總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求（通用32篇）
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇1
1、協(xié)助進(jìn)行各食堂的工作流程管理。
2、進(jìn)行菜品完善，為菜單設(shè)計(jì)提供建議。
3、協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)/材料管理，成本/質(zhì)量控制。
4、協(xié)助進(jìn)行人員管理，如人員安排、調(diào)動(dòng)等。
5、協(xié)助進(jìn)行人員培訓(xùn)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇2
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程等。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇3
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作行程安排及跟進(jìn)、對(duì)總經(jīng)理安排的事項(xiàng)進(jìn)行布置、落實(shí)并及時(shí)反饋;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)合同的商談、簽訂、執(zhí)行等跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)公司日常訪客的商務(wù)接待工作;
4、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理全面參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作，并提出改善意見(jiàn)和建議，供總經(jīng)理決策;
2、按照總經(jīng)理指示，主導(dǎo)公司具體工作的下達(dá)、實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)情況，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)的工作銜接和配合，確保日常運(yùn)營(yíng)的健康、高效;
4、配合總經(jīng)理妥善處理外部公共關(guān)系(政府、客戶)工作，如商務(wù)接待、洽談、談判、簽約等;
5、內(nèi)外部公文處理、總經(jīng)理日程安排等;
6、總經(jīng)理交辦其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇5
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公du室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀zhi助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇6
1.協(xié)助總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作事務(wù)的承上啟下、監(jiān)督跟進(jìn)，保證總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作準(zhǔn)確按時(shí)開(kāi)展，匯報(bào)結(jié)果;
2.負(fù)責(zé)作好總經(jīng)辦各項(xiàng)工作傳達(dá)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況，及時(shí)匯報(bào)結(jié)果;負(fù)責(zé)文件的分類匯總呈送，請(qǐng)總經(jīng)理決策;
3.做好總經(jīng)辦的各項(xiàng)內(nèi)外聯(lián)系工作對(duì)接，及時(shí)準(zhǔn)確完成會(huì)議紀(jì)要，匯總會(huì)議結(jié)果并落地;負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)外的公函回復(fù)，全力做好相關(guān)行政事務(wù)，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理匯報(bào)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇7
1. 輔助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類關(guān)系;
2. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略客戶的開(kāi)拓、跟進(jìn)及商務(wù)活動(dòng);
3. 協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各類經(jīng)營(yíng)管理工作;
4. 協(xié)助總經(jīng)理制定完善公司管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況;
5. 各類公司級(jí)會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)和行業(yè)交流活動(dòng)的組織及落實(shí);
6. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持;
7. 總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇8
1、協(xié)助總裁對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營(yíng)管理；
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；
3、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排；
4、負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
5、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇9
1、協(xié)助部門(mén)內(nèi)銷售人員制訂銷售計(jì)劃協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷售計(jì)劃
收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)
2、協(xié)助進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)整理代理商信息，對(duì)代理商提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)，參與擬訂代理商合作協(xié)議負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，做好代理商與公司間信息溝通
3、協(xié)助銷售員進(jìn)行銷售工作，完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)整理公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，協(xié)助銷售員向代理商傳達(dá)協(xié)助爭(zhēng)取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集、整理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售員定期收集市場(chǎng)信息
負(fù)責(zé)整理銷售員的市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息參與尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息
5、參與售后服務(wù)工作
參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
6、參與售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨
負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件
7、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇10
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)保管的基本知識(shí)和有關(guān)材料，設(shè)備的保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管材料，設(shè)備心腹器材。
2、材料、設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名，規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌。
3、入庫(kù)材料、設(shè)備器材應(yīng)分類堆放，入庫(kù)設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管、嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)的門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火，防盜。
4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、立領(lǐng)料臺(tái)帳，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和生產(chǎn)器材要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇11
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作中文件和各階段工作總結(jié)的起草;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文檔資料的整理，文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
4、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、協(xié)助安排外出行程，商務(wù)隨行;
6、負(fù)責(zé)公司專利申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目補(bǔ)貼申報(bào);
8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇12
1、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理交代的工作
2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作
5、負(fù)責(zé)部分對(duì)外聯(lián)系的工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇13
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)部、出口部排產(chǎn)單和供應(yīng)部“輔助材料庫(kù)存、訂購(gòu)及到貨情況明細(xì)表”確定交貨期，編制周生產(chǎn)作業(yè)排產(chǎn)計(jì)劃和下達(dá)日生產(chǎn)調(diào)度命令(工票)，開(kāi)出原材料領(lǐng)料單。
2、跟進(jìn)采購(gòu)部原輔材料供應(yīng)，跟進(jìn)設(shè)備管理員生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備，跟進(jìn)車間工票生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)偏離計(jì)劃及時(shí)采取調(diào)度措施并報(bào)告經(jīng)理。
3、建立生產(chǎn)臺(tái)帳。每天統(tǒng)計(jì)登錄投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，隨時(shí)根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù);每月8號(hào)前按財(cái)務(wù)要求報(bào)出上月生產(chǎn)報(bào)表;按月收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料。
4、協(xié)助經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì)。
5、完成經(jīng)理交辦工作
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇14
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化制度項(xiàng)目的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦法務(wù)檔案的整理與保管;
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議制度的執(zhí)行跟進(jìn);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇15
1、安排總經(jīng)理日常行程，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，會(huì)見(jiàn)客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談，跟進(jìn)合同簽訂和項(xiàng)目收款事宜;
3、與項(xiàng)目組對(duì)接，反饋客戶需求，推進(jìn)項(xiàng)目流程;
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，挖掘潛在客戶，協(xié)助商務(wù)拓展工作;
5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴等客戶服務(wù)工作;
6、整合公司各類合作資源，拓寬合作渠道;
7、項(xiàng)目方案資料歸檔，發(fā)布微信公眾號(hào)信息，更新公司動(dòng)態(tài)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇16
1、幫助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件等做好工作打算推動(dòng)和支配。
2、與各部門(mén)建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達(dá)能夠有效的開(kāi)展。
3、在公司經(jīng)營(yíng)打算、銷售策略等方面對(duì)總經(jīng)理供應(yīng)詳細(xì)的解決方案。
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況，供應(yīng)分析看法及改良建議。
5、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參加公司大型公關(guān)活動(dòng)的`籌劃、支配、組織工作。
6、負(fù)責(zé)幫助及隨行總經(jīng)理處理對(duì)外商務(wù)會(huì)見(jiàn)、業(yè)務(wù)洽談、協(xié)調(diào)完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇17
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、企業(yè)機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平和素養(yǎng)，提升組織能力和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
3、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);每天按時(shí)參加早會(huì)、關(guān)注員工上班出勤動(dòng)態(tài)并規(guī)范其行為舉止，每月認(rèn)真總結(jié)，按時(shí)向總經(jīng)理述職并聽(tīng)取指示。
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)、章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定、抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才戰(zhàn)略，組織管理好選人、用人等工作;具體負(fù)責(zé)或協(xié)助各部門(mén)與崗位員工的考勤、招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退、辭職、開(kāi)除等人資事項(xiàng)，認(rèn)真做好員工考勤稽核、統(tǒng)計(jì)和員工檔案資料的收集，整理、保管等工作并備案。
6、協(xié)助總經(jīng)理有效地做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等工作，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
7、定期參加各部門(mén)的管理例會(huì)和早會(huì);聽(tīng)取、收集各部門(mén)的意見(jiàn)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人一道，現(xiàn)場(chǎng)解決或協(xié)調(diào)好所發(fā)生(現(xiàn))的問(wèn)題。
8、及時(shí)到工作(制作)現(xiàn)場(chǎng)收集和了解各部門(mén)的工作(制作)動(dòng)態(tài)和員工狀況，在接受總經(jīng)理授權(quán)后，代表總經(jīng)理處理各部門(mén)之間有關(guān)的(工作)業(yè)務(wù)工作，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)情況，遇問(wèn)題時(shí)應(yīng)積極予以解決與處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告其結(jié)果。
9、協(xié)助、參與公司重大決策事項(xiàng)的討論、處理公司重(特)大的突發(fā)事件。
10、組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作和處理日常事務(wù);配合副總經(jīng)理和廣告部經(jīng)理的管理日常事務(wù)。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際和總經(jīng)理的要求，進(jìn)行各類文件的草擬、擬定工作。
12、根據(jù)企業(yè)規(guī)定和總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集辦公例會(huì)、班組長(zhǎng)工作例會(huì)、員工大會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄并及時(shí)公示會(huì)議決議事項(xiàng)，檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施，參與開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇18
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇19
1、協(xié)助總經(jīng)理制定，貫徹，落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判，與國(guó)際品牌方建立合作，及后續(xù)談判、簽約事宜;
2、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類策劃文案，公文、演講稿、PPT、工作計(jì)劃總結(jié)，并做好公司重要會(huì)議記錄;
3、總經(jīng)理及公司重要客戶、合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);
4、總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);
5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)，及提醒當(dāng)天的工作安排;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇20
1.協(xié)助副總經(jīng)理的日常重要工作的完成。
2.協(xié)助副總經(jīng)理承擔(dān)日常來(lái)訪接待工作。
3.存查的商務(wù)檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。
4.輔助副總經(jīng)理對(duì)各供應(yīng)商的評(píng)估，考察，并做好公司詢價(jià)及采購(gòu)等后續(xù)工作。
5.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。
6.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。
7.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。
8.根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9.根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。
10.負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)和重要文件等資料的保管和定期歸檔工作。
11.代表公司與相關(guān)部門(mén)和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
12.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司應(yīng)收賬款的催收。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇21
1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
2、調(diào)查研究、了解市場(chǎng)行情及內(nèi)部管理情況，提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的各項(xiàng)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，總經(jīng)理閱批后，轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，做好各部門(mén)的考核、評(píng)優(yōu)、檢查等工作;
6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作。
7、起草公司工作計(jì)劃與總結(jié)，作好公司重要會(huì)議記錄;
8、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
9、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇22
職責(zé)一:助手工作
工作任務(wù):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作
2.按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng)
3.協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
4.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作
考核重點(diǎn):內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)情況
職責(zé)二:對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作任務(wù):
1.配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門(mén)的關(guān)系
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系
3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議
考核重點(diǎn):外部關(guān)系維護(hù)狀況
職責(zé)三:會(huì)議管理
工作任務(wù):
1.按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等
2.按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判
3.做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議
考核重點(diǎn):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會(huì)議管理結(jié)果
4、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。
8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作。
10、完善公司績(jī)效考核制度。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇23
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇24
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、企業(yè)德方投資人來(lái)訪的接待、翻譯、陪同工作;
3、企業(yè)具體行政工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送。
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇25
一.要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”。
總經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，還要不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
二.要耳聰目明，做好參謀工作。
從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見(jiàn)，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時(shí)搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。
三.要長(zhǎng)袖善舞，作好各部門(mén)之間的“潤(rùn)滑油”。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說(shuō)，要“不唯書(shū)，不唯上，要唯實(shí)。”在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅(jiān)持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠(chéng)，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。
要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，更不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開(kāi)展工作。
五.要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要*權(quán)力的影響力，但更重要的是*非權(quán)力的影響力。
只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開(kāi)展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，*德、識(shí)、才、學(xué)，*高尚的人格、豐富的知識(shí)、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”，尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
六.要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動(dòng)都代表著公司形象。
總經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，形成塑造形象的共識(shí)。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。
七.要制訂并完善游戲規(guī)則。
一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會(huì)務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
八.要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。
要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開(kāi)拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。總經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動(dòng)，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇26
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵(lì)和約束機(jī)制。
4、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。
5、積極做好各類信息收集工作，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)提供有價(jià)值的信息資料。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定，對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督促，推進(jìn)公司管理。
7、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。
8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
9、配合總經(jīng)理進(jìn)配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項(xiàng)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇27
1. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策性方針，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排以及日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;
4. 負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、人事安排;
5. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
6.負(fù)責(zé)管理層會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、會(huì)議紀(jì)要等工作;
7.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
8. 總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇28
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
3. 跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
5. 總經(jīng)理決策的下傳及日常工作信息的上傳下達(dá);
6. 協(xié)助總經(jīng)理督辦各項(xiàng)具體工作的實(shí)施情況，并及時(shí)匯報(bào);
7. 跟蹤督辦總經(jīng)理交辦的各部門(mén)事項(xiàng)。收集各部門(mén)工作進(jìn)度信息，并上報(bào)落實(shí)情況;
8. 總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇29
1、公文管理：組織營(yíng)銷中心層級(jí)公文編寫(xiě)工作;負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;
2、考勤管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心管理班子成員考勤(營(yíng)銷總、專業(yè)部門(mén)總監(jiān));
3、秘書(shū)效勞：負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;
4、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會(huì)議管理制度，幫助開(kāi)展會(huì)務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場(chǎng)地預(yù)定，做好會(huì)務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;
5、行政接待：負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營(yíng)銷中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外等行政接待工作，負(fù)責(zé)所屬營(yíng)銷中心各部門(mén)款待費(fèi)運(yùn)用的審核、檢查;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇30
1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度、月度計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃予以跟進(jìn)、監(jiān)督，推動(dòng)計(jì)劃落實(shí);
2. 參與重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務(wù);
3. 協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團(tuán)隊(duì)，建立并規(guī)范工作流程;
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行，尤其是人力招聘、人才培養(yǎng)等項(xiàng)目;
5. 負(fù)責(zé)人事招聘及行政、培訓(xùn)等工作;
6. 推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化宣傳推廣和落地;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇31
1、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)老客戶良好的客戶關(guān)系，積極塑造公司形象。
2、積極了解潛在客戶需求，收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋回公司。
5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度和管理要求。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)具體要求 篇32
一、收集整理各種內(nèi)外部重要信息，發(fā)布由總經(jīng)理授權(quán)的新的工作動(dòng)態(tài)。
1、了解、掌管公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位處理和解決。
2、了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
3、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的工作進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
二、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)
1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)并維護(hù)與政府主管部門(mén)、合作伙伴及重要客戶間的友好關(guān)系。
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與部門(mén)間的關(guān)系。
三、管理、督導(dǎo)公司各部門(mén)的工作
1、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度，對(duì)各部門(mén)年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管與督辦。
2、對(duì)各部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)考核。
四、對(duì)總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務(wù)及臨時(shí)工作的落實(shí)。
1、及時(shí)、準(zhǔn)確完成總經(jīng)理交辦的工作。
2、完成其他突發(fā)性工作。