部門經理助理最新崗位職責（精選6篇）
部門經理助理最新崗位職責 篇1
1、負責收集、整理、歸納市場信息和客戶資料等數據。
2、協助經理做好客戶的聯系與拜訪等產品銷售、業務拓展工作。
3、整理銷售報告及相關數據，處理銷售工作，起草銷售文件。
4、做好日常商務溝通聯絡工作，協調聯絡供應商、客戶業務等來往單位有關事宜。
5、做好公司領導臨時交辦的其他事宜。
部門經理助理最新崗位職責 篇2
工程部
1、在工程部經理的直接領導下配合工程部經理做好工程部的各項技術及管理工作。
2、協助工程部經理制定并完善工程部相關崗位職責、管理制度、業務流程及單據報表，并負責具體的檢查落實工作。
3、負責督促檢查工程部人員執行公司各項規章制度情況的具體工作。
4、在工程部經理的指導下編制工程部年度及月度工作計劃，撰寫年度和月度工作總結、周工作匯報及工作日志。
5、負責工程投標階段工程項目施工樣板的制作工作。
6、負責工程施工準備階段項目施工方案及施工任務書的編制工作。
7、負責各工程項目現場施工技術及管理方面的具體指導工作。
8、負責按照計劃對所有工程項目的施工進度管理、施工質量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工設備及工具管理等情況進行檢查并編制檢查報告，報工程部經理和總經理。
9、工程竣工階段負責指導項目經理及工程部內業做好施工驗收、結算資料的整理、上報工作，
10、負責協助工程部經理指導工程施工售后服務工作。
11、負責公司工程施工所用新型施工材料的開發與推廣工作。
12、負責工程部工程技術人員的業務培訓工作。
13、負責指導工程部內業進行工程檔案資料及施工隊檔案資料的整理歸檔工作。
14、協助工程部經理做好外部各工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。
15、完成領導交辦的其他工作。
部門經理助理最新崗位職責 篇3
1、負責協助項目經理完成項目的整體策劃、運營規劃，并協助項目經理完成項目的管理與監控;
2、負責收集、整理、分析行業和項目相關數據和信息;
3、配合項目經理開發新客戶維護老客戶，負責信息推廣并通過公司指定形式落實電話、郵件、傳真等形式的市場推廣;
4、配合項目經理協調相關部門與公司關系，跟進項目完成后的后續服務工作;
5、負責客戶資源開發和維護;保證項目的順利進行，協調公司內外的資源，控制進度;
6、依據公司要求，了解市場商業模式、配合客戶部與客戶咨詢解答并溝通。
7、在公司的各項活動中協助項目經理做好現場執行及管理等工作;
部門經理助理最新崗位職責 篇4
崗位職責:
1.負責支持部門相關運營工作,包括各類數據、信息統計及項目合同、文件管理等;
2.負責支持部門人力資源相關工作,包括基礎人事、文化建設等;
3.負責支持部門財務管理相關工作,包括費用核報、項目預算等;
4.完成上級領導安排的其他相關工作。
5.部門知識文件備檔及數據統計工作;
6.協助合同簽訂、標書裝訂等商務工作;
任職要求:
1.黨員優先;
2.大專及以上學歷,專業不限;
3.應屆畢業生或有1-2年工作經驗者;
4.形象氣質佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;
5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;
部門經理助理最新崗位職責 篇5
生產部
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃;
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核;
3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施;
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產周期和在制品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關數據。
9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度;對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務
部門經理助理最新崗位職責 篇6
行政部
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作