酒店財務部的工作職責（通用18篇）
酒店財務部的工作職責 篇1
1、完成對賬、核銷流程，能準確統計出各平臺到款與手續費或傭金，獨立完成全套賬務;
2、往來賬的梳理和平賬;
3、不定期對庫存物資的清查、盤點工作、做到賬物、帳表相符;
4、日常審核、記賬，納稅申報等
4、負責分析酒店經營數據、酒店經營活動，財務管理、稅收籌劃、風險規避、合理化建議;
5、協助上級領導的其他財務工作。
酒店財務部的工作職責 篇2
1、全面負責酒店財務工作，配合總經理做好酒店管理工作
2、主導酒店預算工作的開展及推進
3、每月及時對酒店經營狀況及情況作財務分析，并出具財務分析報表
4、做好酒店資金管理工作，督促應收賬款的回收
5、協調與外部相關部門的工作，負責維護與稅務、銀行等機構的聯系
酒店財務部的工作職責 篇3
1、按照要求制作各類統計報表，財務報表等，完成日�；A財務核算工作，;
2、負責與客戶及供應商對賬、結算等工作;
3、負責現場運營等文職工作;
4、完成上級交待的各項工作。
酒店財務部的工作職責 篇4
1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類報表，按季度編制財務分析。
2、協助財務總監編制酒店預算，按月及時反映財務預算執行情況，分析產生差異的原因并提出改進措施。
3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。
4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。
5、負責所有付款單據的審批。
6、負責采購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。
7、及時反映、監督應收賬款的回款力度;及時反映、監督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性;保證營業收入的準確性。
8、定期組織財務人員對存貨(玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產)進行盤點。
9、每月進行會計對賬工作。
10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。
11、定期組織財務人員學習酒店的相關規章制度及相關的財務專業知識。
12、領導交辦的其他工作
酒店財務部的工作職責 篇5
職務：
財務部經理助理
工作內容：
協助財務部經理處理日常行政工作事務
聯系部門：
酒店各部門
工作職責：
一、根據酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內部管理制度，監督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理，組織酒店的全面經濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務系統及操作程序。
1、財務系統：
a、財務系統：
b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的.憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策，從經濟管理的角度為領導提供參考數據。
五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護酒店經濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。
八、定期向總經理提出預算和決算報告，資產負債表給總經理審核同意后，組織貫徹實施。
九、負責財務部的日常行政管理工作。
酒店財務部的工作職責 篇6
1.每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續是否完整，根據審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。
2.及時檢查銀行存款未達帳項余額調節表的編制情況，發現問題及時查找并糾正。
3.按時完成經理交辦的一切工作，隨時解答財務經理提出的.一切問題，正確、及時地提供一切數據資料。
4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。
5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。
6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。
7.負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續，并做好經濟資料的保密工作。
8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。
9.認真核對員工的薪金、費用及按規定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。
10.負責下屬員工考核工作，并根據他們的表現，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的控制。
11.遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其他工作。
酒店財務部的工作職責 篇7
【崗位說明】
全面負責財務部管理工作，監督酒店各部門的財務收支情況，對外聯系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。
【崗位工作】
1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。
2、領導財務部的`全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。
3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開辟財源，組織全酒店的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。
8、協調與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯系。
9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經營管理決策的依據
酒店財務部的工作職責 篇8
1、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現金的充足，并使酒店的現金流轉量化。
2、準備每月財務報表，將實際發生額與預算進行比較，并將比較分析結果交給總經理，提出相關財務管理建議。
3、根據洲際酒店集團的政策和程序評估現有的各項內部控制制度,并監控執行。
4、針對財務部及營運員工如何與其他部門溝通協調，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開展培訓。
5、建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。跟進所有資本支出，確保支出按最初的規定及批準執行。
6、按照洲際酒店集團的政策，貫徹并維護會計慣例及會計程序。編制資產負債表科目調節表標準操作流程，檢查并批準科目余額核對明細表。
7、酒店管理公司進行財務管理，預算管理，收入(區分收入來源)成本分析，費用審核等總體把握。
酒店財務部的工作職責 篇9
1、負責建立完善的財務管理制度、財務內控制度以及財務審核制度并監督執行日常賬務處理。
2、負責公司資金、資產的管理工作，資金調配和審核、成本核算、會計核算及分析。
3、負責開支預算及成本費用標準控制，財務結算及會計核算，監督現金流量管理、營運資本管理，為公司經營決策提供數據支撐;
4、主持財經風險評估，指導、跟蹤財務風險控制。
5、負責稅務核算及納稅申報工作，對公司稅收進行整體籌劃與管理。協調與公司外部財政、稅務、統計、銀行等部門的關系。
酒店財務部的工作職責 篇10
1、負責日常管理、支持、協調酒店財務工作(包括：報表收集、審核、分析)。
2、負責對酒店財務進行相關培訓(包括：公司政策、行業準則、財務流程)。
3、負責新酒店開業前的財務工作(包括：開業前預算、開業前籌備協助、開業前流程建立梳理)。
4、協助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。
5、負責直營新開發項目的可行性分析，建立測算模型協助相關部門評估現有項目。
6、負責酒店管理公司日常賬務處理。
酒店財務部的工作職責 篇11
會計
1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業務。
2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度，核查原始憑證(單據)是否完整、準確;將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據。
3、根據會計制度規定，設置會計科目、編制記賬憑證。
4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。
5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數據信息。
6、正確及時編制、上報各種財務報表。
7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續，并建立明細帳進行明細核算。
8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。
9、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。
10、及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。
11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。
12、按時完成上級交辦的其他工作。
酒店財務部的工作職責 篇12
出納員
1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好財務部的清潔衛生工作
2、酒店所有現金收入的清點、送存、日常報銷;管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業務，銀行日記帳的核對。
3、對酒店各項收入進行稽核、堵塞漏洞，確保營業收入金額如數上繳。
4、按照國家財會法規、酒店財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。
5、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務;及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。
6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。
7、審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷有關規定辦理現金支付業務，做到手續完備、單證齊全。
8、妥善保管現金、有關印章、銀行票據和收據等。
9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。
10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。
酒店財務部的工作職責 篇13
1.負責酒店營業成本和費用的控制與管理。
2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。
3.負責酒店固定資產的管理工作及易耗品的'核算、管理。
4.負責酒店日常運轉資金的管理。
5.負責酒店財務核算，編制財務報表。
6.遵照國家規定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業務聯系。
7.審核酒店當天的營業情況，編制營業日報表供總經理參考。
8.監督各部門的費用開支、資金使用、預算執行。
9.負責酒店日常經濟業務的確認、計量、記錄。
10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。
11.完成上級分配的其他工作。
酒店財務部的工作職責 篇14
1、負責酒店財務管理
2. 參與酒店財務部內部管理，審核酒店賬務、計算酒店成本
3. 監控酒店日常運營流程。
4、負責與稅務等部門的工作對接。
酒店財務部的工作職責 篇15
1.督促酒店建立健全財務核算制度，檢查財務制度的執行情況，對財務核算工作的質量進行監督。
2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、對公司稅收進行整理籌劃與管理。
5、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
6.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。
7.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
8.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
酒店財務部的工作職責 篇16
1、根據會計法和酒店的實際情況負責酒店會計核算工作。
2、根據酒店的會計核算制度和財務管理制度，制訂酒店的收支計劃，并認真執行和實施。
3、根據總公司及酒店的有關規定與要求，稽核酒店各項費用支出。
4、編制財務部各項工作的操作流程與規范，建立健全的酒店內部控制制度。
5、控制部門費用的支出，確保支出的合理性。
6、檢查各崗位的日常運作，安排各項工作的進度及期限，以確保每月財務報表的及時呈報。
7、隨時準備行政管理層特別要求的各項財務報告。
8、留意國家新頒布的稅務條例及各項有關財經政策。
9、參與酒店信用政策和價格政策的制定。
酒店財務部的工作職責 篇17
1、負責起草、制定有關電腦操作規程。
2、負責飯店電腦系統管理工作，負責電腦系統保養，發現問題及時處理{糾正錯誤/排除故障，及時清除電腦中的病毒，確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。
3、熟悉和掌握飯店電腦系統硬件的配置/操作系統的.結構和常用命令，負責編制/修改會計電腦程序以及數據輸入處理工作。
4、負責制定電腦系統工作計劃和預算，嚴格管理電腦系統文件，數據的安全保密。
5、責操作電腦的親員工上崗培訓和資格考試，根據電腦操作員技術水平/工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導栓他們日常工作。
6、協助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。
7、協助其他部門有關電腦方面工作，完成上級交辦任務。
酒店財務部的工作職責 篇18
崗位職責：
1、建立健全公司財務體系，包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系等;
2、負責財務報表及財務預算、決算的審核工作，為公司高層決策提供及時有效的財務分析報表;
3、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度、月度財務預算，并跟蹤其執行情況及時進行調整;
4、保證財務信息對外披露的正常進行，對公司稅收進行整體籌劃與管理;
5、安排和配合完成內部、外部審計工作，及時處理審計中發現的`問題;健全內部控制制度，不斷整合財務資源及業務流程，以提高財務部整體協同能力;
6、對公司其他部門進行財務支持，對其他部門能夠進行財務監督、協助和溝通,定期組織資產清查盤點，保證公司財產安全完整;
7、負責財務部主要的對外的聯絡及溝通工作，協調與財政、稅務、銀行、等相關政府部門的關系，維護公司利益
8、核查擬投企業的財務報表準確性，并進行財務分析，為公司的投資決策提供依據。
9、承辦領導交辦的其他工作。