市場人員崗位職責(zé)（精選12篇）
市場人員崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)中心地推活動咨詢量的.創(chuàng)造;
2、負責(zé)渠道咨詢量的創(chuàng)造;
3、負責(zé)兼職人員的管理;
4、協(xié)助中心進行招生。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗;
2、形象好,口齒清晰,具有良好的語言表達能力;
3、具備一定得市場敏感度及少兒英語市場工作經(jīng)驗;
4、了解海口各幼兒園及小學(xué)情況者優(yōu)先考慮;
5、有一定組織策劃、現(xiàn)場控制能力,具備良好的主動溝通意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
市場人員崗位職責(zé) 篇2
職位描述
萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)
崗位職責(zé):
1、對北京周邊的醫(yī)療單位進行醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣介紹,完成市場開發(fā)任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣項目;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、樹立醫(yī)院的良好形象,對醫(yī)院商業(yè)秘密做到保密。
任職要求:
1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);半年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務(wù)工作;
3、具有較強的'獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力。
市場人員崗位職責(zé) 篇3
1、市場情報快報（每天更新，早晨9點在平臺發(fā)布）
汽車及制動器行業(yè)資訊
中汽協(xié)數(shù)據(jù)獲取和分析
新能源客車數(shù)據(jù)收集與分析
卡車數(shù)據(jù)
客車數(shù)據(jù)
2、市場競爭動態(tài)
市場占有率：橋廠和主機上線占比數(shù)據(jù)匯總和分析
價格競爭情況：競爭對手報價對比分析
3、市場分析預(yù)測
市場數(shù)據(jù)分析（銷售和占比數(shù)據(jù)分析；主機、橋廠和終端競爭格局分析）
市場未來預(yù)測（主機、橋廠和終端競爭趨勢）
4、市場營銷方案
營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營銷方案制定
年度價格策略和商務(wù)政策制定
5、市場開發(fā)管理
公交、主機（客車、卡車）、掛車、軍品
6、產(chǎn)品改進跟蹤
重點專項產(chǎn)品問題
軍品產(chǎn)品需求改進
工程車產(chǎn)品需求改進
純電動車輛產(chǎn)品需求改進
產(chǎn)品性能不能滿足客戶需求的主要問題：干涉、滑阻、異響、密封、其他
7、客戶關(guān)系管理
CRM（拜訪管理）（客戶信息登記；客戶拜訪記錄）
客戶管理（庫存管理）：客戶日庫存登記與維護
市場管理（計劃管理）：業(yè)務(wù)月計劃報表；業(yè)務(wù)周計劃報表
服務(wù)管理（售后管理）：顧客抱怨信息反饋登記；服務(wù)件申領(lǐng)單登記
客戶滿意度管理：技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、服務(wù)、溝通等（半年度滿意度調(diào)查）
8、營銷培訓(xùn)管理
營銷教材整理和編撰（體系文件、業(yè)務(wù)流程）
營銷技能培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、溝通技巧、商務(wù)禮儀）
服務(wù)技能培訓(xùn)（標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)流程等）
9、品牌營銷推廣
中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專汽所等機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)
展會參展策劃與執(zhí)行
行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳
微信公眾號及內(nèi)部工作臺管理
10、市場督導(dǎo)考核
費用執(zhí)行與監(jiān)督（公交訂單的'執(zhí)行與落實跟蹤）
平臺的簽到、工作匯報等監(jiān)督
11、市場項目拓展管理
任職資格
1、機械專業(yè)本科畢業(yè)，從事營銷策劃3—5年，有項目開發(fā)及管理經(jīng)驗；
2、有良好的溝通表達能力，擅長數(shù)據(jù)分析，維護客戶關(guān)系；
3、有成熟的市場營銷策劃能力，市場調(diào)研能力，對產(chǎn)品的敏感性和精準(zhǔn)定位能力，市場創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力；
4、根據(jù)公司推出的新產(chǎn)品進行市場調(diào)研，定位，策劃階段性執(zhí)行方案，并緊密跟進隨時調(diào)整和及時策劃，以指導(dǎo)、完善和覆蓋市場為最終目標(biāo)；
市場人員崗位職責(zé) 篇4
1.負責(zé)對班組人員的管理及遲到、早退、簽到等考核。
2.負責(zé)處理較大的.顧客投訴，并做好投訴臺賬，及其經(jīng)營戶違規(guī)行為處理臺賬。
3.負責(zé)對市場經(jīng)營戶的收費工作。
4.完成場部經(jīng)理室交辦的其它工作。
市場人員崗位職責(zé) 篇5
1.規(guī)劃公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，推進公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。
2.檢查總部各分支機構(gòu)經(jīng)營執(zhí)行情況，對經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進行糾編。
3. 考慮政策的.可行性和及時性，加強對各機構(gòu)銷售政策的執(zhí)行情況進行檢查。
4.分析總部及各分支機構(gòu)經(jīng)營和KPI執(zhí)行情況，在確保銷量的同時，注重經(jīng)濟效益的提升。
5.加強風(fēng)險控制，提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)，防止跌價、壞賬損失和降價、財務(wù)費用。
6.根據(jù)KPI指標(biāo)細化，并落實、貫徹、執(zhí)行。
市場人員崗位職責(zé) 篇6
1.每天上班簽閱前一天當(dāng)班設(shè)備運行記錄及交接班情況，吩咐當(dāng)班員工工作任務(wù)，關(guān)注員工工作動態(tài)去向，必要時提供必備的技術(shù)指導(dǎo)。
2.確保大廈項目系統(tǒng)設(shè)備的正常運行，經(jīng)常驗查設(shè)備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。
3.加強員工的技術(shù)培訓(xùn)和績效考核工作和日常的督導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備及人員安全。
4.負責(zé)各系統(tǒng)設(shè)備的運行管理工作，及相關(guān)的'對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設(shè)備運行操作和系統(tǒng)功能。
6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案，并實行施工監(jiān)管及驗收。
7.負責(zé)對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。
8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術(shù)資料檔案。
9.整理審閱本月電房運行記錄、空調(diào)運行記錄、各類保養(yǎng)記錄，并歸檔保管。
10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內(nèi)容是否與實際工作相符。同時檢查設(shè)備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。
11.配合委外維保公司維護設(shè)備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。
12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數(shù)，審閱各電度表讀數(shù)和互感器變比倍數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。
14.依時完成部門例會及服務(wù)中心例會中提出的有關(guān)工作要求及工作計劃。
15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式，保證變壓器及所有設(shè)備在最高效率下工作，使物業(yè)經(jīng)營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。
16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關(guān)空調(diào)、照明、通風(fēng)設(shè)備，節(jié)能降耗管理。
17.在接到突發(fā)事件信息時，應(yīng)迅速作出有效反應(yīng)，根據(jù)事件的實際情況準(zhǔn)確地安排有關(guān)人員到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，15分鐘內(nèi)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)解決，與此同時立即向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責(zé)。
18.處理設(shè)備故障投訴，回答客戶有關(guān)專業(yè)技術(shù)問題的咨詢。
19.協(xié)調(diào)其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。
20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動安排，完成部門經(jīng)理臨時指派的工作。
21.負責(zé)每天24小時內(nèi)接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息，負責(zé)填寫有關(guān)表格，分類進行記錄，根據(jù)情況做出有效的反應(yīng)。
22.統(tǒng)計清算當(dāng)月工程部服務(wù)中心的有償服務(wù)單、無償服務(wù)單、公共維修單等單數(shù)、二裝客戶裝修情況等的單數(shù);抽查回訪維修服務(wù)單完成情況，滿意度達到公司規(guī)定要求。
23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。
安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數(shù)。
24.建立設(shè)備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應(yīng)急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。
25.制定分管系統(tǒng)的年度設(shè)備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃
26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審核
27.負責(zé)完成項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌、印刷表單申報計劃
28.負責(zé)項目系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)識牌及地面畫界線清晰。
市場人員崗位職責(zé) 篇7
1.研究市場的宏觀方面的'信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。
2.制訂市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，對市場進行深人調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，在深人進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報告或策劃方案。
3.通過調(diào)查研究，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議。
4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。
6.組織公司市場活動，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。
市場人員崗位職責(zé) 篇8
崗位描述：
1.負責(zé)老客戶的走訪維護；
2.負責(zé)當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)會議參會；
3.負責(zé)潛在客戶的'走訪。
任職要求：
1.熱愛銷售崗位,陽光,積極向上,不怕困難,抗壓能力強；
2.對工作認真負責(zé),具有團隊精神；
2.對本行業(yè)有學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通能力、人際交往能力和語言表達能力；
3.分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識背景；
4.相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者。
5.本科和碩士學(xué)歷；
市場人員崗位職責(zé) 篇9
1、按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、認真登記銀行存款日記賬，按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入賬，做到日清月結(jié)，月終與銀行逐筆對賬，查明是否有未達賬項，并編制余額調(diào)節(jié)表。
3、認真審核收付款原始憑證，據(jù)實辦理收付款業(yè)務(wù)。
4、妥善保管和按規(guī)定使用單位負責(zé)人、科室負責(zé)人印章，保證貨幣資金的安全。
5、對支票的.管理要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對開出的支票必須填寫用途、限額、收款人。做好支票的領(lǐng)用和注銷登記手續(xù)，向開戶銀行辦理支票領(lǐng)用、繳銷手續(xù)。
6、嚴(yán)格照票據(jù)管理辦法，做好本單位非稅票據(jù)、收款收據(jù)的打印、裝訂、繳銷工作。
7、認真做好本單位職工工資、津貼的發(fā)放及職工社保資金、住房公積金的申報、繳納、登記和退還工作。
8、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場人員崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)裝飾公司渠道(硬裝)的管理與維護。
2、負責(zé)渠道的.開發(fā)、招商工作,招商客戶的標(biāo)準(zhǔn),對客戶進行分級管理。
3、根據(jù)公司目標(biāo),完成任務(wù)及各項考核指標(biāo),有節(jié)奏的推進產(chǎn)品上下市。
4、參與建議制渠道的各種政策、制度、運營規(guī)則及各階段的規(guī)劃。
5、制定市場活動方案,提升公司業(yè)績;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門完成訂單、發(fā)運、財務(wù)、營銷等工作。
7、對渠道的有序管理:產(chǎn)品控價、產(chǎn)品vi管理、售后管理等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗。
2、具備市場營銷、市場開拓及客戶管理能力,了解渠道模式優(yōu)佳。
3、優(yōu)秀的談判技巧,良好的人際關(guān)系處理能力,有團隊精神,能承受一定壓力;
4、有渠道銷售及渠道管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
5、英語書寫、口語流利。
市場人員崗位職責(zé) 篇11
職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品,負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護和開拓,產(chǎn)品渠道的開發(fā)工作,完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助市場部主管完成客戶及合作伙伴的開拓、維護,以及市場分析等;
3、根據(jù)客戶需求,對產(chǎn)品的組合策略及定價策略提供合理化建議。
4、尋找新客戶資源,建立并管理客戶檔案;
5、收集銷售過程中的市場信息并反饋;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它臨時性工作。
7、客戶收款工作。
任職要求:
1、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先;
2、溝通能力強,有一定的抗壓能力
市場人員崗位職責(zé) 篇12
1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。
2.對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的`市場份額、銷量;廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。
3.對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
4.國家政策法規(guī)導(dǎo)向、改革方向調(diào)查。
5.市場發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查。
6.市場需求特征調(diào)査。
7.新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
8.經(jīng)銷商資信能力調(diào)查(可由業(yè)務(wù)員完成)。
9.建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。
10.建立情報資料庫和檔案管理制度。
11.對調(diào)査資料進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)査報告。
12.保守商業(yè)機密。
13.其他臨時性工作。