超市業務員崗位職責優秀（通用29篇）
超市業務員崗位職責優秀 篇1
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、出色的完成公司下達的銷售指標，撰寫銷售報告;
3、開拓新市場，發展新客戶
4、客戶維護及服務，增加產品銷售范圍;
5、老客戶的維護，提升客戶滿意度。
6、責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
超市業務員崗位職責優秀 篇2
1.維護公司形象及聲譽;
2.負責指定區域賣場信息收集及反饋工作;
3.查核賣場陳列及堆頭情況;
4.查核賣場供貨情況;
5.查核賣場貨品日期;
6.相關資料匯整(周報、查核記錄、堆頭照片等);
7.定期進行客戶拜訪，維護正常客情，完成銷售業績目標;
8.客戶管理，如陳列、促銷、庫存、收貨、退貨、賬款等;
超市業務員崗位職責優秀 篇3
1.負責超市進貨及管理工作。
2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3.負責招商廠家進店資格的初審把關。
4.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
5.負責客戶檔案。
6.根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。
7.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
超市業務員崗位職責優秀 篇4
崗位職責：
1、負責搜集客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過駐場與客戶進行有效溝通了解客戶需求，找尋銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：
任職資格：
1、能吃苦耐勞，口齒清楚，一般話流利，語音富有感染力；
2、對銷售業務工作有較高的熱誠；
3、具備較強的學習本領和優秀的`溝通本領；
4、性格堅韌，思維快捷，具備良好的應變本領和承壓本領；
5、有敏銳的市場洞察力，有猛烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作閱歷者優先。
超市業務員崗位職責優秀 篇5
崗位職責
1:有肯定的'談判本領，諳習區域內ka門店情況；
2:隨時了解市場動態，積極開拓區域內空白市場完成銷售任務；
3:團隊人員的管控，以及日常報表精準按時提交等。
崗位要求
1:大專以上文化程度，會電腦；
2:具有肯定的溝通協調本領，拓展本領；
3、20—35歲，中專以上學歷，1年以上員工管理閱歷。
4、有豐富的終端管理閱歷，綜合素養良好。
5、依據《終端管理手冊》要求，對導購員實施銷售培訓與考核。
6、收集銷售信息，提出營銷、促銷、推廣等需求。
超市業務員崗位職責優秀 篇6
1、負責超市客戶的開發和管理；
2、負責公司產品在超市的日常維護工作；
3、負責與超市相關部門的`客情維護；
4、完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標
5、老客戶的維護，提升客戶充足度。
6、負責銷售區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
超市業務員崗位職責優秀 篇7
1.負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
2.負責客戶檔案。
3.根據進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。
4.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
超市業務員崗位職責優秀 篇8
1、負責大型連鎖商超，賣場的銷售，完成銷售指標；
2、負責門店促銷員的聘請、工作布置、考勤、溝通等管理工作；
3、負責各大超市系統的.貨品陳設、促銷方案、維護及推廣活動；
4、負責商超訂單、銷售、退貨等實在門店的管理工作；
5、不定期對各大賣場進行巡店，將顯現的問題適時地向上級領導溝通匯報。
超市業務員崗位職責優秀 篇9
1、維護公司形象及聲譽；
2、負責指定區域賣場信息收集及反饋工作；
3、查核賣場陳設及堆頭情況；
4、查核賣場供貨情況；
5、查核賣場貨品日期；
6、相關資料匯整（周報、查核記錄、堆頭照片等）；
7、定期進行客戶探望，維護正常客情，完成銷售業績目標；
8、客戶管理，如陳設、促銷、庫存、收貨、退貨、賬款等；
超市業務員崗位職責優秀 篇10
職責：
1、搭配主管完成月度，季度和年度銷售任務；
2、聘請促銷員以及促銷員的日常管理工作；
3、負責區域內KA門店和大賣場的銷售工作；
4、負責賣場信息的收集和反饋工作；
5、巡店核查賣場的陳設，堆碼情況；
6、產品的進銷存管理。
任職要求：
1、1年以上快消德行業的'銷售閱歷
2、性別不限，年齡21—40歲；
3、溝通本領強，執行本領強；
4、有責任心，吃苦耐勞，抗壓本領強，擅長管控本身的情緒，樂觀、積極
超市業務員崗位職責優秀 篇11
1.負責商品結構調整和經營品種的'檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
2.負責客戶檔案。
3.依據進貨計劃和市場情況，適時了解市場動態，解決進貨中的問題。
4.如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
超市業務員崗位職責優秀 篇12
崗位職責：
1、完成所轄區域系統賣場的銷售任務及各項管理工作。
2、為賣場供給符合公司要求的專業服務，保證當期銷售業績目標的實現及穩定提高。
3、實施執行既定的市場促銷計劃以達成公司的市場目標。
4、依照公司規定的工作標準進行固定的客戶探望，負責產品陳設并保證門店保有的.不負責同產品的合理庫存量和健康的庫存周轉率。
5、保持并進展與賣場的良好合作關系，以保證得到適時的客戶與市場訊息并反饋到主管，加強產品在市場上的統一調控與運作。
6、適時地向直接主管供給關于競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析。嚴格依照公司標準進行商務運作，以建立并提高公司的品牌形象。
7、管理好促銷員和固定資產。
8、負責權限范圍內的客訴處理，并符合相關流程規定。
9、完成公司領導布置的其他工作。崗位要求：
工作內容：
1、開發、拓展小型超市
2、維護原先的小超市
超市業務員崗位職責優秀 篇13
1.商超體系新系統開發，現有系統維護；
2.跟進現有系統華潤ole'、v+、blt、百佳超市、群光廣場、元初超市等渠道銷售；
3.跟進門店經理的`促銷活動確認及活動位置溝通；
4.負責賣場的貨品的接貨、送貨入庫、退換貨、貨品陳設、價格檢查、價簽等基礎營運工作；與超市、促銷員等多方共同搭配保證貨物安全；
5.收集市場動態與競品信息，適時反饋并提出合理化建議
6.產品推廣與促銷員工作監督與業務培訓，對所屬區域系統銷售結果負責；
7.做好對應賣場的活動總結及對賬等。
超市業務員崗位職責優秀 篇14
1、保障庫存商品銷售供應，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源。
2、保持銷售區域的衛生(包括貨架、商品)
3、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾。
4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿。
5、及時回收零星商品(孤兒商品)和處理破包裝商品
6、保證銷售區域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格簽
7、對商品保質期(上貨做到先進先出)
8、事先整理好退貨物品，辦好退貨手續。
9、微笑服務，禮貌用語
超市業務員崗位職責優秀 篇15
1、 嚴格執行門店的服務規范，做到禮貌待客，儀表整潔，誠實守信，嚴格遵守公司的各項規章制度，
2、 熟知商品和商品包裝上的標志、用途用法、產地及責任區的商品位置和商品知識。商品知識：名稱、等級、用途、產地、保質期和使用方法，日常銷量等!
3、 了解有關的商業法規并執行門店的作業規范。
4、 掌握商品的標價知識，能熟練的使用打碼器正確的打貼價格標簽。標價簽應打在商品的固定位置，如商品的正面的右上角。
5、 注意商品的有效期防止過期商品上架銷售。
6、 了解門店的整體布局和商品陳列的具體原則，熟悉商品的陳列圖表，隨時整理商品。
7、 了解商品的銷售動態，及時的提出補貨建議，并開出補貨單。
8、 要有強烈的責任心，注意商品的安全，做好商品的防盜防損工作。
9、 了解門店的主要設備的性能，使用和維護知識，并能排除一些常見的簡單故障。
10、 搞好衛生，包括通道貨架和商品等。
11、 對顧客的合理化建議，要及時的記錄并向主管匯報。
12、 服從門店的主管的管理和工作安排。
超市業務員崗位職責優秀 篇16
1、對蘇果、永輝、蘇寧各門店的品項管理,庫存管理,加快商品的流通速度。
2、加強對各門店的促銷員在管理;促銷員的招聘、提高促銷員的商品銷售力,促進銷售。
3、對各門店客情管理,維護門店客情關系。
4、其他門店管理工作,負責協調訂單、退貨。
超市業務員崗位職責優秀 篇17
1、負責公司產品線下渠道的開拓、維護、推廣工作，執行并完成公司銷售計劃;
2、根據公司產品銷售計劃，擴大線下產品銷售區域;
3、把握市場動態需求，及時跟進并調整各個區域供貨需求;
4、與客戶保持良好溝通，維護客情關系，并開拓新客源，為客戶提供周到的服務;
5、能夠承受較大的工作壓力和工作強度;
6、能適應短期出差，兩年內退伍軍人優先考慮。
超市業務員崗位職責優秀 篇18
崗位職責：
1. 負責超市產品在各商超門店的庫存管理、訂單的跟進落實、產品上架陳列;
2. 確保促銷活動落實執行，管理理貨員與促銷員;
3. 維護與商超門店之間的關系，以及確保貨款的及時回收;
4. 按公司要求完成銷售目標。
崗位要求：
1. 中專以上學歷;
2. 2年以上休閑食品商超業務管理經驗，具有豐富的商超客戶人脈資源，與超市主管維持良好關系;
3. 吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動、服從安排;
4. 具有一定的業務談判能力。
超市業務員崗位職責優秀 篇19
1、根據營銷計劃，完成轄區各項銷售指標;
2、在轄區內發展優質分銷商，并組織協調銷售全程服務;
3、根據需要開拓轄區，組建區域銷售團隊;
4、負責轄區分銷商和自建團隊的業務督導和培訓;
5、制定并實施轄區推廣工作計劃，策劃和組織轄區各種推廣活動;
超市業務員崗位職責優秀 篇20
1、負責搜集客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過駐場與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格：
超市業務員崗位職責優秀 篇21
1、在部門主管的領導下，負責規定區域的銷售工作;
2、負責公司產品商超渠道維護;
3、建立負責區域的客戶檔案，并做好記錄;
4、落實并跟蹤正常商品及促銷商品的`訂單出貨、門店陳列、特價價簽等日常工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
超市業務員崗位職責優秀 篇22
1、負責搜集客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;
2、通過駐場與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的'最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
超市業務員崗位職責優秀 篇23
1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區域的b2b市場渠道開發，經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;
2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執行公司營銷策略;
3、及時了解反饋客戶的問題和需求，針對問題提出解決方法及所需支持;
4、定期總結銷售進度，規劃階段性目標，并向領導匯報工作進度;
5、及時完成領導交辦的'其他任務。
超市業務員崗位職責優秀 篇24
1、根據市場銷售狀況設定計劃，完成銷售指標；
2、負責轄區飲料產品市場信息的收集及競爭對手的分析；
3、負責銷售區域內銷售的策劃和執行，完成銷售任務；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
超市業務員崗位職責優秀 篇25
1、推廣公司形象，傳遞公司信息;
2、按照服務指引積極主動向客戶推薦公司樓盤;
3、作好接聽、接待登記、填寫、統計工作，定期上報，及時反映客戶狀況;
4、不懈的開發新客戶，完成銷售指標，建立客戶網絡;
5、業務熟練，持續房地產銷售專業水準，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業績;
6、及時反饋客戶提出的意見和推薦，上報銷售主管，準時提交總結報告;
7、及時提交日報表，并對業務問題及時匯報;
8、團結協作，以大局為重，不做損害公司利益的事;
9、嚴格按公司規定的統一說辭向客戶介紹產品，不做過分的夸大及不切實際的承諾;
10、協助建立客戶檔案;
11、協助客戶辦理交款等手續;
12、協助客戶辦理入住手續;
13、持續服務臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等;
14、培訓養市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的發展動向，不斷進行業務知識的`自我補充與提高;
15、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規章制度，完成上級經理交辦的其它工作。
超市業務員崗位職責優秀 篇26
一、業務經理崗位職責：
1、在部長指導下，個體編制各種銷售計劃、目標職責和考核指標，并協助落實執行。
2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構持續正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體持續正常聯絡，提交廣告方案供領導選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。
4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的推薦，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的.管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
二、超市業務員崗位職責
作為一名超市營業員，其具體的崗位職責如下：
1、負責超市進貨及管理工作。
2、負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷狀況。
3、負責招商廠家進店資格的初審把關。
4、負責商品結構調整和經營品種的檢查，保證經營品種類別齊全，品種豐富。
5、負責客戶檔案。
6、根據進貨計劃和市場狀況，及時了解市場動態，解決進貨中的問題。
7、如違反以上條例者，視情節輕重處以10—100元的罰金。
超市業務員崗位職責優秀 篇27
1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、管理客戶關系，完成銷售任務;
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色;
4、對客戶帶給專業的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應收帳款。
5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的`電熱水器銷售任務。
6、業務員主要應對的客戶是廣州市區域的經銷商，工作有開拓新客戶及維護關系，負責某些行政區。
超市業務員崗位職責優秀 篇28
1、配合主管完成月度，季度和年度銷售任務;
2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作;
3、負責區域內KA門店和大賣場的`銷售工作;
4、負責賣場信息的收集和反饋工作;
5、巡店核查賣場的陳列，堆碼情況;
6、產品的進銷存管理。
超市業務員崗位職責優秀 篇29
1、需要定期出差，負責蘇州地區以外的新市場的調研拓展
2、協助管理團隊，培養團隊協作能力和管理能力
3、團隊協作完成公司年度銷售目標
4、協助公司完成年度區域發展規劃