營業部崗位職責（精選13篇）
營業部崗位職責 篇1
職責描述：
1、通過開發大客戶、中小企業客戶拓展團險渠道業務，推動團險職團銷售；
2、參與制定并負責執行營業部發展規劃、業務計劃，確保完成團隊的任務目標；
3、規劃、組織團隊銷售活動，收集與分析業務信息，維護營業部重點客戶；
4、負責團隊的日常管理、培訓、激勵等；
5、銷售資源和銷售費用的合理調配和使用；
6、負責營業部新人的培育與養成；
任職要求：
1、年齡在50周歲以下，身體健康；
2、三年以上團體保險業務銷售、管理工作經驗；
3、有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力；
4、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系；
5、有一定的.業務管理經驗，能夠對銷售團隊的成員進行有效指導；
營業部崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責完成本轄區所轄證券IB營業部IB業務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作;協調處理推動過程中存在的問題,完成全年目標值得達成。
2、協助和督導證券IB營業部合規開展中間介紹業務,不得出現違規事件發生。
3、根據總部及分支機構業務發展要求,定期組織證券IB營業部開展對內對外業務培訓工作。
4、協調處理所轄IB營業部客戶投訴及突發性事件,做好應急預案的處理。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,經濟、金融等相關專業優先;有豐富的`相關工作經驗者,學歷可放寬至本科;
2、具有期貨從業資格及證券從業資格;
3、熟悉證券、期貨監管法規,熟悉中間介紹業務監管要求。了解期貨公司各項業務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協調能力、數據處理及書面表達能力;
4、責任心強,有耐心,工作細致、嚴謹;
5、服從經發管委、分支機構安排的其他工作。
營業部崗位職責 篇3
1、根據公司經紀業務發展規劃，制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標；
2、結合當地的實際情況，制訂和組織落實本營業部客戶發展和服務的策略，提升營業部的綜合競爭力和市場份額；
3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的'開展，完成金融產品銷售，服務產品推廣等任務；
4、貫徹落實公司各項規章制度，加強內部管理，確保營業部合規經營，降低和防范經營風險；
5、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。
營業部崗位職責 篇4
1、根據分行財務會計部的各項要求，組織營業部會計結算工作；
2、認真貫徹執行國家有關法律法規和總分行制定的有關制度，保證營業部各項會計活動、業務處理合法、合規；
3、負責營業部A級授權，負責200萬元—1000萬元大額資金支付的審批；
4、負責解決日常工作中重要、特殊、疑難問題和相關業務投訴的處理；
5、根據風險控制要求，科學合理地實行營業部勞動組合，做到營業部柜員辦理業務對公、對私業務相互制約、相互協調；
6、負責保管營業部業務公章，嚴格控制印章使用范圍；
7、負責對營業部會計柜、現金柜的日常管理和監督；
8、負責對營業部會計柜、現金柜人員的工作考核，組織學習和技能培訓；
9、負責保管網點印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結算機具登記簿、人員變動交接登記簿、柜員卡登記簿；
10、負責網點人員變動交接時監交工作；
11、負責各類特殊業務的'審核；
12、負責保管同業存款協議；
13、負責制訂各崗位人員輪崗計劃，安排加班人員調休計劃；
14、負責網點柜員卡的申領、下發工作，負責各柜員備用物品的保管；
15、領導交辦的其他工作，有權拒絕辦理違背會計制度的工作，并有權直接向分行財會部、行領導匯報。
營業部崗位職責 篇5
崗位職責：
（一）遵紀守法，嚴格遵守公司各項規章制度；
（二）積極拓展市場，開發和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；
（三）維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶做好方案設計、材料準備、流程對接等事宜；
（四）達成本辦法規定的各項考核指標；
（五）積極參加公司和營業部組織的各項活動，勤于學習，不斷提升專業技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的團隊文化；
（六）輔導和培訓新人；
（七）完成公司交辦的其他各項工作。
崗位要求：
（一）年齡在24到45周歲，身體健康、品行端正；
（二）全日制本科及以上學歷；
（三）具有保險、經濟、金融、財會等專業知識，具備較強的`語言表達、溝通協調和市場開拓能力；
（四）公司規定的其他條件；
（五）特別優秀者可適當放寬上述條件限制。
薪酬構成：基本薪酬+績效提獎+其他福利+管理津貼
營業部崗位職責 篇6
職責描述：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、負責帶領團隊銷售公司制定的'財富管理產品，開發拓展財富管理客戶；
3、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議，完成團隊銷售業務指標；
4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、6年以上金融從業經驗，有至少帶過20人以上團隊的工作經驗；具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
3、金融背景知識豐富，有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優先考慮；
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先；
7、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
營業部崗位職責 篇7
一、日常管理
1、負責營業部中后臺工作的管理、匯總、協調，并及時上報省分歸口管理部門
2、負責所轄各崗位的工作跟進，營業部日常工作溝通協調、例會組織等
3、負責營業部各類業績報表的制定、上報
4、整體負責營業部的人事、行政相關的日常工作，建立臺賬
二、標準化管理
1、負責營業部銷售行為、服務行為、VI的'標準化執行
2、負責營業部進件流程各節點的標準化管控
3、負責營業部員工日常行為規范管理（考勤、著裝、紀律等）
三、銷售業務支持
1、關注、收集銷售業務中存在的問題，及時匯報反饋上級，并協同解決
2、負責公司內各類線上端業務推送跟進協調及信息反饋工作
四、金融資信管理
1、指導、監督營業部的金融資信工作，建立、維護業務臺賬、日志等
2、負責所有客戶檔案的管理（整理、建檔、保管等）
五、風險管理
1、建立與維護車輛評估管理臺賬，跟蹤、監督所有車輛評估工作規范執行情況
2、監督營業部車輛GPS管控工作執行，持續降低GPS異常情況。
六、團隊建設
1、負責組織員工團建，打造團隊積極向上的內部氛圍
2、負責營業部的日常培訓工作
3、負責所轄崗位人員的績效制定、考核評估、日常溝通跟進，改進提升
營業部崗位職責 篇8
崗位職責：
1、制定營業部經營目標和計劃，并落實具體的`市場開發計劃和方案，完成既定經營指標；
2、負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責期貨營業部日常工作以及客戶營銷和維護工作；
4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；
5、負責營業部監管落實，合規管理，負責協調當地的監督管理機構；
6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團隊建設，指導下屬開展營銷創新模式；8、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限，經濟、金融、市場營銷類相關專業優先；
2、具有期貨從業資格證書；
3、從事期貨/銀行等金融行業7年以上經驗，其中3年以上部門管理經驗；
4、誠實守信、具備良好的職業操守，良好溝通協調能力，具備團隊建設和管理經驗；
5、具有良好社會關系和客戶資源者優先。
營業部崗位職責 篇9
崗位職責：
團隊建設與管理：按照分公司團隊規模要求及招聘需求，通過公司和個人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓；
市場開拓與管理：負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作；
營銷管理：協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行，通過公司組織的產說會、理財沙龍等營銷活動，提升客戶轉化率；
目標達成：持續跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況，通過業務督導，領導團隊成員達成團隊業績目標并完成個人業績目標。
任職資格：
金融、經濟、市場、營銷、管理等專業本科及以上學歷，優秀者可適當放寬；
8年以上金融領域工作經驗，5年以上銷售管理經驗，2年以上同職位管理經驗，至少帶過10人以上團隊；
具有豐富的.金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對基金行業有自己獨到的認識與思考；
具有良好的溝通能力、團隊領導能力，能夠承受一定的工作壓力；
有銀行、證券公司、信托公司工作經驗者優先考慮；
具有豐富的高端客戶資源，有廣泛的人脈資源者優先考慮。
營業部崗位職責 篇10
一、工作內容
1、負責市場開發工作；
2、負責向客戶推介公司的各項產品；
3、根據公司分級分類服務流程和規范，負責個人各下客戶的服務工作；
4、負責個人名下客戶的'信息維護；
5、積極參加公司和營業部組織的各項營銷活動，服從管理和工作分配；
6、完成公司及營業部交辦的其他工作。
二、我們希望你是什么樣的人？
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、年齡40歲以下；
3、取得證券從業資格證書（或積極備考中）
4、熱愛市場開發和客戶服務工作，熱情大方，善于溝通
營業部崗位職責 篇11
職責描述：
1、開發客戶；銷售金融產品和服務；
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議；
3、做好營業部分配存量客戶的`服務；
4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規、監管部門各種規定、自律規則及公司有有關的規章制度。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年經上工作經驗；
2、通過證券從業資格考試，在入職后6個月內取得基金從業資格；立志從業但暫未取得資格者，公司將提供專業輔導和培訓；
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優先。
4、熱愛證券行業，品德端正，無不良誠信記錄，具有良好敬業精神和職業道德，認同公司文化。
營業部崗位職責 篇12
崗位職責：
1、根據分公司，并確保有效的在團隊范圍內執行；
2、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績；
3、負責本團隊人員的輔導與管理；
4、負責管理本團隊的業務活動，并提供專業的輔導與訓練；
5、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出優化建議；
6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格：
1、專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、五年以上工作經驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、二年以上相關行業管理經驗；
3、具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的`壓力下勝任工作；
6、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧；
7、強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
營業部崗位職責 篇13
職位描述：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的經營策略，并根據分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效地在分公司內執行，保質保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業績；
3、負責管理公司經理團隊的`業務活動，并提供專業的輔導與訓練；協調、管理分公司團隊間的良性競爭；
4、完成工作報告及相關的業務匯報工作；
5、定期、準確向高層提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經營現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
7、管理和領導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的綜合素質和專業水平。
任職要求：
1、本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；
2、8年以上金融行業工作背景，至少3年的團隊管理經驗，至少帶過20人以上團隊工作經驗，具有長期維護金融大客戶經驗者優先；
3、熟悉各類理財產品，對各類投資市場有深刻理解，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃；
4、為人誠實守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；5、有較強的溝通能力和團隊協調能力；
6、具有優秀的計劃、組織、領導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。