安全經(jīng)理崗位職責(zé)（精選28篇）
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶（政府、國有企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)、信息安全服務(wù)項目（安全培訓(xùn)、安全咨詢、安全集成、工程監(jiān)理、風(fēng)險評估、等級測評、軟件評測、安全運維等）的挖掘和跟蹤；
2、組織與大客戶的技術(shù)交流、協(xié)助技術(shù)支持制訂客戶解決方案、參與項目招投標(biāo)和商務(wù)談判、完成公司制訂的年度銷售目標(biāo)；
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新；
4、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低銷售費用成本。
任職要求：
1、計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上銷售工作經(jīng)歷，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程，掌握銷售技巧；
3、有大客戶資源者優(yōu)先，有專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先，軍隊復(fù)轉(zhuǎn)干部優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，出色的社交能力及團(tuán)隊合作意識
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、3年以上安全管理工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的安全環(huán)保及節(jié)能減排法律法規(guī)。；
2、具有很強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有魄力，敢于發(fā)現(xiàn)問題與解決問題；
4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，關(guān)心下屬，做事公道。
7、酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.制度與流程建設(shè)
1.1及時掌握國家相關(guān)法規(guī)、政策,確保本部門相關(guān)工作的合法、合規(guī);
1.2組織制定、完善本部門相關(guān)的制度、工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.規(guī)劃與計劃
2.1組織制定本部門工作規(guī)劃;
2.2組織制定本部門工作計劃,并監(jiān)督實施。
3.日常管理
3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和HSE體系的有效運行;
3.2負(fù)責(zé)組織修訂、審核各類安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.3負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)體系的運行;
3.4負(fù)責(zé)安委會的組織安排;
3.5負(fù)責(zé)對公司特種作業(yè)、外包商、現(xiàn)場安全管理等日常管理工作;
3.6負(fù)責(zé)“禁化武”的日常監(jiān)管和組織季度內(nèi)審工作,對公司危險化學(xué)品實施監(jiān)管;
3.7審核安全相關(guān)的變更管理文件;
3.8負(fù)責(zé)監(jiān)管公司各部門安全責(zé)任狀的簽訂和考核;
3.9協(xié)助新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書編寫。
4.團(tuán)隊管理
4.1貫徹企業(yè)文化,建設(shè)一流的團(tuán)隊,營造良好的工作氛圍;
4.2組織開展員工培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與能力;
4.3負(fù)責(zé)下屬人員考核評價與激勵。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)或相關(guān)安全工程管理類專業(yè);
2. 8年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.精通安全管理相關(guān)法律、法規(guī)及化工企業(yè)安全管理體系,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力,具有注冊安全工程師質(zhì)資證書;
4.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,原則性強(qiáng)。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集客戶需求，提供完整的業(yè)務(wù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)軟件項目團(tuán)隊規(guī)劃、團(tuán)隊組建和團(tuán)隊管理，協(xié)調(diào)解決項目交付中的問題；
3、負(fù)責(zé)項目的交付和驗收，確保項目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定；
4、負(fù)責(zé)項目運作過程中風(fēng)險識別、分析、跟蹤和應(yīng)對；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目的重大問題，并對重大問題進(jìn)行升級和告警等；
6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系，建立團(tuán)隊內(nèi)外部溝通管理機(jī)制；
8、能夠適應(yīng)出差工作。
任職條件
1、財務(wù)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景，熟悉財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)；
3、熟悉常見主流ERP系統(tǒng)，如SAP，Oracle等；
4、主導(dǎo)過2個以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項目實施交付；
5、有財務(wù)共享服務(wù)項目實施和交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有豐富的項目管理能力，熟悉IT系統(tǒng)項目管理和實施方法；
7、有PMP、財務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、整體負(fù)責(zé)保障公司總部及各區(qū)域總部信息安全與數(shù)據(jù)保密工作的體系建設(shè)與日常運行工作;
2、負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)安全風(fēng)險分析,組織制定信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)計劃,組織應(yīng)急方案制定的定期演練。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門、集團(tuán)和公司要求完善基礎(chǔ)設(shè)施、軟硬件、數(shù)據(jù)備份等信息安全與保密工作的體系建設(shè),并具體落實相關(guān)信息安全與保密工作的建設(shè)與檢查要求。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的落實,配合相關(guān)部門對網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全和應(yīng)用系統(tǒng)安全進(jìn)行審計與記錄。
5、負(fù)責(zé)公司桌面終端安全管理,協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門落實相關(guān)信息安全管理要求。
6、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進(jìn)行響應(yīng)和調(diào)度。
7、負(fù)責(zé)組織公司信息安全相關(guān)培訓(xùn)。
8、協(xié)助完成相關(guān)系統(tǒng)或運維流程制度和管理辦法的編寫。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
一、工程部經(jīng)理是本部門消防安全責(zé)任人,在飯店消防安全責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。
三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的`教育和培訓(xùn)。
四、定期組織實施對本部門消防設(shè)施,滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。
五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。
六、制定安全用電管理制度,各項設(shè)備設(shè)施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。
七、組織本部門工作人員對飯店消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),確定正常運行。
八、定期向飯店消防安全責(zé)任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、熱愛本職工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能領(lǐng)悟并執(zhí)行“客戶至上〞的效勞理念。
2、協(xié)助維保部經(jīng)理管理維保部的日常工作。
3、協(xié)助維保部經(jīng)理做好維保部的'團(tuán)隊建設(shè)。
4、能及時處理好維保部發(fā)生的各種應(yīng)急事項并及時上報維保部經(jīng)理。
5、定期拜訪重點客戶并及時將客戶反應(yīng)信息上報維保部經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催繳并做好情況分析報告。
7、《維保合同》的簽訂。
8、協(xié)助監(jiān)督配件銷售及回款。
9、負(fù)責(zé)維保質(zhì)量的檢查工作。
10、完成維保部經(jīng)理臨時交辦的工作。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
消防安全經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防管理工作;
2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;
3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;
5、組織實施防火檢查和火災(zāi)整改工作;
6、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn);組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的'實施和演練;
任職要求:
1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷/安全工程相關(guān)專業(yè)
2、5年以上安全管理經(jīng)驗，8年以上大中型制造行業(yè)安全管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握機(jī)械電氣、防火防爆、特種設(shè)備、職業(yè)危害控制、危化品安全技術(shù);
4、精通安全、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及公司hse體系標(biāo)準(zhǔn)等;
5、精通iso9001、iso14001、ohsas18001標(biāo)準(zhǔn);
6、熟練掌握安管程序文件、規(guī)章制度、6s、安全教育專業(yè)知識。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
一、安消部經(jīng)理是本部門消防安全責(zé)任人,在酒店消防安全責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
二、負(fù)責(zé)酒店消防工作,制定本飯店、各崗位的.消防安全責(zé)任制和各項防火安全制度,并檢查、督促、貫徹執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)對酒店員工進(jìn)行崗位消防安全教育、培訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部的火源管理。
五、組織本部門酒店內(nèi)的用火器具、設(shè)備、電氣、危險品及消防設(shè)備的日常檢查和管理。
六、組織本部門人員對酒店內(nèi)的安全出口,走道及防火門、應(yīng)急照明設(shè)備等維護(hù)管理。
七、定期開展防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告,及時處理。
八、負(fù)責(zé)酒店消防器材分配,定期檢查,定期換藥,保證滅火器材完整好用。
九、組織實施義務(wù)消防隊的訓(xùn)練考核,提高自防自救能力。
十、協(xié)助公安消防部門工作,配合查處火災(zāi)事故。
十一、定期向酒店消防安全責(zé)任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全重大問題。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家消防法律法規(guī)和上級指示，宣傳消防安全知識，具體抓好各部門消防安全管理措施的落實。
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的消防安全工作，對施工現(xiàn)場的消防安全管理工作負(fù)分管責(zé)任。
3、組織消防安全檢查，研究隱患整改措施，督促消防安全隱患的整改。
4、組織制訂消防安全管理制度，并認(rèn)真貫徹落實。
5、做好施工現(xiàn)場消防器材配置和管理工作，使之處于良好的`狀態(tài)。
6、對本單位發(fā)生火災(zāi)，積極組織撲救，并會同有關(guān)部門或人員查明火災(zāi)原因，提出整改措施及處理意見，堅持四不放過原則，即：事故原因不查明不放過；員工沒有受到教育和責(zé)任者沒有受到處罰不放過；沒有采取可靠的防范措施不放過；責(zé)任人沒有受到處理不放過。
7、積極選派消防安全人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高有關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
一、康樂部經(jīng)理是本部門消防安全責(zé)任人,在酒店消防安全責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
二、將消防工作與本部門的經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。
三、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)。
四、定期組織實施對本部門消防設(shè)施,滅火器材和消防安全標(biāo)志的.維護(hù)保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。
五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。
六、增強(qiáng)員工消防安全意識,教育、組織員工勤看、勤聽、勤檢查,善于發(fā)現(xiàn)存在的火災(zāi)隱患。注意飲酒過量和吸煙的客人,及時處理異常情況。
七、加強(qiáng)對應(yīng)急照明,安全疏散指示標(biāo)志的管理,保證疏散通道的暢通。
八、組織員工熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,確保在發(fā)生火災(zāi)事故時,把損失降到最低程度。
九、定期向酒店消防安全責(zé)任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。餐飲部經(jīng)理是本部門消防安全責(zé)任人,在酒店消防安全責(zé)任人和管理人領(lǐng)導(dǎo)下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、做好iso14000；ohsas18001的開展及推行，并做好年審工作。
2、環(huán)境安全衛(wèi)生相關(guān)制度的起草、維及宣導(dǎo)。
3、環(huán)境/安全因素清查，環(huán)境/安全管理方案制定、跟蹤及效果確認(rèn)。
4、策劃公司安全教育培訓(xùn)，建立起良好的安全教育培訓(xùn)程序及辦法。
5、對公司廢棄物進(jìn)行分類管理與監(jiān)督。
6、對廠區(qū)內(nèi)所有公共衛(wèi)生區(qū)域的清理、維護(hù)。
7、制定安全生產(chǎn)制度和應(yīng)急預(yù)案，組織安全學(xué)習(xí)、事故演練。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督，工傷統(tǒng)計分析報告。
9、負(fù)責(zé)消防體系的建立，消防平面圖的更新及消防滅火/逃生的演練。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、安裝部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持及改良工作；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)安裝部，全權(quán)負(fù)責(zé)履行電梯安裝合同對乙方的要求，對工程的.平安、質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
3、執(zhí)行國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高安裝人員的質(zhì)量和安全意識；
4、編制安裝部工作方案，安排、檢查、催促本部員工按規(guī)定完成施工任務(wù)；
5、做好安裝部質(zhì)量管理體系運行工作，負(fù)責(zé)安裝部質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄的發(fā)放、收集、保管、歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)收集顧客對公司電梯安裝、改造、維修、效勞質(zhì)量的反應(yīng)意見，進(jìn)行調(diào)查分析，提出糾正措施并組織實施；
7、負(fù)責(zé)采購品的采購、保管和發(fā)放。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。
2、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
4、組織生產(chǎn)職能部門對報總公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時,到總公司匯報。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批特級動火。
6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
8、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人。
9、按照上述安全職責(zé),每年制定生產(chǎn)副經(jīng)理(廠長)年度安全工作計劃,逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.收集更新有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護(hù)的法規(guī)和規(guī)定;
2.跟蹤檢查項目安全文明施工，建立文明施工監(jiān)督檢查資料檔案;
3.報告月度工程安全文明施工情況;
4.監(jiān)督項目經(jīng)理部對不符合項的安全文明施工制定糾正措施與整改;
5.參與報告、調(diào)查、評估安全事故。;
6.參與制定與實施工程安全文明施工各項檢查計劃;
7.參與公司三大體系監(jiān)督審核工作，理三類人員、特種作業(yè)人員以及六8大員職培證繼續(xù)教育的工作;監(jiān)督檢查現(xiàn)場特種作業(yè)人員、從業(yè)人員持證上崗情況;
8.實施企業(yè)安全知識、技術(shù)的培訓(xùn)及宣傳教育;
9.收集匯總安全生產(chǎn)資料，整理好安全生產(chǎn)檔案，爭取創(chuàng)優(yōu)項目。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工民建或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有多個完整土建項目的安全管理經(jīng)驗，能獨立對項目進(jìn)行安全檢查，有安全資料實操經(jīng)驗;
3.掌握安全管理方法、工程安全文明專業(yè)知識;全面掌握國家地方有關(guān)工程安全政策法規(guī);
4.熟練使用電腦;文字功底較強(qiáng)，能獨立編制檢查通知、通報及相關(guān)材料報告;
5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作及服務(wù)意識;有責(zé)任感;工作細(xì)心。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、項目前期負(fù)責(zé)與第三方對接，負(fù)責(zé)整體安全評估、審核、報批等相關(guān)工作
2、督導(dǎo)環(huán)境管理體系的運行和改善，檢查并指導(dǎo)開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3、做好新、改、擴(kuò)建等項目的相關(guān)行政審批，把“三同時”工作落在實處，同時做好換證工作;
4、定期組織公司級隱患的排查與整改，確保安全生產(chǎn)投入的有效落實;
5、組織編制公司重大事故預(yù)案與審核，并組織演練;
6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)管理部門的溝通與協(xié)調(diào)，做好監(jiān)察接待工作
7、審核事故調(diào)查報告，并對防范措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督;
8、配合體系推進(jìn)工作，按照管理職責(zé)、管理程序要求推進(jìn)體系管理工作。
9、完成上級主管交辦的其他事項。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 執(zhí)行和宣貫國家和地方有關(guān)安全、消防、環(huán)保方面的法律、行政法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、公司各項安全環(huán)保管理規(guī)定，以及提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的技術(shù)支持與培訓(xùn);
2、 公司安全、消防、環(huán)保相關(guān)作業(yè)檢核，推動建立公司應(yīng)急救援管理體系;
3、 根據(jù)公司SHE方針和目標(biāo)，制定公司年度SHE工作計劃，并組織簽訂年度SHE目標(biāo)責(zé)任書
4、 組織內(nèi)部審核，診斷SHE體系運行狀況，提出改善建議與措施;
5、 負(fù)責(zé)推動安全標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
任職資格：
1、五年以上安全管理工作經(jīng)驗，化工工藝、化學(xué)工程、安全工程或環(huán)境工程專業(yè)
2、國家注冊安全工程師、省安監(jiān)局簽發(fā)的安全管理資格證者佳。
3、專項技能：1)外語：基本的讀寫能力 2)計算機(jī)：熟練運用WORD、EXCEL軟件 3)熟知安全標(biāo)準(zhǔn)化體系的執(zhí)行。
4、知識體系：熟悉SHE管理體系流程，具備提供安全、環(huán)保、消防及職業(yè)健康方面的技術(shù)支持與培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo)，完成全年物業(yè)部考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)制定商場安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
4、對商戶裝修圖紙審核，保障各項功率、設(shè)備、裝修材質(zhì)、消防規(guī)范符合要求，對各項改造方案審核，根據(jù)實際需求提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)政府外聯(lián)工作的梳理及當(dāng)?shù)仃P(guān)系的維護(hù)，包括：交警、消防、派出所及市容環(huán)衛(wèi)等部門;
6、安全消防管控;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有多年商場物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗
3.熟悉物業(yè)行業(yè)的法律法規(guī)，對承接查驗、交付工作、日常安保、消防管理、園區(qū)經(jīng)營管理均有深入的了解。
4.退伍軍人優(yōu)先
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、根據(jù)商管公司管理要求，結(jié)合實際情況，編制安全管理體系文件，負(fù)責(zé)商管安全風(fēng)險內(nèi)控系統(tǒng)的建立、實施、維護(hù)和改進(jìn);
2、消防等安全相關(guān)法律法規(guī)收集和運用，編制各事業(yè)部符合當(dāng)?shù)厍闆r的《安全工作標(biāo)準(zhǔn)》并組織培訓(xùn)推行;
3、編制年度安全管控方案，統(tǒng)籌簽訂并落實年度《安全管理責(zé)任書》，監(jiān)督方案計劃落實的有效性，組織落實各事業(yè)部月度及重大節(jié)日(活動)安全檢查和消防聯(lián)動測試;
4、組織召開安全風(fēng)控方面的專題會議;
5、負(fù)責(zé)商管系統(tǒng)各事業(yè)部安全工作的監(jiān)督與改進(jìn)，開展安全監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)各事業(yè)部月檢工作的組織及整改工作的督導(dǎo)，出具商管系統(tǒng)安全風(fēng)控報告及相關(guān)驗收核銷紀(jì)錄;
6、及時匯總上報安全相關(guān)突發(fā)事件和事故的信息，并出具方案、統(tǒng)籌處理。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷(優(yōu)異者可大專學(xué)歷)，安全技術(shù)管理、物業(yè)管理、安全消防管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專業(yè);
2、精通國家消防安全管理、建筑安全管理、物業(yè)安全管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉ISO9001，ISO18000,ISO14000等管理體系;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字組織能力;
4、3年以上知名龍頭企業(yè)(如華潤、萬達(dá)、萬科等)商業(yè)類安全管理崗位工作經(jīng)驗，5年及以上商業(yè)項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
5、了解商場水電維修、機(jī)組設(shè)備、特種設(shè)備以及消防系統(tǒng);
6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和體系搭建能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助建立健全EHS體系，組織員工培訓(xùn)，監(jiān)督執(zhí)行 ;
2、協(xié)助制定年度EHS培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)實施計劃 ;
3、日常現(xiàn)場巡檢和檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題制定整改措施，并督促整改 ;
4、現(xiàn)場危險化學(xué)品的管理，包括定期開展實驗室化學(xué)品存放專項檢查 ;
5、參與公司EHS事故事件的調(diào)查、分析、處理，跟蹤整改和防范措施的落實 ;
6、協(xié)助推動安全月活動 ;
7、定期對實驗室設(shè)備進(jìn)行專項檢查，制定整改方案并跟蹤整改 ;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施日常檢測，包括手持移動工具、易燃防爆柜、循環(huán)浴等 ;
9、協(xié)調(diào)新建項目“三同時”
10、參與并協(xié)助客戶審核有關(guān)EHS工作的前期準(zhǔn)備和后期問題的整改跟蹤，確保無重大不符合項及政府罰單 ;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境、安全工程等專業(yè);
2、熟練操作Office辦公軟件;
3、3年以上EHS工作經(jīng)驗，機(jī)械制造、環(huán)保行業(yè)優(yōu)先;
4、國家注冊安全工程師或同等證書資格優(yōu)先;
5、熟悉國家相關(guān)的EHS標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);
6、原則性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、主持公司安全管理工作;
2、安全管理體系的優(yōu)化，安全管理團(tuán)隊的搭建等;
3、根據(jù)公司總經(jīng)理、工程部經(jīng)理安排，管控所屬項目的整體安全工作;
4、主導(dǎo)各項目安全文明施工管理;
5、負(fù)責(zé)審批各項目施工組織設(shè)計、專項安全施工方案中的安全技術(shù)措施，并提出審批意見;
6、制定、修改、完善公司各項安全文明管理制度，并將公司各類規(guī)章制度推動到各項目具體落實;
7、參與、協(xié)助各項目上突發(fā)事件(工傷事故、勞資糾紛等)的處理，并將處理情況及時向公司匯報;
8、在人員編制既定的情況下，解決工作效率及安全工作高效開展。
任職要求：
1.年齡要求35-45歲;
2.工程類、安全類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，注冊安全工程師，有5-20xx年以上工程類項目安全管理經(jīng)驗;
3.具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實施能力;
4.從事過住宅類一定規(guī)模的安全主管崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗，有工程建筑類公司層面安全經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
5.具有勞務(wù)班組、分包等相關(guān)的安全管理經(jīng)驗，具有公司或集團(tuán)安全管理經(jīng)驗，有一定的管理思維和資源整合能力。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。
2、負(fù)責(zé)制定公司各項安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實情況。
3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程的落實與執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)公司客戶的人身、財產(chǎn)和公司財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，制定公司重大外事活動警衛(wèi)方案，確保安全。
5、做好公司要害、重點部位的人員審查和安全保衛(wèi)工作。
6、負(fù)責(zé)公司法制、安全的宣傳教育工作。
7、負(fù)責(zé)查處發(fā)生在公司內(nèi)的治安問題，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件。
8、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)及安全教育工作和固定資產(chǎn)的管理。
9、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及對本部門員工培訓(xùn)工作。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1、三年以上安全管理相關(guān)經(jīng)驗，能獨立開展公司的安全生產(chǎn)管理工作，做好安全檢查及管理相關(guān)資料;
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)的方針、政策和法規(guī);
3、規(guī)劃并落實部門工作，提出安全預(yù)防及整改措施，參與安全事故調(diào)查及分析;
4、統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜，制定、完善相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理;
6、負(fù)責(zé)環(huán)安衛(wèi)體系運行的監(jiān)督管理，內(nèi)審、外審配合;
7、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署，并組織監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見;
8、負(fù)責(zé)公司消防工作 ;
9、監(jiān)督、檢查公司各部門對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;
10、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩⑾啦块T建立并保持良好的關(guān)系，積極配合政府安全、消防部門的安全檢查 ;
11、組織環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全、消防等宣傳及教育訓(xùn)練;12、組織應(yīng)急預(yù)案的編寫與演練 ;
13、能夠熟練制作軟件資料;
14、完成管理處協(xié)理交辦的其它各項工作;
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)協(xié)管隊的日常管理，組織、安排、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，確保轄區(qū)安全;
2、制訂火災(zāi)、治安等安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案組織處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件，進(jìn)行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序;
3、擬定協(xié)管隊的周/月及年度工作計劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、擬定協(xié)管隊相關(guān)管理辦法及各崗位的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;
5、組織安排并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)人員、車輛出入秩序，確保轄區(qū)安全;
6、負(fù)責(zé)主持協(xié)管隊的例會，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;
8、協(xié)助項目經(jīng)理組織員工安全知識、消防知識、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組建、管理、培訓(xùn)義務(wù)消防隊，以持續(xù)提高協(xié)管隊總體的安保水平;
9、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)公安、消防等政府職能部門的公共關(guān)系，確協(xié)管保工作的順利開展。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1.建立及完善環(huán)境健康安全體系和流程。
2.開展公司安全系統(tǒng)培訓(xùn)。
3.鑒別安全風(fēng)險及安全預(yù)防措施的不斷改進(jìn)和完善。
4.安全目標(biāo)的推動及改進(jìn)。
5.推進(jìn)安全責(zé)任制及安全獎懲制度的執(zhí)行。
6.定期召開安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會會議。
7.完善基層安全組織(班組長及安全骨干)。
8.為公司各層次提供環(huán)境健康安全方面的支持及輔導(dǎo)。
9.組織或監(jiān)督應(yīng)急事件演練。
10.主導(dǎo)環(huán)境健康安全相關(guān)內(nèi)外部審核、驗收和監(jiān)測，并確保達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
11.參與材料、購買項目(如設(shè)備、勞保用品等)的環(huán)境健康安全評估。
12.建立并根據(jù)需要更新各崗位的勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。
13.跟蹤安全重點項目的運行，監(jiān)督風(fēng)險整改進(jìn)展。(如特種設(shè)備、壓力容器等)。
14.建立崗位風(fēng)險等級清單，并推動涉及部門實施。
15.開發(fā)、完善涵蓋員工、訪客、供應(yīng)商和承包商的安全培訓(xùn)體系，落實實施。
16.提供固廢、廢液、廢氣、粉塵、噪音等環(huán)境有害物質(zhì)的處理意見，監(jiān)督處理程序合規(guī)受控。
17.確定員工入職、離職及轉(zhuǎn)崗的體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)，組織相關(guān)檢查。
18.負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境部門的人員管理工作。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公樓整體保安計劃及保安人員編制。
2、制定辦公樓保安、消防工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行。
3、協(xié)助人事部門招聘、培訓(xùn)保安人員。
4、監(jiān)管保安部所有員工的工作表現(xiàn)。
5、為配合各期客戶、租戶的遷入，提供保安建議。
6、聯(lián)絡(luò)辦公樓客戶，了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題。
7、定期向項目經(jīng)理匯報有關(guān)辦公樓安全及消防工作情況及提出建議。
8、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)辦公樓安全方面所有問題。
9、負(fù)責(zé)制定保安部所有費用的預(yù)算及支出與報銷。
10、如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場工作。
11、監(jiān)管員工超時工作及編制補(bǔ)薪表。
12、組織、召開部門工作會議，每星期不少于一次。
13、與公安、消防等政府部門定期聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)解決辦公樓有關(guān)安全的各項問題。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1.作為安全指揮中心物業(yè)經(jīng)理，統(tǒng)籌指揮中心日程業(yè)務(wù)的運營、協(xié)調(diào)與執(zhí)行;直接對指揮中心行政接口人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行工作反饋;
2.每周、月組織團(tuán)隊內(nèi)部會議，跟蹤任務(wù)進(jìn)度，溝通解決疑難問題;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作規(guī)劃、制定年度工作計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督辦法;
4.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)運營改善點，為行政安全業(yè)務(wù)提升提供建議;
5.負(fù)責(zé)對本部門日報、周報、月報、月度績效等進(jìn)行審閱與提交;
6.負(fù)責(zé)組織板塊各項工作流程的編寫，以及評審工作。
7.負(fù)責(zé)配合園區(qū)各類大型活動的支持;
8.按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息;
9.配合行政接口人及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，三年及以上安全管理經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件，具備文案輸出能力;
3.清晰本團(tuán)隊工作職責(zé)，能夠合理安排人員班次、調(diào)配本團(tuán)隊人員工作;
4.能夠?qū)F(tuán)隊人員的工作起到指導(dǎo)作用，能對結(jié)果做出合理判斷;
5.能夠指導(dǎo)本團(tuán)隊人員按文件要求操作，正確填寫相關(guān)表格，達(dá)到文件要求，并能夠判斷文件表格是否起到管理目的，并提出合理建議。
安全經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、制度貫徹
貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、電建地產(chǎn)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度
2、體系制度建設(shè)
建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系組織落實項目公司(部)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
3、安全生產(chǎn)管理
組織安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
組織、參與或配合安全事故的調(diào)查處理，監(jiān)督處理決定的落實工作
組織安全生產(chǎn)檢查與考核
組織事故隱患排查整改
組織危險因素辨識監(jiān)控
進(jìn)行特種作業(yè)人員、特種設(shè)備、勞動防護(hù)用品的安全監(jiān)管
組織應(yīng)急管理體系的建立、運行和應(yīng)急預(yù)案演練
進(jìn)行員工安全教育、培訓(xùn)
信息管理、報送等日常管理工作
4、部門管理
組織完成部門目標(biāo)績效管理工作
根據(jù)公司管理制度和流程，建立健全部門日常管理細(xì)則
負(fù)責(zé)部門日常人力資源管理和行政管理工作
組織公司總部及各項目的工程技術(shù)管理人員開展技術(shù)培訓(xùn)交流和外出考察觀摩
制定并執(zhí)行本部門人才培養(yǎng)計劃，組織簽訂《人才培養(yǎng)責(zé)任書》，并監(jiān)控人才成長情況
組織開展部門企業(yè)文化活動，積累企業(yè)文化典型事例，及時處理有悖于公司企業(yè)文化的事件，并及時將相關(guān)事例報總經(jīng)辦備案
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部崗位之間及與平行部門之間的工作銜接與支持
指導(dǎo)直接下級開展業(yè)務(wù)工作，協(xié)助其解決疑難問題
組織部門開展經(jīng)驗交流和知識積累工作，并報公司備案
5、其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項