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      實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-05

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé)(通用21篇)

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇1

        1. 合同審核登記,整理歸檔;

        2. 開具發(fā)票,打印發(fā)貨單并登記整理;

        3. 庫(kù)存增減記錄,盤庫(kù)匯總,進(jìn)銷存匯總數(shù)據(jù);

        4. 報(bào)銷單發(fā)票分類整理和登記核對(duì);

        5. 以及公司安排的其他事務(wù)。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇2

        1、對(duì)接材料供應(yīng)商,跟蹤材料出入庫(kù),單據(jù)審核,負(fù)責(zé)建立庫(kù)存臺(tái)帳;

        2、供應(yīng)商材料款結(jié)算:核對(duì)供應(yīng)商發(fā)票,根據(jù)“單項(xiàng)工程單項(xiàng)結(jié)算”做好付款單,建立往來臺(tái)帳;

        3、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理;

        4、配合工程財(cái)務(wù)工作;

        5、定期做好庫(kù)存盤點(diǎn),建賬;

        6、完成項(xiàng)目總交辦的其它工作。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇3

        1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo);

        2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,完善財(cái)務(wù)管理體系;

        3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核等全面內(nèi)外帳財(cái)務(wù)處理工作。在規(guī)定的時(shí)間完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合理準(zhǔn)確;

        5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇4

        崗位職責(zé)

        1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作;

        2、通過公司培訓(xùn)后,完成十家以上報(bào)稅做賬工作;

        3、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作。

        任職資格

        1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先;

        2、穩(wěn)重踏實(shí),有較強(qiáng)的與人溝通能力,具有良好的服務(wù)意識(shí);

        3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇5

        (1)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

        (2)辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

        (3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;(4)負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

        (5)負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

        (6)配合財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;

        (7)負(fù)責(zé)日常考勤監(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì);

        (8)負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘模板更新、網(wǎng)站信息上傳及公眾平臺(tái)資訊發(fā)布基礎(chǔ)性工作等;(9)負(fù)責(zé)公司日常來訪人員的接待、來電接聽和轉(zhuǎn)接;

        (10) 負(fù)責(zé)辦公用品的需求統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、分發(fā);

        (11) 負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要及歸檔及日常管理事務(wù)。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇6

        (1) reimbursements

        (2) prepare for the meeting (conference room reservation)

        (3) run errands, purchase daily supplies

        (4) project / proposal reporting files preparation

        (5) documentation (signatures; paperwork; scan)

        (6) book travel tickets (flights; hotels; transportation)

        (7) chinese ; english translation

        (8) periodical inventory

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇7

        1、日常費(fèi)用報(bào)銷審核、賬務(wù)處理、工資審核等

        2、每月一般納稅人企業(yè)稅務(wù)申報(bào),軟件行業(yè)即征即退業(yè)務(wù)辦理

        3、研發(fā)加計(jì)扣除備查資料及雙軟企業(yè)所得稅兩免三減半”優(yōu)惠備案

        4、政府補(bǔ)助項(xiàng)目申報(bào)及對(duì)接高企申報(bào)

        5、熟練使用金蝶KIS財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

        6、對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)、銀行、工商等溝通聯(lián)洛;

        7、協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)部門工作及客戶回款。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇8

        1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

        財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

        2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作

        財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門,制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

        3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手

        財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

        4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制

        企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

        5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)

        財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

        6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

        財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

        7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理

        建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇9

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單;

        2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào),參與工廠稅務(wù)籌劃;

        3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        4、應(yīng)收賬款管理:與客戶對(duì)帳,發(fā)詢證函,編制帳齡分析表,催收貨款;

        5、審核產(chǎn)品銷售訂單,產(chǎn)品出庫(kù)單;

        6、出具銷售發(fā)票,編制相關(guān)憑證。

        職位要求:

        1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先,

        2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,

        3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,

        4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策,

        5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)責(zé)任心,

        6、具備良好職業(yè)操守,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,

        7、基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽說及書面溝通能力。

        會(huì)計(jì)的基本原則:

        1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng),因此,會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

        2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度(錢賬分管制度)凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求:出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

        3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗,以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        4、要建立崗位責(zé)任制。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇10

        1、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目,熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法,能夠獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算,申報(bào)出口退稅,外匯申報(bào),匯算清繳等;

        2、獨(dú)立按時(shí)完成報(bào)稅,申報(bào),退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)優(yōu)先;

        3、負(fù)責(zé)制作資金日?qǐng)?bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

        4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作管理,確保本部門嚴(yán)格按考核預(yù)算及流程實(shí)施日常工作。

        5、負(fù)責(zé)記帳、開具增值稅發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證及管理;

        6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇11

        職責(zé)描述:

        1、能夠吃苦耐勞、為人誠(chéng)懇,并且愿意從基層做起,想通過銷售鍛煉自己、豐富自己經(jīng)歷;

        2、具有良好的工作心態(tài)、較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神和市場(chǎng)拓展能力;

        3、富有激情,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于溝通并且勤奮上進(jìn);

        4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的`客戶服務(wù)意識(shí);

        5、實(shí)時(shí)把握客戶需求;為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

        6、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難;

        7、大專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇12

        1、負(fù)責(zé)辦公室的文件流轉(zhuǎn)、來電來函處理等工作;

        2、負(fù)責(zé)公司層面的會(huì)議、集團(tuán)召開的視頻會(huì)議等會(huì)議的管理工作,負(fù)責(zé)公司的會(huì)議室管理工作,及時(shí)了解相關(guān)會(huì)議的召開時(shí)間、參與對(duì)象,配合相關(guān)部門提前做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作;

        3、協(xié)助完成部門行政管理工作,協(xié)助完成一般的文字處理工作;

        4、負(fù)責(zé)與班車運(yùn)營(yíng)公司的聯(lián)絡(luò),及時(shí)反饋公司員工的相關(guān)意見和建議,提升員工對(duì)班車服務(wù)的滿意度;負(fù)責(zé)公司臨時(shí)性的班車需求安排工作;

        5、負(fù)責(zé)駕駛員行駛里程數(shù)收集整理的工作;

        6、承擔(dān)公司辦公用品的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、保管、發(fā)放工作;

        7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作;

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇13

        1.熟悉公司財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)的處理,在商品流通行業(yè)做過并熟悉ERP系統(tǒng);

        2負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿、每月及時(shí)出財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

        3定期核對(duì)公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

        4負(fù)責(zé)核算公司各項(xiàng)成本及費(fèi)用,監(jiān)督各部門的費(fèi)用支出,加強(qiáng)成本控制;

        5做好公司稅務(wù)籌劃、按時(shí)申報(bào)納稅,控制稅負(fù),負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作;

        6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)年度預(yù)決算的編制工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,并提出有益建議;

        7完成上級(jí)交辦的其他工作

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇14

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

        2.員工的薪酬計(jì)算及考勤

        3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納

        任職要求:

        1.態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        2.服從公司安排。

        3.愿意學(xué)習(xí),有上進(jìn)心

        4.年齡28歲以下

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇15

        1、協(xié)助完成部門日常工作,做好信息的上傳下達(dá);

        2、協(xié)助完善、優(yōu)化人事信息及各類檔案資料;

        3、協(xié)助完成辦公用品采購(gòu)(包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等)及日常事務(wù)管理;

        4、負(fù)責(zé)來客的接待、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定及合理安排會(huì)議室的使用;

        5、參與部門各模塊其他工作;

        6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇16

        1、負(fù)責(zé)勾對(duì)維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)收賬款情況;管理實(shí)時(shí)回款狀況。

        2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門、審計(jì)等開展對(duì)賬工作。

        3、關(guān)注異常應(yīng)收,上報(bào)各類應(yīng)收類報(bào)表及分析等。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇17

        崗位職責(zé)

        1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作;

        2、通過公司培訓(xùn)后,完成十家以上報(bào)稅做賬工作;

        3、熟悉并掌握工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)流程,配合完成部門業(yè)務(wù)工作目標(biāo);

        4、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作,融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與工作。

        任職資格

        1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè),已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先;

        2、穩(wěn)重踏實(shí),有較強(qiáng)的與人溝通能力,具有良好的服務(wù)意識(shí);

        3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

        4、能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇18

        1、做好項(xiàng)目經(jīng)理助手,協(xié)助項(xiàng)目發(fā)票整理、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告的跟進(jìn)與執(zhí)行工作;

        2、獨(dú)立處理公司賬務(wù)的事務(wù):會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、公司預(yù)算、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等;

        3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、公司員工勞動(dòng)關(guān)系及五險(xiǎn)一金手續(xù)辦理等相關(guān)工作;

        4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

        5、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公后勤保障工作;

        6、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、內(nèi)務(wù)管理等行政事務(wù);

        7、負(fù)責(zé)審核公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇19

        1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作;

        2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及稅收核算工作;

        3、負(fù)責(zé)審核開具各類發(fā)票及防偽稅控抄報(bào)稅工作;

        4、經(jīng)公司考核達(dá)標(biāo)可以協(xié)助公司行政人事工作。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇20

        1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理,為客戶解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)方面的事情;

        2.代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情;

        3.每月到客戶處取送做賬原始單據(jù),分類整理原始憑證、按時(shí)報(bào)稅并辦理相應(yīng)稅務(wù)事宜;

        4. 定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財(cái)務(wù)、稅務(wù)合理化建議;

        5.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的溝通,保持良好的關(guān)系。

      實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇21

        1、負(fù)責(zé)店鋪日常賬務(wù)審核、監(jiān)督等工作;

        2、核對(duì)各店與公司之間的每月往來賬款;

        3、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票開具、到稅務(wù)局辦理各項(xiàng)涉稅事項(xiàng);

        4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括制定會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

        5、遵守公司,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,服從公司安排的其它工作。

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      • 崗位職責(zé)
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