資產保護部崗位職責（通用4篇）
資產保護部崗位職責 篇1
崗位職責:
協助資產保護部經理實現部門的策略目標，通過評估商場在風險管理、質量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風險，提出合理化建議并制定有效的`改進方案，降低所在商場的運作風險、提高商場的利潤表現;同時培訓發展人才，推動團隊的可持續發展。
崗位要求:
為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責任心強，良好的溝通技巧，善于學習并能不斷進取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監、建筑安全、勞動、職業健康、食品安全方面的法律法規。
資產保護部崗位職責 篇2
在資產保護部的戰略框架指引下,負責資產保護部主管及員工的管理工作,帶領資產保護部部門人員實現資產保護部策略目標,通過評估商場在風險管理、質量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風險,提出合理化建議并制定有效的.改ao進方案,降低所在商場的運作風險、提高商場的利潤表現;同時培訓發展人才,推動團隊的可持續發展。
資產保護部崗位職責 篇3
崗位要求:本科及以上學歷,零售企業相關管理經驗,對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入研究,良好的執行力、溝通能力與管理能力,能適應倒班工作。具有其他服務性行業管理經驗、應屆畢業生條件優越亦可。英語、電腦水平良好者優先。
資產保護部崗位職責 篇4
職位描述:
1.具備良好的團隊合作意識，溝通協調能力和團隊管理能力，具有風險意識，能承受較大工作強度和壓力;
2.正直誠實，具有良好的'服務意識，吃苦耐勞，能適應倒班工作;
3.有很強的現場管理能力和較強的執行力;