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      機車崗位職責(zé)

      發(fā)布時間:2025-03-22

      機車崗位職責(zé)(通用5篇)

      機車崗位職責(zé) 篇1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)直流電機車間6s、生產(chǎn)計劃安排與交付、質(zhì)量過程監(jiān)管、工藝技術(shù)指導(dǎo)等管理;

        2、負(fù)責(zé)車間人員梯隊建設(shè)與培養(yǎng):

        3、協(xié)調(diào)優(yōu)化工藝、提升產(chǎn)能效率,降低成本;

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè);

        2、有5年以上直流有刷電機生產(chǎn)主管工作管理經(jīng)驗,精通直流電機工藝;

        3、有較強的計劃性、溝通協(xié)調(diào)能力與敬業(yè)、團隊精神。

      機車崗位職責(zé) 篇2

        1、在司機領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行一次乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

        2、在司機指導(dǎo)下,做好機車日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時通知司機處理或報修。

        3、負(fù)責(zé)機車衛(wèi)生清掃工作。

        4、負(fù)責(zé)對機車廢油、污物、損壞配件的清理、回收,確保環(huán)境不受污染。

        5、做好機車防溜、防凍、防盜工作。

      機車崗位職責(zé) 篇3

        1、要認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,經(jīng)常與當(dāng)班調(diào)度取好聯(lián)系,掌握掌子出車情況,合理的`調(diào)配車皮,要給下班留好條件,以免影響生產(chǎn)。

        2、各種材料車必須按指定地點運送。拉車、掛車、頂車必須與司機聯(lián)系好發(fā)出準(zhǔn)確信號,以免發(fā)生事故。

        3、機車起車時要先鳴笛后開動,起、停要穩(wěn),對車、拉車給信號方可起車。車運行時要了望前方、線路兩側(cè)的車、行人和障礙物。

        司機對電機車各部件認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和注油、檢查出問題及時處。對機車個部件要

        保持完整、清潔、安全裝置要靈活好使、并要執(zhí)行定量拉車。

        4、嚴(yán)守崗位、工作中不準(zhǔn)喝酒和與工作無關(guān)的事情。

        電機車室內(nèi)除司機外、不準(zhǔn)任何人操樅機車。

      機車崗位職責(zé) 篇4

        職責(zé)描述:

        1.鐵路車輛產(chǎn)品高分子材料級和金屬材料測試能力評估;

        2.與內(nèi)外部各實驗室技術(shù)團隊的對接;

        3.型式試驗大綱審查、見證、報告審查等工作;

        4.為客戶提供國際相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù);

        5.協(xié)助項目經(jīng)理,文件編錄等有關(guān)技術(shù)文檔工作;

        6.部門安排的其他工作。

        職位要求:

        1.本科及以上學(xué)歷,機車車輛、機械或材料等理工科專業(yè)背景;

        2.熟悉鐵路機車車輛所使用的'各類材料,熟悉相關(guān)的國內(nèi)外測試標(biāo)準(zhǔn);

        3.五年以上金屬材料測試、高分子材料測試相關(guān)的工作經(jīng)驗;有材料類產(chǎn)品失效分析評估能力者優(yōu)先;熟悉鐵路內(nèi)飾件產(chǎn)品者優(yōu)先;

        4.有較強的技術(shù)文件撰寫能力;

        5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),較強的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神,良好的質(zhì)量意識;

        6.良好的英文能力(cet4及以上),工作中可使用口語及書面交流;熟練使用辦公軟件;

        7.可適應(yīng)國內(nèi)外頻繁出差。

      機車崗位職責(zé) 篇5

        籌備崗位職責(zé):

        1.熟悉園區(qū)內(nèi)機動車輛、巡游花車的技術(shù)文件

        2.學(xué)習(xí)特種車輛和機動車輛所涉及的法律法規(guī)和部門標(biāo)準(zhǔn)制度文件

        3.車輛的測試、驗收過程跟進(jìn),記錄過程信息,完善技術(shù)文件

        4.學(xué)習(xí)車輛的機械及電氣構(gòu)造原理,熟悉運行方式和技術(shù)參數(shù),熟練設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)方法,能指導(dǎo)員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

        5.參與特種設(shè)備組培訓(xùn)課件及員工培訓(xùn)

        6.負(fù)責(zé)歸口管理車輛、公共設(shè)施、水、電設(shè)備的管理、維護(hù)、保養(yǎng),確;I備期間無安全隱患和項目整改實施

        7.培養(yǎng)新進(jìn)員工,組織部門內(nèi)部崗位知識培訓(xùn)

        8.完成技術(shù)檔案收集整理工作,片區(qū)物資工具的驗貨,收貨,運輸,儲存,整理等事宜

        9.車輛維修員、司機的上崗培訓(xùn),應(yīng)急救援方案演練

        10.跟進(jìn)車輛整改項和車輛包裝改裝方案實施過程

        運營崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)歸口管理的運行車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行

        2.實施車輛日檢、周檢、月檢、年檢,負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理,組織實施項目應(yīng)急救援工作,詳細(xì)填寫事故報告

        3.做好備件的.管理,準(zhǔn)確掌握備件的庫存,及時上報購買計劃,確認(rèn)入庫情況和備件質(zhì)量

        4.掌握消防等工作安全技能,嚴(yán)格執(zhí)行公司防火、防盜等安全防范要求

        5.安全使用辦公設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行安全和消防確認(rèn),及時排除各種隱患

        6.科學(xué)合理安排各崗位人員的日常工作,監(jiān)督協(xié)調(diào)各崗位人員順利完成本職工作

        7.培養(yǎng)新進(jìn)員工,組織參加崗位知識培訓(xùn),提高工作效率,定期評估下屬工作表現(xiàn)

        8.安全保管各類合同、通知、檔案、培訓(xùn)手冊等文件資料;履行保密義務(wù),嚴(yán)守公司機密

        9.規(guī)范使用設(shè)備、設(shè)施,杜絕安全事故

        職位要求:

        1.高中(技校)以上學(xué)歷,40歲以下,汽車修理相關(guān)專業(yè);

        2.具有a1、a2機動車駕駛證;(工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件)

        3.具有大型客車及維修工3年以上工作經(jīng)驗。

      機車崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 教育項目主管崗位職責(zé)(通用22篇)

        崗位職責(zé):1、針對公司項目,對市場狀況進(jìn)行綜合的分析,制定目標(biāo)及市場計劃;2、負(fù)責(zé)項目的市場拓展工作,開拓新客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);3、保持與客戶及合作伙伴及時有效的溝通;4、完成市場銷售計劃和部門各類市場目標(biāo)。...

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)挖掘機板塊技術(shù)支持業(yè)務(wù)。2、 總結(jié)典型產(chǎn)品質(zhì)量問題,推動卡特做出改進(jìn)3、組織產(chǎn)品質(zhì)量月會,將典型案例及解決方案給省公司前線維修團隊4、索賠管理。5、完成上級主管臨時安排的其他任務(wù)。...

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        1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作,對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進(jìn)行審核。2. 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。...

      • 行政人事職責(zé)具體內(nèi)容(精選30篇)

        1、全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源,行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。2、根據(jù)公司實際情況制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制度。3、制定公司行政管理的方針,政策和制度。...

      • 物業(yè)管理主管的工作職責(zé)(通用33篇)

        1、協(xié)助全面管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)的物業(yè)日常工作,制定客戶服務(wù)管理方案和制度,制定工作計劃,督導(dǎo)工作落實;2、負(fù)責(zé)物業(yè)維修工程管理,消防維保、電梯維保,建筑物外墻內(nèi)飾、防水等物業(yè)維修維保工作;3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,投訴處理跟進(jìn)、客戶回訪...

      • 項目工程主管崗位職責(zé)(精選31篇)

        1.0目的明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程2.0范圍適用于''物業(yè)服務(wù)中心3.0內(nèi)容3.1、貫徹執(zhí)行項目主任下達(dá)的指示,直接對主任負(fù)責(zé),并對公司新接樓盤(宇)本項目的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。...

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      • 運營部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運營方案制定,設(shè)計增長模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價、營銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對引入的流量進(jìn)行運營細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強用戶互動性、活躍度、留存率和用戶...

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