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      文員管理崗位職責

      發布時間:2025-01-19

      文員管理崗位職責(精選8篇)

      文員管理崗位職責 篇1

        崗位職責:

        1.填報企業信息、現場辦理企業資質登記工作;

        2.收集、管理全院備案的證、鎖;

        3.申報和延續公司的資質:證、照、鎖;

        4.完成領導交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.本科以上學歷,管理類專業優先;

        2.熟練運用office、ps等工作軟件;

        3.有一定文案寫作功底,擅長撰寫公文稿件;

        4.具有較強的'溝通、計劃、組織和協調能力;

        5.工作耐心細致,具有高度的責任心,能夠吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神和服務精神;

        6.適應經常出差。

      文員管理崗位職責 篇2

        行政辦公人員崗位職責:

        一、協助監督檢查執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;

        二、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

        二、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務;

        三、負責公司員工的考勤及績效考核管理;

        四、負責公司辦公設備的管理和維護,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和保養及維修,名片印制等工作。

        五、負責公司郵件文件和報刊的收取、分發工作。

        六、負責公司來電記錄工作。對來往電話準確及時、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。

        七、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

        八、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。

        九、按標準定額,做好添購辦公用品的`計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

        十、完成各項勤雜工作。

        十一、負責公司辦公場所的衛生及室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

        十二、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

        十三、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。

        十四、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

        十五、負責公司文檔的管理與規整,做到及時收集,有效管理;紙質檔案與電子檔案同步保存,并備份備查,查詢借閱做到審批登記

        十六、組織安排會議與會務,做好會議記錄、紀要、決議,及時準確的排版、打印、分發、傳達、存檔。

        十六、完成領導臨時交辦的其他任務。

      文員管理崗位職責 篇3

        1報告上級:工程管理部經理

        2聯系部門:各職能部門、工程管理部各專業

        3崗位職責:

        3.1參加工程管理部的各種會議,做好會議記錄及文件材料整理工作。

        3.2收發公司下發的通知、文件及各職能部門的行文,呈報經理,經理簽發后及時傳達有關人員。

        3.3按考勤管理規定,嚴格檢查各專業每月執行考勤制度的`工作情況,并匯總上報。

        3.4完成經理交辦的各項事務,傳達經理有關工作安排,并將落實情況及時匯報。

        3.5起草并打印部門文件,打印文件要規范,注意節約用紙。

        3.6負責領用、發放辦公用品。

        3.7負責收集、整理、復印、描繪、完善工程系統的竣工圖紙及改造工程圖紙和各種設備的使用說明書、分類歸檔,做到隨時可供查閱。

        3.8負責發放本部門員工的福利、勞保等事項。

        3.9接待來訪人員。

        3.10跟蹤統計設備的預防性維修計劃落實及完成情況。

      文員管理崗位職責 篇4

        職責描述

        1、崗位人數:2人

        2、直接上級:客戶服務部主管

        3、本職工作:負責業主接待,投訴、服務需求的受理登記,并轉給相關責任部門落實;建立業主、住戶檔案;入伙時保管鑰匙。

        4、任職要求:高中或中專以上學歷,熟練操作辦公設備、文字表達能力較強,辦事條理性強,有1年以上實際工作經驗,身體健康。

        5、直接責任

        (1)負責業主的入伙手續、裝修手續辦理工作;

        (2)負責業主的'接持、投訴、服務需求的受理和登記,并及時轉達責任部門,最后將結果反饋給業主;

        (3)負責業主、住戶的檔案建立和管理。

        (4)負責業主房屋鑰匙的接收、標識、保管、發放工作;

        (5)完成領導交給的其它任務。

      文員管理崗位職責 篇5

        為完善公司的行政管理機制,建立規范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項行政工作有章可循、照章辦事,特制訂本制度。

        一、公司的文件由行政文員擬稿。文件形成后,由企管部經理審核,報總經理簽發。業務文件由有關部門擬稿,分管總監或總經理審核、簽發。

        二、需要報送的公司文件由企管部經理或總經理委派專人負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結果。

        三、打印公司的正式文件,必須按文件簽發規定由企管部經理審核、總經理簽署意見,方可打印。各部門草擬的文件、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發傳真均需逐項登記,以備查驗。

        四、行政文員必須按時、按質、按量完成各項打字、傳真、復印任務,不得積壓延誤。工作任務繁忙時,應加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應及時與有關人員校對清楚。

        五、各類規章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發文、工作計劃工作總結以及添置設備、財產的`產權資料由行政文員負責歸檔。

        六、屬于公司秘密的文件、資料,應標明“秘密”字樣,由專人負責印制、收發、傳遞、保管,未經批準,不準復印、摘抄。

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      文員管理崗位職責 篇6

        報告上級:工程部經理、副經理

        聯系部門:工程部各專業

        1、負責打印各類傳送文件、報表、文件的復印及收發;

        2、負責勞保、文具用品的發放工作;

        3、負責對大廈、公寓全部圖紙和技術說明書的分類保管、編排目錄、建立臺帳及借閱制度;

        4、負責采購單的報批、存檔及現金報銷、支票申請手續;

        5、負責工程報修單的'分派和整理統計工作;

        6、完成上級交給的各項任務。

      文員管理崗位職責 篇7

        1、負責公司材料的接收入庫、請驗、儲存、發放管理工作;

        2、負責按規定條件對庫存物料進行儲存和保管;

        3、負責登記有關賬卡和庫存報表;

        4、定期檢查存貨、并保證物料存放條件的達標,以防止變質;

        5、熟悉倉庫管理運作流程,熟悉電腦操作、對office辦公軟件有一定了解;

        6、負責訂單產品的發貨。

        任職要求:

        1、20-35周歲倉庫管理、物料管理、生物等相關專業;

        2、熟悉與本崗位相關基礎理論知識和專業技術知識,掌握相關技術標準、規范和規程 ;

        3、有較強的實施執行能力、溝通能力;有較強的'責任心,工作積極主動;有成本意識,嚴謹求實;

        4、熟練使用辦公軟件;

        5、有生物學背景的人員優先。

      文員管理崗位職責 篇8

        工作職責:

        1、 合同及執行過程資料管理、施工單位資料、監理單位資料、竣工驗收及工程備案資料等流轉、審核、歸檔;

        2、 負責各類臺帳管理;

        3、 甲供材和加分包工程的資料管理;

        4、 協助編制相關文件及計劃報表;

        5、完成公司安排的其他臨時工作。

        任職資格:

        本科或以上學歷,工程管理或相關專業。

        1年或以上同類職位工作經驗,具有房地產行業經驗者優先。

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