公園崗位職責（精選6篇）
公園崗位職責 篇1
職責描述:
1、負責配合方案設計師完成方案深化到施工圖的繪制工作,落實圖紙設計并完成各階段施工圖的要求;
2、負責提供工程項目繪圖方面的支持服務及深化工作;
3、負責與方案設計師積極、有效地溝通,保證方案的可實施性;
4、配合項目負責人及相差人員完成項目工作計劃的`制訂及其他工作的準備與對接,必要時,需出差到工地現場進行施工指導;
5、有一定的方案理解能力,能對方案提出合理的建議,適時配合團隊成員完成各游樂設施、建筑構筑物包裝提資制定;
任職要求:
1、大專以上學歷,主修景觀設計,環境藝術、建筑設計、土木、園林等相關專業;
2、具備2年以上景觀設計、主題公園/樂園、兒童樂園、公園設計等施工圖設計經驗,有從事文旅產業,主題公園景觀、施工圖設計、參與過項目施工相關行業背景經驗者優先考慮;
3、熟練掌握cad、sketchup、3dmax、photoshop等設計軟件及常用辦公軟件,熟悉平、立、剖、節點、大樣的繪制;
4、思維邏輯清晰,并有較高的準確率和效率,能理解方案設計特殊要求,按規定完成藝術要求較高的特殊造型的景觀施工圖設計;
5、具備扎實的專業技術知識,熟悉工程設計、施工工藝及各類常用工程材料的性能和價格;
6、對水電、景觀結構、植物等相關專業具有綜合協調能力;
7、熟練掌握施工圖設計版塊工作流程,具備一定方案設計能力;
8、具備較強的溝通表達能力,團隊協作意識強,有責任心,能承受較大的工作壓力。
公園崗位職責 篇2
職位描述：
職責描述：
1、全面負責部門經營管理工作，提高園內商品銷售額，增加公司經營收入，同時對部門出現的重大問題承擔責任；
2、組織制定部門的規章制度和工作流程，組織進行產品開發、商品銷售和租賃服務，提高服務品質，控制銷售成本；
3、按照企業的整體要求，編制工作計劃、培訓計劃，并組織實施；
4、編制年度經營計劃和預算，調控部門各項經營管理工作，對部門主要環節擁有決策權，及時調整、解決工作中的'薄弱環節及重大問題；
5、負責部門員工的監督、指導和考核，定期組織部門經營分析會議，研判經營業績進行有效調整，上報經營業績報表；
6負責根據公司整體發展要求，制定部門管理模式及經營模式；
7、負責產品的市場開發工作，達到既定的營業目標；
8、掌握游客需求，有針對性地開發和提供相應的產品和服務，制定商品推銷、促銷計劃、擴大商品銷售渠道，提高商品銷售量。
9、負責部門內部和其他部門的工作溝通與協調。
職位要求：
1、大專及以上學歷，條件優秀或者能力突出者可適當放寬至中專/高中；
2、具備公園或主題樂園商品部管理工作經驗；
3、有較好的溝通協調能力。
公園崗位職責 篇3
職位描述：
?對自身品類的銷售業績及客戶服務質量負責，主動問候并了解每一位顧客喜好及需求，引導并向顧客提供最佳推薦，打造維密式客戶體驗，建立客戶忠誠度；
?引薦顧客試穿，推薦內衣搭配，收集顧客試穿反饋；
?在試衣間內幫助顧客找到完美尺碼以及合適的'文胸款式，并指導顧客正確穿戴文胸；
?了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；
?時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；
?根據店鋪業務需要，配合管理層工作調配，為其它部門提供必要的工作支持和協助；
?執行店鋪各類項目活動并收集回饋，提供解決性方案及建議；
?通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。
職位要求：
?較強的服務意識并主動提供優質的顧客體驗；
?具有多任務工作能力；
?團隊合作精神，良好的溝通能力，樂于；
?快速學習能力，有職業發展意愿和規劃能力，吃苦耐勞；
?能接受靈活排班，包括晚班和周末上班；
?具備2-3年零售及服務行業銷售及服務經驗為佳。
公園崗位職責 篇4
職位描述：
職責描述：
1、負責主題公園的商品開發工作；
2、了解公園的商品售賣情況，并針對實際情況及時對商品的類別進行開發調整；
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上商品開發、商業銷售管理工作或旅游管理經驗，有主題公園商品開發工作經驗優先；
3、具有較強的.商品開發能力，對賣場管理及銷售管理工作有較深刻認知，有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。
公園崗位職責 篇5
職位描述：
職責描述：
1、根據國家法律法規的要求，負責公園安全保衛工作，主持環安部的日常管理工作；
2、加強部門的團結協作，組織部門員工高質量地完成公園的安全保衛、清掃保潔和環境綠化工作，維護公園的經營秩序；
3、制定公園的安全、消防管理制度，編制突發事件應急預案和本部門的工作規程及其他規章制度，并督促檢查和組織演練，突發事件發生時及時、恰當處理；
4、負責清掃保潔、綠化養護質量標準和制度流程的'制定，監督考評服務質量；
5、組織開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”為中心的“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大節日、大型活動、重要接待任務期間的安全保衛工作，定期組織進行安全隱患排查，及時消除安全隱患和采取防范措施；
7、負責追查安全事故原因，處理安全事故責任者，及時總結經驗教訓，教育員工提高安全防范意識，做好安全預防工作；
8、負責下屬職員的日常工作業績考核，及時表揚和獎勵先進個人，激勵職員的工作積極性，不斷提高管理效能；
9、貫徹公司開源節流精神，制定安保器材、清潔設備、物料等采購清單，最大限度地減少各方面的資源浪費，嚴格控制成本；
10、制定員工的培訓計劃，定期進行評估改進；配合行政人事部對新入職員工的安全培訓；
11、認真受理有關安全方面的投訴，積極組織處理。加強對部門人員的思想職業道德和《法律》、《法規》、《條例》的教育，注重文件和檔案材料的收集、歸檔和保管；
12、積極與消防、安檢、派出所、社區等相關政府部門聯系，配合工作。
職位要求：
1、50歲以下，大專及大專以上學歷；
2、5年以上環境安全管理工作經驗，精通保潔綠化管理者優先；
3、具備主題公園環安管理工作經驗。
公園崗位職責 篇6
1. 20 歲以上
2. 大專及以上相關學歷
3. 具備2年以上零售行業相關工作經驗
4. 熟悉服裝產品并具備一定的時尚品味
5. 具備良好的`溝通，協調及團隊領導能力
6. 擅于處理各種客戶需求
7. 積極樂觀，樂于學習與
8. 普通話標準，并具備一定的英文溝通能力