酒店財務經(jīng)理崗位職責（精選11篇）
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇1
1、主持財務部門例會，傳達上級領導工作精神，總結本周的工作不足，提高工作效率。
2、負責組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。
3、審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況.
4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調理各業(yè)務部門所需資金，保證業(yè)務活動之順利開展。
5、督促有關人員抓緊應收款的催收工作，加速資金回籠。
6、檢查、督促財務人員認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度，組織財務人員培訓業(yè)務知識，學習和執(zhí)行“會計法”。
7、注意及時了解財政、稅務、工商金融等相關部門關于財政稅務信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。
8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。
9、保存酒店關于財務工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內的一切帳冊，報表、憑證和原始單據(jù)。
10、開展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務環(huán)節(jié)。
11、協(xié)調各部門進行月末資產盤點工作，并將報表上報總經(jīng)理。
12、完成總經(jīng)理下達的其他工作指令。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責：
1.負責公司財務部各項工作統(tǒng)籌管理;
2.管理各門店財務部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作
3.資金計劃及調配;
4.外帳賬目審查及上報監(jiān)督;
5.各店稅務部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;
6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對;
7.經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;
8.每月出財務報表;
9.完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內部控制;
10.處理好總經(jīng)理臨時交辦的任務。
任職要求：
1.年齡30-45歲，大專以上學歷，會計學專業(yè)優(yōu)先;
2.有3-5年財務負責人工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務負責人經(jīng)驗優(yōu)先;
3.溝通力強，對數(shù)據(jù)敏感，能夠及時反饋公司財務各項數(shù)據(jù)的情況及異常;
4.執(zhí)行力強，反應迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項任務。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇3
1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4、向財務經(jīng)理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的建議；
5、組織會計人員的'業(yè)務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
6、協(xié)助財務經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經(jīng)理報告。
8、對財務部人員的任用、晉升、調動、獎懲，向財務經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責：
1. 負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內部審計、成本控制、財務報告和投資分析等;
2. 及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務，負責與組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金的使用效率;
3. 對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4. 協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;
5. 參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1. 財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，會計師及以上職稱;
2. 酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗;
3. 工作嚴謹、為人正直，勇于堅持原則;
4. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力及開拓精神;
5. 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇5
任職要求：
1、八年以上五星級酒店財務經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備助理會計師以上職稱；
2、掌握五星級酒店財務管理流程、運作模式；
3、掌握五星級酒店財務部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務模型；
4、具有一定的外語口語表達能力；
5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國際管理公司各類財務軟件；
6、具有良好的溝通協(xié)調能力和社交能力；具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇6
1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。
4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的.使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。
8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。
9、按國家財務政策和公司財務制度及時協(xié)助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經(jīng)理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調等稅務工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇7
職位描述：
1、做好酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的`了解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇8
職位描述：
1、做好酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。
4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的'審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。
8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。
9、按國家財務政策和公司財務制度及時協(xié)助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經(jīng)理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調等稅務工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務流程，熟悉酒店內控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經(jīng)驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調和領導能力，風險控制意識強；
5、中級以上職稱；
6、工作地點：太白縣青峰峽
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇9
職務概述：直接參與執(zhí)行總經(jīng)理的宏觀經(jīng)營管理，負責整個公司的資金運作監(jiān)控；領導整個財務系統(tǒng)做好收支預算，成本控制投資決策和匯總報表；協(xié)調和監(jiān)督各部門的財務運作；完成公司安排的其他相關工作。
崗位職責：
1、熟悉'企業(yè)會計準則'、'企業(yè)會計制度'、'企業(yè)財務通則'、'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。
2、組織制定公司財務工作基本制度。
3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位職責�？己�、控制財務部員工的工作質量。
4、制定或參與制定公司各項收費或價格標準。
5、培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識。
6、組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表。
7、編制公司財務預算（計劃），年終決算工作。
8、審核公司資金預算及銷售計劃、審核公司各項付款計劃管好用好資金。
9、組織并開展財務管理工作，加強應收應付款、存貸、成本費用控制。
10、經(jīng)常進行財務評價，提出改善經(jīng)營、加強管理的'措施和意見。
11、為領導提供經(jīng)營決策信息并參與決策。
12、管好會計檔案，負責合同的管理工作。
13、組織協(xié)調好部門內外關系。
14、關心部門員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。
15、根據(jù)員工技術水平、工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導他們日常工作。
16、編制和打印各種報表和報告。
17、完成上級交辦任務。
簽署人：物業(yè)管理有限公司
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇10
1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
2、協(xié)助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度;協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負責公司的日常會計核算工作，
4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析
5、負責公司存貨及固定資產會計核算及管理，確保公司的財產、物資合理使用、安全管理、帳實相符。
6、負責資金的管理工作
7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作
8、負責合同管理、供應商管理
9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。
10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作
11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據(jù)相關人事行政政策評估、考核部門員工績效;
12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責任人。
13、協(xié)助財務總監(jiān)定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現(xiàn)財務部工作目標;
14、完成上級交給的其他工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責 篇11
1.協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算;負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2.建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。
3.建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系;做好酒店稅務籌劃，爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅;負責財務會計年審工作。
4.負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5.負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6.負責酒店保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7.負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8.按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表;按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
9.負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10.督導各項財務制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則是財務經(jīng)理職責。
11.財務經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監(jiān)、總經(jīng)理。
12.審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況;督導成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13.審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。
14.監(jiān)控酒店管理人員在店內就餐的簽單;監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權限執(zhí)行情況。
15.負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。
16.負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17.監(jiān)督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
18.審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19.負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。
20.檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務程序與標準，確保提高服務質量。
21.全面負責財務會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。
22.負責財務部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23.財務經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。