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      精裝修設計崗位職責

      發(fā)布時間:2025-02-18

      精裝修設計崗位職責(精選16篇)

      精裝修設計崗位職責 篇1

        任職要求:

        1、環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);

        2、熟悉裝修設計規(guī)范和國家地方對建設項目的裝修設計規(guī)定;

        3、地產(chǎn)公司甲方同崗位工作經(jīng)驗;

        4、有大型商業(yè)、酒店設計管理背景;

        5、對精裝修管理、工藝、美感有較高的要求;

        6、豐富的乙方管理經(jīng)驗,有一定的'氣場;

      精裝修設計崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、參與實施項目設計管理方案策劃及節(jié)點規(guī)劃,跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作;

        2、負責與設計院、乙方公司之間溝通協(xié)調(diào);

        3、參與項目精裝修概念、方案設計及評審;審核項目各室內(nèi)裝飾設計階段的'圖紙質(zhì)量,提出專業(yè)優(yōu)化方案或建議;

        4、協(xié)調(diào)并督導精裝修工程的現(xiàn)場工作,對施工效果進行管控;

        5、參加對重大室內(nèi)裝飾設計、技術問題的論證和會審等;

        6、完成上級交辦的其他任務。

        任職要求:

        1、環(huán)藝(室內(nèi))、室內(nèi)設計專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

        2、30歲以上,5年以上設計工作經(jīng)驗,其中3年以上設計院批量精裝修方案、3施工圖設計工作經(jīng)驗;有2年以上甲方設計管理工作經(jīng)驗尤佳;

        3、要求具備現(xiàn)場施工效果管控協(xié)調(diào)及方案優(yōu)化工作經(jīng)驗;

        4、熟悉上海地區(qū)相關設計管理制度、規(guī)范;

        5、較強的解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

        6、熟練運用計算機及相關設計、辦公應用軟件。

      精裝修設計崗位職責 篇3

        職責描述:

        1、協(xié)助參與開發(fā)項目的經(jīng)濟技術指標的測算和項目品質(zhì)控制。

        2、負責開發(fā)項目的規(guī)劃、建筑設計任務書的編制,參與公司開發(fā)項目設計方案的審核。

        3、協(xié)同進行設計委托、合同談判,協(xié)助上級開展項目的設計品質(zhì)管理工作、設計委托、圖紙評審,落實執(zhí)行設計管理相關工作;負責開發(fā)項目建筑專業(yè)的`設計協(xié)調(diào),并參與設計成果、技術方案的內(nèi)審和報審工作,協(xié)助解決工程施工過程中遇到的建筑專業(yè)的技術問題。

        4、參與工程中間結構驗收和單體(單項)工程竣工驗收工作,審核竣工資料。

        5、協(xié)助完成設計資源庫的建立、完善和整合,為銷售部提供技術支持和幫助。

        6、負責對相關工程、材料、設計等類別聯(lián)系單的審核。

        7、做好與設計單位的協(xié)調(diào)溝通。

        任職要求:

        1、建筑學或室內(nèi)設計、建筑裝潢設計專業(yè)本科及以上學歷;

        2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司的相關工作經(jīng)驗;

        3、熟悉室內(nèi)裝修材料與設備的應用;

        4、工作認真負責,熱情主動,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

        5、熟練使用各種繪圖及辦公軟件;

        6、熟悉國家辦公及住宅類設計規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程。

      精裝修設計崗位職責 篇4

        職責描述:

        1、負責公司室內(nèi)裝修設計管理工作;

        2、負責協(xié)調(diào)方案、施工圖等階段的精裝修設計管理,審核設計圖紙并提出修改意見;

        3、協(xié)調(diào)處理工程施工的技術問題,負責精裝修工程的質(zhì)量、進度、成本管理工作;

        4、參與項目樣板區(qū)精裝修設計和施工管理;

        5、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標準化工作。

        任職要求:1、工民建、建筑學、裝飾工程、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷;

        2、3年以上相關精裝修設計管理、施工管理經(jīng)驗;

        3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的`相關規(guī)定;

        4、熟悉裝修工程流程,熟悉裝修材料成本和配置;

        5、有較強的責任心,關注細節(jié),作風嚴謹,執(zhí)行力強;

        6、能適應不定期駐現(xiàn)場工作。

      精裝修設計崗位職責 篇5

        崗位職責:

        1)遵守工地的相關管理規(guī)定。

        2)帶到工地的辦公用品妥善保管,項目竣工撤回后隨人員帶回,需添置或維修的辦公用品或電子產(chǎn)品,報項目經(jīng)理,有項目統(tǒng)一安排。 3)遵守工地的出勤時間,臨時有事需報項目經(jīng)理批準,并報公司辦公室備案,請假兩天以上需報公司總理經(jīng)批準;有加班的及時填報加班單報項目經(jīng)理簽認,項目結束后或工地允許的情況下方可安排調(diào)休(對于項目浮動工資已考慮加班因素的除外)。

        4)公司臨時有任務,需駐場設計師協(xié)助的`,有設計所負責人告知項目經(jīng)理,臨時抽調(diào)設計人員回公司,待任務完成后再回施工現(xiàn)場,此期間考勤有公司辦公室負責。

        5)進駐現(xiàn)場后首要協(xié)同項目技術負責人對施工圖紙進行審閱(裝飾及專業(yè)圖要相互對照統(tǒng)籌考慮問題),針對圖紙及現(xiàn)場存在的問題要以書面形式反饋給甲方,并就存在問題內(nèi)部協(xié)商好解決方案,解決方案經(jīng)甲方認可后要以文字或圖紙形式及時報甲方簽認。

        6)現(xiàn)場所有過程文件要按日期存檔,以備查閱。

        7)所有人員要對設計工作進行每日記錄,現(xiàn)場深化設計負責人要對工作內(nèi)容及設計文件進行定期歸檔整理,并與每月5日前報設計所負責人。

      精裝修設計崗位職責 篇6

        1、負責項目助理設計,參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作;

        2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題,協(xié)助主管交辦的工作;

        3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的'完整系統(tǒng),與其它組員共同保證一致的公司制圖標準規(guī)范;

        4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。

      精裝修設計崗位職責 篇7

        崗位職責:

        1、與客戶進行充分溝通,根據(jù)客戶意見,為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設計和咨詢服務;

        2、與客戶建立良好關系;

        3、完成公司其他設計任務;

        任職要求:

        1、大專以上學歷,年齡在25-40歲之間;

        2、建筑、室內(nèi)設計相關專業(yè),具有室內(nèi)家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關工作3年以上,綜合素質(zhì)良好;

        3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力,能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);

        4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗,了解用戶體驗,能與客戶進行良好溝通;

        5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。

        6、喜愛自己的工作,有責任有上進心,能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;

        7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。

      精裝修設計崗位職責 篇8

        崗位職責:

        1、跟進項目概念方案、深化設計、施工圖等各階段的裝修設計推進工作;

        2、負責裝修類設計招標相關工作;

        3、配合成本部根據(jù)公司流程完成項目施工過程中產(chǎn)生的設計變更;

        4、配合項目部協(xié)調(diào)、解決相關問題。

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,建筑、室內(nèi)裝飾及相關專業(yè),男女不限,年齡不超過45歲;

        2、具有地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

        3、有超高層建筑工作背景,有酒店、商業(yè)綜合體項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      精裝修設計崗位職責 篇9

        崗位職責:

        1、負責項目精裝修工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作;

        2、參與招投標工作小組精裝技術方面相關工作,編制招標技術文件,審核有關技術資料;配合或組織裝飾類工程材料設備甲供、甲限的招標工作;負責合格供方的考察;

        3、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的`準確記錄;負責每日的現(xiàn)場巡查工作,并作好巡查記錄;負責對監(jiān)理單位關于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;

        4、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃,審查裝飾工程施工組織設計,負責編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保裝飾工程項目進度計劃的完成;

        5、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求,嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量,參加裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質(zhì)量負責,對現(xiàn)場安全文明施工負責;

        6、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

        7、對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關系;負責解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題;參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù)。

        任職要求:

        1、35歲以下,裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術、土建等相關專業(yè)本科以上學歷,中級職稱優(yōu)先;

        2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場裝修施工管理經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作,具備開發(fā)商及施工方工作經(jīng)驗,有商辦、shopping mall精裝修經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

        3、了解建筑結構、水暖電等相關專業(yè)基本知識;精通裝飾材料;熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定;

        4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

      精裝修設計崗位職責 篇10

        崗位職責:

        1、參與公司裝修設計項目的設計工作;

        2、參與公司裝飾工程項目的設計工作管理;

        3、參與公司裝飾工程項目提出設計意見;

        4、參加方案設計、施工圖設計審核;

        5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

        6、配合項目經(jīng)理制定工作進度;

        7、完成上級領導交辦的其他工作。

        招聘要求:

        1、5年以上工作經(jīng)驗,建筑、室內(nèi)、美術及相關專業(yè)學歷;

        2、有豐富的大型裝飾工程設計經(jīng)驗,對現(xiàn)場施工工藝及材料精通;

        3、方案能力強,有良好的創(chuàng)意和空間思維,手繪能力強;

        4、能獨立完成整體策劃,獨立設計個案,且設計大膽、創(chuàng)新;

        5、具有團隊合作意識,較強的'工作壓力承受能力,強烈的責任心,高度的敬業(yè)精神。

      精裝修設計崗位職責 篇11

        崗位職責:

        1、全面組織本部門工作(計劃,實施,督導,評估,考核)在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關規(guī)定。

        2、落實工作任務到本部門員工。

        3、對下屬員工的工作績效機型評估,考核。

        4、記錄本部門員工的日常休假。

        5、協(xié)調(diào)下屬之間的`工作。

        6、定期向直屬上級匯報本部門工作。

        7、審核設計方案。

        8、立足本部門工作,向公司提出合理化建議。

        能力要求:

        1、解決一般設計問題能力。

        2、克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務能力。

        3、獨立完成整套室內(nèi)裝修設計方案能力。

        4、客戶溝通能力。

        5、親和力。

      精裝修設計崗位職責 篇12

        職責描述:

        1、編制項目室內(nèi)設計要點及設計任務書;

        2、主導并主管項目的.精裝設計、樣板房設計管理工作;

        3、與各專業(yè)設計顧問的溝通與協(xié)調(diào)工作;

        4、負責組織施工圖會審和施工交底;

        5、主導精裝施工過程中的設計協(xié)調(diào)、技術問題和設計漏洞處理。

        任職要求:

        1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷,室內(nèi)設計相關專業(yè),熟練使用cad等設計繪圖軟件;

        2、熟悉國家、地區(qū)室內(nèi)設計相關規(guī)范,具備較高的藝術鑒賞能力;

        3、具有5年及以上裝修設計經(jīng)驗,具備大型地產(chǎn)公司同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

      精裝修設計崗位職責 篇13

        1、編制項目全裝修設計計劃、公共部位裝修設計計劃,并負責計劃的實施及反饋;

        2、負責裝修設計效果,解決現(xiàn)場實施過程的技術問題;

        3、裝修設計外部合作資源管理及評估;

        4、負責專項裝修設計管理工作的實施。

        任職要求:

        1、本科及以上學歷,裝潢設計等相關專業(yè),有5年以上房產(chǎn)公司精裝修室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗;

        2、有較好的室內(nèi)設計能力,對室內(nèi)裝修施工工藝較為了解,熟悉各類材料,具有良好的審美能力;

        3、業(yè)務技能:對室內(nèi)設計、室內(nèi)裝修施工方面的社會資源及各類裝修材料性能、市場供應情況較為了解;

        4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較強的.溝通能力及解決問題的能力;

        5、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識,cad繪圖軟件的操作;

        6、具備一定項目管理基礎知識、建筑設計基礎知識、房地產(chǎn)基礎知識。

      精裝修設計崗位職責 篇14

        崗位職責

       。1)建立圖紙臺賬并及時更新,熟悉各專業(yè)圖紙;

       。2)優(yōu)化圖紙設計方案,及時辦理設計變更洽商單;

       。3)協(xié)調(diào)指導各專業(yè)分包的技術方案、深化設計圖紙,確認審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設計;

        (4)完成工程結構加固方案設計;

        (5)完成工程建筑裝飾材料細化排版設計;

        (6)完成工程施工設施、措施構件及部分設備的設計,制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

       。7)跟進深化設計方案的'現(xiàn)場實施;

        (8)協(xié)助項目總工進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣;

       。9)協(xié)助項目總工完成科技成果的總結工作。

      精裝修設計崗位職責 篇15

        【部門職能】

        接待裝修客戶來訪:

        1、承攬裝修業(yè)務,促成裝修交易;

        2、完成裝修設計任務;

        3、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。

        4、對裝修設計方案負責任。

        能力要求:

        1、綜合解決設計問題能力。

        2、組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。

        3、克服困難,創(chuàng)造性地完成工作任務能力。

        4、恰當處理客戶糾紛能力。

        5、親和力。

      精裝修設計崗位職責 篇16

        一、項目經(jīng)理職責

        (1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術決策、材料確認和組織實施公司決議。

        (2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會,召集或參加公司重要會議。

        (3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后,組織實施。

        (4)根據(jù)市場需求和項目經(jīng)理部實際情況,向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略計劃。

        (5)組織預算方案制定、實施、控制。

        (6)負責對工程施工過程進行整體組織安排;

        (7)組織對勞務分部隊伍的評定;

        (8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營報告、報表,在權限范圍簽發(fā)文件。

        (9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

        (10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度,報公司批準后施行。

        (11)擬定項目經(jīng)理部內(nèi)部管理機構設置方案、人員編制和薪酬方案,報公司備案。

        (12)組織制定并實施項目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法,保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務。

        (13)提出重大技術、設備改造更新建議和預算外開支計劃。

        (14)在必要情況下對所屬下級授權。

        (15)制定直接下級崗位描述,定期聽取述職并對其做出工作評定。

        (16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動項目經(jīng)理部的各方面工作。

        (17)及時向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營管理運作情況和有關數(shù)據(jù)。

        (18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材,提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

        (19)受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

        (20)填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序處理。

        二、項目技術負責人職責

        (1)項目部工程技術管理工作的組織和指揮者;

        (2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作;

        (3)組織編制項目施工組織設計,施工技術方案,專業(yè)施工技術方案和工序設計并審批;

        (4)組織項目經(jīng)理部有關部門對待大型或特殊工程,對項目經(jīng)理部有關人員進行技術交底;

        (5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關人員進行定期指導與檢查,并組織領導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作;

        (6)負責公司年度項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實現(xiàn);

        (7)定期組織召開質(zhì)量研討會,總結經(jīng)驗,相互交流;

        (8)審定季節(jié)安全技術措施;

        (9)審批重大工程安全措施;

        (10)負責公司安全生產(chǎn)技術管理工作。

        三、專職質(zhì)量檢查員負責人

        (1)負責對現(xiàn)場材料質(zhì)量的檢查,符合質(zhì)量標準要求的方可使用;

        (2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實施;

        (3)考核施工操作人員的技術能力;

        (4)檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量,配合監(jiān)理對工程質(zhì)量進行各類檢驗;

        (5)辦理現(xiàn)場材料檢驗、實驗相關事宜;

        (6)檢查校正現(xiàn)場測量儀器,檢測設備的精度和有效期;

        (7)檢查機具、工具的加工精度和有無存在隱患;

        (8)提供現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù),配合技術資料的編制工作。

        四、專職安全員

        (1)編制季節(jié)性安全技術措施;

        (2)編制重大工程安全措施;

        (3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作;

        (4)組織進行安全教育、培訓和考試工作;

        (5)編寫安全技術交底,檢查落實交底情況;

        (6)檢查施工機械的安全和保養(yǎng)狀況;

        (7)檢測現(xiàn)場動態(tài)安全數(shù)據(jù);

        (8)管理臨電使用安全及明火(動火證)的簽發(fā);

        五、資料員職責

        (1)熟悉檔案管理相關程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

        (2)對所轄項目的圖紙和現(xiàn)場情況,合同概況,施工部位,特殊施工工藝應全部了解并存檔備查;

        (3)完成投標活動中規(guī)定的檔案建立、存儲工作;

        (4)收集和記錄員工的各項工作,并隨時收集項目各類資料;

        (5)負責對外聯(lián)系和內(nèi)部傳達;

        (6)主持辦公室的全面日常工作;

        (7)掌握并按規(guī)定使用印鑒;

        (8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

        (8)質(zhì)量資料的.管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行,重點是竣工資料;

        (9)程序管理的各項資料收集,存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項往來文件;

        (10)協(xié)助做好辦公室的各項工作;

        (11)跟蹤及督辦計劃內(nèi)部門員工的各項工作;

        (12)維護和執(zhí)行管理手冊中的相關工作;

        (13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作;

        (14)明確施工目標:符合北京市有關規(guī)定及業(yè)主的相關要求。

        六、項目預算員職責

        (1)熟悉工程技術,工藝過程和計量規(guī)則;

        (2)掌握國家有關概預算編制的有關規(guī)定和取費的相關條款;

        (3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價過程,并在相關部門的配合下獨立編制項目的成本報告,簽批后跟蹤執(zhí)行。

        (4)負責編制或深化工程概預算書及工料分析,根據(jù)各業(yè)務部門提供的索賠意向或信息做好索賠;

        (5)執(zhí)行部門管理手冊中的相關工作,以部門業(yè)務范圍為目標努力提高自己的業(yè)務水平;

        (6)在預算員崗位業(yè)務的基礎上,編制三個階段的成本報告,供領導決策;

        (7)項目開工之前在相關部門的配合下編制項目成本計劃書,分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量;協(xié)助計財室編制竣工決算報告,并做好分析和總結。

        (8)認真研究提高業(yè)務水平,及時提供核算依據(jù)報批并執(zhí)行。

        七、專業(yè)施工員職責

        (1)負責工程開工前期各種手續(xù)的催辦工作,臨建的報批,建設,組織人員及材料、機械的進場;

        (2)配合公司主任工程師編制項目總進度計劃報經(jīng)理審批;

        (3)按照審批的計劃,協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實施計劃,并備案管理,以日報形式遞交主管審批;

        (4)負責處理施工期間各種技術,質(zhì)量,安全,文明施工,材料;

        (5)負責進場等各技術問題,并定期以文字形式向經(jīng)理匯報,不斷學習和改進施工技法;

        (6)負責施工設備和機具的管理工作;

        (7)負責新技術、新材料、新工藝的應用并及時做好總結;

        (8)負責編寫項目施工管理方面的總結(工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面)

        (9)組織項目各項施工和竣工驗收工作;

        (10)負責對區(qū)域的施工技術資料定期檢查與指導,及竣工前的資料收集匯總交圈工作;

        (11)樹立工程項目索賠的意識,及時收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可,及時協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。

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