18、 規(guī)劃推動(dòng)、精益生產(chǎn)。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識(shí)，具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能；
4、 具有工藝設(shè)計(jì)、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析，精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨(dú)立解決問題的能力；
5、 具有避免/預(yù)見問題的能力和解決問題的效能。
6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。
pie崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，主持制訂糾正和預(yù)防措施，保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進(jìn)行；
2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工開展產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提導(dǎo)其正確工作；
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝文件，對(duì)其可行性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)用途相關(guān)技術(shù)文件的'管理；
5、負(fù)責(zé)本線（班）工裝的申請(qǐng)、保養(yǎng)和管理；
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、控制點(diǎn)的巡查，每日確認(rèn)所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和改進(jìn)。
pie崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品裝配、調(diào)試工藝文件、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)控制文件的編寫和產(chǎn)品質(zhì)量的.持續(xù)改進(jìn);
3、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、與質(zhì)檢部門密切協(xié)作，及時(shí)解決加工中的工藝問題，進(jìn)行持續(xù)改善;
5、能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進(jìn)行組裝配線，并對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題分析、工藝問題分析、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。
任職要求:
1、電器類、機(jī)械制造及設(shè)計(jì)等相關(guān)機(jī)械專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟悉機(jī)械加工的制造和零件組裝工藝，熟練各種常規(guī)的設(shè)計(jì)圖紙;
3、熟練操作cad等軟件;
4、年齡35-50歲，具有十年以上在工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)，機(jī)械制造、電子裝配工藝或類同行業(yè)的工作經(jīng)歷;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和創(chuàng)新工作的能力;
6、從事過工藝設(shè)計(jì)、管理者，優(yōu)先錄用。
pie崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
u制定產(chǎn)品工藝流程，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，產(chǎn)量，生產(chǎn)成本；
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制；
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證；
u對(duì)制定的.工藝進(jìn)行實(shí)施過程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證，及時(shí)對(duì)工藝做出優(yōu)化或完善；
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改；
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報(bào)告；
u工裝和夾具的設(shè)計(jì)與管理；
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
pie崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、關(guān)注企業(yè)市場(chǎng)，跟蹤新零售等行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)某一行業(yè)有理解，如零售行業(yè)、美妝行業(yè)、數(shù)碼行業(yè)等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段計(jì)劃，需求調(diào)研、與業(yè)務(wù)溝通需求、進(jìn)行功能具體設(shè)計(jì)至團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)值提煉及對(duì)內(nèi)部或合作方培訓(xùn)傳達(dá)，對(duì)外售賣或定價(jià)及價(jià)值表達(dá)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品為企業(yè)營(yíng)銷系統(tǒng)，包括但不限于營(yíng)銷活動(dòng)管理、數(shù)據(jù)收集、企業(yè)會(huì)員積分體系及可視化等；
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，4年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法；
2、豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，掌握項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作流程；
3、具備較強(qiáng)的`系統(tǒng)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。
4、具備平臺(tái)類、b端會(huì)員類、大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)技術(shù)系統(tǒng)有較好理解。
5、目標(biāo)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、良好的職位操守，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受高壓及挑戰(zhàn)。
pie崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé)major responsibilities
1、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品項(xiàng)目啟動(dòng)總裝工藝設(shè)計(jì)及評(píng)審，標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)簽;
2、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、工藝性審查簽字;
3、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)試制實(shí)驗(yàn)車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設(shè)計(jì)，廠房整體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程臨時(shí)工藝的編制與驗(yàn)證;
6、人員配置概算以及人員技能培訓(xùn);
任職要求qualifications
1、大學(xué)本科及以上，汽車或機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過完整的商用車開發(fā)項(xiàng)目;能夠獨(dú)立完成相關(guān)試制報(bào)告及工藝編制;
3、掌握汽車構(gòu)造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握autocad，catia，office等軟件;
5、具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
pie崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的'生產(chǎn)加工工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問題;
3、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
5、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
pie崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述：
1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作，規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)；
2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時(shí)核算、動(dòng)作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作，為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持，減少異常、返工和報(bào)廢，提升產(chǎn)品良率；
3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入，負(fù)責(zé)試產(chǎn)問題點(diǎn)跟進(jìn)結(jié)案（試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)），確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢；
4、對(duì)工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化車間布局，提升制造能力，降低成本；
5、負(fù)責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件，監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行，確認(rèn)文件的可操作性及實(shí)施有效性；
6、監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落實(shí)和改善，協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因，根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作，根據(jù)制定的臨時(shí)對(duì)策及永久對(duì)策完善工藝上的缺陷并修正sop；
7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題；
8、對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
9、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)電一體化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理；
3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品（烤、煙、灶、消、熱），具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先；
4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的'運(yùn)作流程及iso作業(yè)管理程序，精通精益項(xiàng)目管理，了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法，并熟悉相關(guān)軟件的運(yùn)用；
5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；
6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，能夠獨(dú)立處理工作異常；
7、為人誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。