財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟（精選18篇）

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇1

　　1、每月負(fù)責(zé)子公司成本月結(jié)工作，編制并輸出集團(tuán)管理相關(guān)成本及考核報表，負(fù)責(zé)日常成本管控。

　　2、.每月復(fù)核共享中心出具的財(cái)務(wù)報表、檢查監(jiān)督共享中心入賬的準(zhǔn)確性及時性。

　　3、.每月完成成本分析，編制子公司層面分析報告及其他專項(xiàng)分析報告。

　　4.、每月完成納稅申報，對接處理相關(guān)稅務(wù)問題，把控稅務(wù)風(fēng)險。

　　5、對接高企等專項(xiàng)申報及日常維護(hù)工作、每月報送統(tǒng)計(jì)報表。

　　6、對接總部資金部，協(xié)助完成子公司融資事項(xiàng)。

　　7、對接年報審計(jì)、所得稅匯算清繳、研發(fā)扣除等專項(xiàng)審計(jì)。

　　8、做好子公司其他財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，例如：項(xiàng)目管理、庫存管理、費(fèi)用管理、預(yù)算管理、內(nèi)控管理等。

　　9、服務(wù)子公司需求：完成月度生產(chǎn)例會財(cái)務(wù)匯報、提供經(jīng)營決策數(shù)據(jù)支持等。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇2

　　1、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，建立和健全相關(guān)財(cái)務(wù)制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作;

　　3、總部合并報表工作;

　　4、對接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇3

　　1、熟悉會計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報銷;

　　2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映明確;、收到費(fèi)用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及管理需求，制定費(fèi)用報銷模板，費(fèi)用報銷流程，費(fèi)用報銷制度;

　　4、根據(jù)公司費(fèi)用分析需要收集、統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)、出具相關(guān)報表、異常數(shù)據(jù)預(yù)警提醒;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常資金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核出款材料，確保資金使用安全和合規(guī);

　　6、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)，例行維護(hù)銀行關(guān)系;

　　7、按照國家規(guī)定納稅時間即使申報、確保公司稅務(wù)0風(fēng)險;

　　8、金蝶系統(tǒng)固定資產(chǎn)卡片建立;

　　9、財(cái)務(wù)資料收集、整理、歸檔、保管;

　　10、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇4

　　1.負(fù)責(zé)市場部財(cái)務(wù)工作對接;

　　2.網(wǎng)點(diǎn)費(fèi)用核查、差異申訴;

　　3.省區(qū)政策、成本費(fèi)用核查;

　　4.經(jīng)營分析。

　　5.稅務(wù)指導(dǎo)工作，對公司各類稅費(fèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇5

　　在財(cái)務(wù)部門人員指導(dǎo)下，對公司整體經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行綜合評價和剖析，為公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并對公司存在的問題提出改進(jìn)對策;

　　負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的定期收集、匯總及統(tǒng)計(jì)分析，建立分析模型，形成數(shù)據(jù)分析文檔;

　　建立和跟蹤公司財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，跟蹤月度業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況和長期變動趨勢預(yù)測;推進(jìn)相關(guān)分析模型在數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)中的落地，細(xì)化數(shù)據(jù)分析可視化的方案;

　　了解財(cái)務(wù)流程實(shí)際運(yùn)營和用戶需求，協(xié)助財(cái)務(wù)部開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具、模板，對現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析工具進(jìn)行自動化改進(jìn);

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化的進(jìn)程，分析過程中存在的問題;

　　參與財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè);

　　其他上級安排的工作。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇6

　　1.對業(yè)務(wù)和行業(yè)不斷了解，結(jié)合專業(yè)的稅法知識，負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)規(guī)則梳理及制定、稅務(wù)咨詢等事項(xiàng);

　　2.對涉稅業(yè)務(wù)規(guī)則及流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、深化稅務(wù)規(guī)則信息化工作;

　　3.?負(fù)責(zé)所支持稅種領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)專項(xiàng)任務(wù)，對重大涉稅事項(xiàng)提供稅務(wù)專業(yè)支撐;

　　4.定期分享重要的法規(guī)動向及做好內(nèi)部培訓(xùn)工作;

　　5.定期對所涉及的業(yè)務(wù)開展稅務(wù)流程自查工作。;

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1. 熟練掌握并應(yīng)用境內(nèi)、外的各類報銷制度，財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，對存在的問題提出解決建議;

　　2. 完成所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的具體報銷制度與集團(tuán)報銷制度的統(tǒng)一;

　　3. 獨(dú)立完成400客服工作，及時解答員工各類問題;

　　4. 做好400熱線的詳實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的文字檔案記錄工作;

　　5. 獨(dú)立、正確、高效完成審核境外費(fèi)用流程;

　　6. 不得出現(xiàn)超過2個工作日的積壓，不得出現(xiàn)因主觀原因產(chǎn)生的投訴;

　　7. 協(xié)助共享中心的建設(shè)，提出合理化建議，協(xié)助財(cái)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險管理，在財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面提出管理建議;

　　8. 境外小費(fèi)等各類管理臺賬的匯總整理;

　　9. 協(xié)助港辦財(cái)務(wù)完成各類簽字用印等事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉報銷管理流程，可以對各類報銷費(fèi)用進(jìn)行審核;

　　3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)，具有良好的時間管理能力及執(zhí)行力，能承受工作壓力，。

　　4. 工作態(tài)度積極主動，具有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5. 工作態(tài)度端正，忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守;

　　6. 英語聽說讀寫熟練優(yōu)先;

　　7. 熟悉ms office軟件;

　　8. 有共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇8

　　1、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)點(diǎn)交來的各種結(jié)賬帳單、票據(jù),檢查實(shí)際發(fā)生與電腦報表是否一致；依據(jù)《掛賬日志》

　　2、核算昨日夜間稽核員完成的報表，《夜審交易審核》《賓客欠款報告》《收入日報表》，報表是否平衡、完整；

　　3、負(fù)責(zé)稽核酒店當(dāng)日各營業(yè)每班的'收款報表；

　　4、負(fù)責(zé)稽核當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表；

　　5、抽查酒店是否存在矛盾房；

　　6、負(fù)責(zé)稽核各種簽單、掛帳是否正確,手續(xù)是否齊全；

　　7、負(fù)責(zé)稽核檢查前臺、客房、餐飲等給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、負(fù)責(zé)稽核每日發(fā)生的待結(jié)帳，依據(jù)《啞房名單》，并及時催促前臺處理以前待結(jié)帳；

　　9、依據(jù)《財(cái)務(wù)日常操作審核表》檢查賬務(wù)沖減、交易作廢、加收房費(fèi)、取消結(jié)賬、撤銷開房、日租房等操作有風(fēng)險的記錄。

　　10、檢查每日免費(fèi)房與自用房情況，半日/全日加收，換房和升級情況，修改房價的操作。

　　11、每日把各類報表按日期、序號分類存放，月末裝訂成冊；

　　12、記錄接待及收銀員工作中存在的問題，及時向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度,防止作弊現(xiàn)象。

　　13、審核完成后，向酒店總賬會計(jì)提供《收入傳票》或從財(cái)務(wù)軟件里生成酒店收入憑證。

　　14、比較精通管理系統(tǒng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析報表及報表取數(shù)原理，隨時協(xié)助管理層從系統(tǒng)中提取需要的各類報表。例如：《營業(yè)狀況分析》、《銷售日分析》、《帳戶類型分析》、《綜合營業(yè)分析》、《營業(yè)收入報表》、《房類分析》、《協(xié)議公司業(yè)績》、《分析月報》 。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇9

　　崗位職責(zé):

　　與管理層討論公司確定的重大缺陷、實(shí)質(zhì)性弱點(diǎn)等方面的`風(fēng)險評估;

　　審批相關(guān)部門提交的與成本、內(nèi)控有關(guān)的方案與建議;

　　參與公司項(xiàng)目的關(guān)鍵招標(biāo)流程、對其規(guī)范性、合法性進(jìn)行監(jiān)督,參與公司特殊的合同簽訂;

　　負(fù)責(zé)對具體經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)施審計(jì),組織審計(jì)公司內(nèi)部整體賬務(wù)情況,監(jiān)督違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和非正常經(jīng)濟(jì)行為;

　　按程序提出與相關(guān)部門工作界定意見并報批;

　　組織建立內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng),建立并完善內(nèi)部審計(jì)制度及流程;

　　組織監(jiān)督、評估公司運(yùn)營狀況,并組織制訂審計(jì)規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;

　　實(shí)施內(nèi)控審計(jì)、實(shí)施成本審核檢查與分析,出具審計(jì)報告,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)改進(jìn)實(shí)施,并建立對審計(jì)監(jiān)督成果的績效評估體系。

　　任職要求:

　　財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;擁有cpa或acca證書;

　　十年以上會計(jì)事務(wù)所審計(jì)或企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上經(jīng)理級工作經(jīng)驗(yàn);

　　會計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險管理及內(nèi)部監(jiān)控等專業(yè)知識扎實(shí);

　　良好的中英文書寫能力及口語能力;

　　組織能力好,溝通能力強(qiáng);

　　有四大會計(jì)師事務(wù)所或外資公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇10

　　集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心-費(fèi)用審核崗 薔薇控股股份有限公司 薔薇控股股份有限公司,薔薇控股 職責(zé)描述:

　　1、及時收集整理費(fèi)用報銷及發(fā)票管理的最新法規(guī)和政策要求,落實(shí)及更新公司相關(guān)財(cái)務(wù)報賬管理要求,做好政策宣講;

　　2、按照公司財(cái)務(wù)報賬規(guī)范和發(fā)票管理的相關(guān)要求,對公司員工報賬的日常開支報銷憑證進(jìn)行審核、掃描及登記;

　　3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)財(cái)務(wù)開支及報銷管理的`日常操作和維護(hù);

　　4、會計(jì)憑證、會計(jì)報表、納稅申報表等會計(jì)檔案的歸檔、整理和保管工作;

　　5、公司交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 專業(yè)要求:財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報銷相關(guān)流程、發(fā)票管理相關(guān)要求,具備財(cái)務(wù)、會計(jì)從業(yè)資格者優(yōu)先;

　　2、年齡要求:30歲以下;

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1. 審核公司各類票據(jù)，保證票據(jù)合規(guī)及準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);

　　2. 編制費(fèi)用審核報表，做好票據(jù)整理歸類保存工作;

　　3. 根據(jù)費(fèi)用情況把關(guān)市場，做好財(cái)務(wù)分析及費(fèi)用超標(biāo)部門的建議工作;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的.其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè);

　　2.具備財(cái)務(wù)的基本知識，有良好的職業(yè)素質(zhì);

　　3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室工作軟件，尤其是excel的操作;

　　4.能與同事和諧相處，有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級建立、健全會計(jì)核算制度及工作流程，并根據(jù)最新財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司發(fā)展定期修訂;優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程有效運(yùn)行。

　　2、協(xié)助上級制訂工作計(jì)劃;參與核算工作的檢查、督導(dǎo)，確保工作順利完成。

　　3、協(xié)助上級開展會計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)報表;參與財(cái)務(wù)報告分析;為公司決策提供有效財(cái)務(wù)信息。

　　4、負(fù)責(zé)審核成本、費(fèi)用等付款事項(xiàng);參與各類成本、費(fèi)用管控。

　　5、審核會計(jì)憑證，規(guī)范會計(jì)核算，降低稅務(wù)風(fēng)險;參與解決重大稅務(wù)問題。

　　6、協(xié)助上級組織財(cái)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，開發(fā)多方培訓(xùn)渠道。

　　7、參與維護(hù)稅務(wù)、事務(wù)所、銀行、統(tǒng)計(jì)等外部單位日常關(guān)系;配合相關(guān)工作，提交有利于公司發(fā)展的各類資料及管理報表。

　　8、積極完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、基本要求:

　　財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)會計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)。中級會計(jì)師及以上職稱。

　　2、專業(yè)知識:

　　具有一定的財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)稅相關(guān)政策法規(guī)，熟悉具體會計(jì)準(zhǔn)則。

　　3、專業(yè)技能:

　　熟悉會計(jì)核算操作流程，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);擅長報表編制;了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識;熟練掌握office辦公軟件、熟練操作銷售收款軟件和金蝶財(cái)務(wù)軟件等。

　　4、個人素質(zhì):

　　計(jì)劃性及協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，善于溝通，思路清晰，有良好的.執(zhí)行力和推動力，具有良好的職業(yè)道德，具備一定的組織能力。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇13

　　1、日常賬務(wù)管理，會編制專用的財(cái)務(wù)報表，會計(jì)憑證的審核、歸集、裝訂存檔保存;

　　2、費(fèi)用支出的錄入、審核、記賬; 成本控制、費(fèi)用預(yù)算與分析;

　　3、準(zhǔn)確、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題，并及時進(jìn)行稅務(wù)申報工作

　　4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策和相關(guān)帳務(wù)處理方法;

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇14

　　工作內(nèi)容：

　　一、成本核算與分析

　　1.建賬

　　2.財(cái)務(wù)核算

　　3.成本核算

　　職位要求：

　　1.持有會計(jì)從業(yè)資格證，高中及以上學(xué)歷；

　　2.有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.工作認(rèn)真細(xì)致，有上進(jìn)心。

　　4殘疾人優(yōu)先

　　工作時間：

　　早上7點(diǎn)到晚上6點(diǎn)

　　崗位職責(zé)

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財(cái)務(wù)報表并報送相關(guān)部門；

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

　　7、審核公司代理所有企業(yè)的賬務(wù)和稅務(wù)。并監(jiān)管憑證的裝訂。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證；

　　2、有財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉會計(jì)報表的'處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇15

　　一、夜審前準(zhǔn)備工作：

　　①檢查所有住店帳戶資料是否錄入準(zhǔn)確，包括;帳戶類型、客源、國籍、房稅結(jié)構(gòu)、房價等。

　　②對當(dāng)日預(yù)離客人未離店檢查余額并延住。

　　③核查當(dāng)日所有交易明細(xì)是否準(zhǔn)確無誤，依據(jù)《掛賬日志》等。

　　④檢查其他各營業(yè)點(diǎn)消費(fèi)賬單，包括消費(fèi)項(xiàng)目、折扣及付款是否符合財(cái)務(wù)規(guī)范。如有內(nèi)部消費(fèi)，折扣，贈送，掛房帳、應(yīng)收、待結(jié)帳等情況時，核對授權(quán)簽字是否完整。并且不許出現(xiàn)遺留未結(jié)賬單。

　　二、進(jìn)行夜審:

　　①登陸夜審操作員工號，進(jìn)入夜審模塊；

　　②按照夜審步驟順序1-6步，依次點(diǎn)’開始執(zhí)行’按鈕：1夜審準(zhǔn)備；

　　③ 2過房費(fèi)，完成后彈出過房費(fèi)報告，此報表不必打印；

　　④ 3夜審開始，按系統(tǒng)提示依次執(zhí)行完成；

　　⑤ 4交易審核，在彈出的`對話框中進(jìn)行逐項(xiàng)交易審核，或直接點(diǎn)“自動平帳”，點(diǎn)確定后會自動彈出“夜審交易審核表”“賓客欠款報告”“應(yīng)收帳審核報告”可直接打印每張表或按財(cái)務(wù)要求打印指定表；

　　⑥ 5結(jié)束夜審，系統(tǒng)自動逐項(xiàng)顯示完成，最后系統(tǒng)提示“所有夜審全部完成”到此夜審操作過程全部完成；

　　⑦退出夜審程序，重新進(jìn)入夜審程序核對酒店日期與審計(jì)日期是否正確；

　　⑧ 6其他，其他過程中可打印夜審中所需報表，也可進(jìn)入報表界面中選擇報表文件夾“夜審打印報表”，找到夜審后需要打印的表，依次打印報表。

　　三.如遇停電等突發(fā)事件：

　　待事件終止后，重新啟動計(jì)算機(jī)，啟動系統(tǒng)，進(jìn)入夜審步驟，繼續(xù)點(diǎn)開始或用單步執(zhí)行，如果修改酒店日期已經(jīng)完畢，請不要再執(zhí)行‘夜審開始步驟中的設(shè)置未到。

　　注:發(fā)生異常情況請與電腦房聯(lián)系，嚴(yán)禁夜審全部結(jié)束后再次重復(fù)執(zhí)行夜審步驟。

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，能獨(dú)立完成賬務(wù)核算工作、編制財(cái)務(wù)報表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　2、熟悉國地稅的申報流程和各類稅收政策，能獨(dú)立完成各稅種的.納稅申報工作

　　3、協(xié)助部門主管，培訓(xùn)實(shí)習(xí)員工、整理并完善部門日常工作流程

　　任職要求

　　1、 本科以上學(xué)歷，中級會計(jì)職稱，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)

　　2、 有良好的語言表達(dá)能力，有會計(jì)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、 有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)能力

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇17

　　1、店鋪銷售、成本、費(fèi)用核算與管理;

　　2、供應(yīng)商采購核算與管理;

　　3、費(fèi)用管理和成本控制;

　　4、店鋪經(jīng)營報表制作與分析

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定并規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程

財(cái)務(wù)審核職責(zé)步驟 篇18

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、費(fèi)用申報類：根據(jù)所需進(jìn)行相關(guān)用品申請、付款、報銷等環(huán)節(jié)的工作，并對固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　2、資料類：定期到集團(tuán)總部上交賬務(wù)單據(jù)，并領(lǐng)取相關(guān)資料；

　　3、根據(jù)單位實(shí)際情況，處理單位賬務(wù)、稅務(wù)及社保等操作；

　　4、數(shù)據(jù)類：統(tǒng)計(jì)單位業(yè)績、財(cái)報等相關(guān)數(shù)據(jù)，并按流程工具定期上報；

　　5、工資類：對校區(qū)人員請假、外出及入離職等進(jìn)行輔助管理，重點(diǎn)完成單位員工的工資核算；

　　6、其他類：其他相關(guān)財(cái)務(wù)、行政工作，并完成現(xiàn)階段集團(tuán)總部安排的上市相關(guān)工作。

　　二、任職資格：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；

　　2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　3、熟練操作辦公軟件及會計(jì)報表的處理；

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

　　5、思維敏捷，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)二級核算管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)審核旅游團(tuán)隊(duì)成本，核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)‘’

　　3、核對旅游團(tuán)隊(duì)成本和公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，分析存在的問題，查明原因，及時解決。

　　4、核對旅游團(tuán)隊(duì)的發(fā)票票據(jù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、按公司財(cái)務(wù)管理制度，參與日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，按時匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計(jì)劃；

　　6、完成上級交辦的其它事項(xiàng)。